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新年组织工作计划(600字)新年组织工作计划在新的一年里,我们继续以创新的理念破解前进中的难题,以务实的举措推动各项工作,努力推进经济社会事业的又好又快发展。一、健全机制,加强管理。1、加强队伍管理。建立并完善机关制度汇编、机关作风“二十不准”、机关日常管理制度等10余项制度,形成以制度管人,用制度管事,不断增强机关干部的执行力、落实力。继续坚持每月中心组学习和例会制度,不断提高机关干部队伍政治素质和业务能力。2、继续实施“积分管理”制度。对全年的大事实事、中心工作等实行加减分积分管理,一月一通报,半年初评,年终总评,根据积分情况与评先评优挂钩、与干部绩效工资挂钩,严格兑现奖惩。3、继续坚持重点工作推进机制。实行科级干部分包重点工作,强化班子成员抓工作促发展的责任意识。坚持每周一召开班子会,研究解决重点工作、重点项目推进中遇到的难题,研讨解决经济发展、信访稳定等遇到的热点难点问题。二、开展活动,夯实基础。1、加强服务型党组织建设我们继续以加强服务型党组组建设,今年打造10个服务型党组织。2、继续开展党员志愿者服务活动重点开展关爱弱势群体、慰问帮扶贫困党员等6次以上;筹措资金,开展敬老爱老评选活动,帅选先进典型,弘扬社会正气;继续加强法律政策宣传等活动。三、组织培训,增强素质。一是抓好领导班子成员,带头学习、带头廉政、带头深入服务单位、企业调研10次以上,切实发挥好班子成员的示范表率作用。二是对广大干部做好培训工作,采取分期分类培训,全年对培训达到6次以上。三是扶持大学生创
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