“三整一落实”自查报告 [范本]

“三整一落实”自查报告 “三整一落实”自查报告月日，市政府专门召开党委扩大会议，传达了省委扩大会议精神，强调了在全省范围内开展“整饬车纪、整顿秩序、整治公车，落实规章制度”教育整顿活动的有关事项。根据市长指示，我按照“五查”的第一条分三个方面进行自身检摆，说的不对或不深刻的地方请首长和同志们批评。一、首长催一催就动一动，首长不问就忘落实必须放弃侥幸心理，本着对团队负责的态度，让自己真正把责任意识树立起来机关工作需要上下协调，既要让首长了解基层情况，又要让基层了解上级指示精神。有时忙于办文办会办事，就降低了工作标准，甚至抱有侥幸心理，认为自己一周只向首长传阅一两个呈批件，而首长每个处的呈批件都要看，一周下来怎么说也有几十个，首长不会关注我呈办的这一两件事的。错误的认识造成了工作拖沓，首长问起就跑前跑后，忙得一头汗，首长不问就侥幸的认为可能事情并不着急，时间一长，自己呈办的工作反倒也忘记落实了。究其原因，是因为认识错位，只意识到机关工作就是为政府办事，却没有意识到机关干部所呈办的都是对政府建设有影响的工作。身为机关干部，自己在某项工作上拖一拖，政府就会有一项工作落实不下去。因此，必须端正工作态度，本着对团队负责、对首长负责和对自己成长进步负责的态度，真正树立起责任意识，把首长交办的每项工作都认认真真的落实到底，只有这样才能做一名称职的机关干部。二、任务来了加加班，没有工作溜溜边必须强化政治机关干部学习在平时、积累在平时的思想观念，将自己真正从飘浮的工作作风中转变过来在处工作两年来，业务工作也参与呈办了不少，自认为积累了一些经验，有了一些底子，紧迫感、危机感逐渐淡化。与刚到处时的那种工作劲头相比，现在对自身要求明显放松，自觉学习意识也不强，常常是为了完成任务、为了写材料而学，材料一来，开始查资料找经典，不停的复制、粘贴，材料一交，就万事大吉，想着一切都有处长把握，不管材料写得好不好，不足全靠处长补，完全一付卸下包袱的苦行僧的模样，根本不注重材料的质量。究其原因，一是对机关干部抓自身学习的认识不足，认为学是虚的，干才是实的，学不学无所谓，管他用什么方法，最后能干出来就行；二是觉得学习没有针对性、见效慢，远水解不了近渴，材料来了再学习也不迟，反正资料那么多，有针对性的去学效果更快。由于知识得不到及时更新和补充，导致思维僵化，观念滞后，工作作风飘浮。因此，当前一定要从履行职能、提高素质等方面进一步端正认识。首先，要强化自觉学习的观念，学习的目的不单纯是为了写材料，而要把学习作为胜任本职的第一要义，着眼素质抓学习、着眼发展抓学习。其次，作为单身干部，不能一下班就溜边，应尽可能减少一些不必要的应酬和外出，确实利用好八小时以外的弹性空间，静下心来学点东西，干点事情，真正把业余时间这一资源开发出来。再次，要转变作风，遵守好处里的各项规章制度，工作上向标准最高的人学习，坚持制度上向级别最低的看齐，让自己真正成为工作和生活上都让首长放心的人。三、忙于机关事务性工作，下基层却不怎么明白基层必须切实改进工作方式方法，使自己真正从狭隘的工作思路中解放出来按照政府的规划抓好基层建设，是政府机关基本职责；深入一线具体帮助指导，是政府机关干部全面了解基层情况的重要途径。但是我在平时工作中，把机关业务工作当成了工作的全部内容，总是忙于机关事务性工作。凡事，首长指示了，上级来电了就按照上级的指示精神原封不动的下通知、拟方案、做计划，文件下发就等于工作完成，很少跟踪问效，基层落不落实也很少过问，就算到基层去也不能真正铺下身子去了解情况，总觉得自己没有在基层干过，如果对基层指手画脚很容易出笑话，这种工作思路直接导致了离基层工作越来越远，有时甚至好心办差事。分析原因，是因为缺乏对基层的深刻认识和把握；平时不注重学用结合，“乱捅炉子”源于能力不强；有时指导基层工作常常拘泥于俗套，“招法不灵”源于思维僵化。因此，在以后的工作中我必须改变工作思路，切实端正思想，真心服务基层；本着提高素质、增强本领的目的带着问题去基层了解情况；真正铺下身子、放下架子，不懂的问题多向基层主官学习，真正做到了解