建设工程合同书范文.doc

建设工程合同书范文 建设工程合同书建设单位登封市东华镇人民政府施工单位登封市公路工程处工程名称登封市东华镇Y029奥新桥头至南店公路新建工程工程地点登封市东华镇Y029奥新桥头至南店二0年月日合同协议书鉴于业主为修建并接受了承包人对该项目工程的投标书，现由（以下简称“业主”）为一方和（以下简称“承包人”)为中一方于年月日共同达成并签订本协议如下 1、该工程由至，长约公里，技术标准级，路面。 及其它构造物等(详见工程量清单) 2、以下文件应视为构成并作为阅读和理解本协议书的组成部分，即 (1)本合同协议书及附件(含合同谈判中澄清文件)； (2)中标通知书； (3)投标书及标书附录(含承包人在评标期间递交和确认并经业主同意的对有关问题的补充资料和澄清文件等，如果有)； (4)合同专用条款(含数据表和招标文件补遗书中与此有关的部分，如果有)； (5)合同通用条款； (6)技术规范(含招标文件补遗书与此有关的部分，如果有)； (7)图纸(含招标文件补遗书中与此有关的部分，如果有)； (8)投标的工程量清单； (9)投标书附表(辅助资料表)； (10)构成本合同组成部分的其他文件。 3、上述文件将互助补充，若有不明确或不一致之处，以上列次序的先者为准。 4、根据工程量清单所列的预计数量和单价或总额价计算的本合同总价为人民币（整)(￥) 5、由于业主将按本协议书第6条所述给承包人支付合同价款。 承包人在此立约保证在各方面按合同文件的规定承担本合同工程的实施和完成及其缺陷修复。 6、作为对本合同工程的实施和完成及其缺陷修复、保修的报酬，业主在此立约保证按合同文件规定的时间和方式向承包人支付合同价款。 7、变更及隐蔽工程按业主、监理工程师、承包商共同确认工程量如实结算，并支付工程款。 8、承包人应在监理工程师发出开工令之后，在投标书附录中写明的开工期限内开工。 本合同工期为日历天，工期从上述开工期的最后一天算起。 开工令应在签订合同协议书以后，在投标书附录中写明的发出开工通知书期限内发出。 9、本合同协议书在承包人提供履约担保后，有双方法定代表人或其授权的代理人签署并加盖公章后生效，全部工程完工后经交工验收合格、缺陷责任期满及保修期终止分别签发缺陷责任终止证书及保修期终止证书后失效。 10、本协议书正本份、副本份，合同双方各持正本份，副本份，当正本与副本的内容不一致时，以正本为准。 业主承包人(盖章)(盖章)法人代表人法定代表人或或其授权的代理人其授权的代理人(签字)(签字)日期年月日登封市农村公路工程建设廉政合同根据交通部关于在交通基础设施建设中加强廉政建设的若干意见以及有关工程建设、廉政建设的规定，为做好工程建设中的党风廉政建设，保证工程建设高效优质，保证建设资金的安全和有效使用以及投资效益，建设工程的项目法人登封市东华镇人民政府(以下简称“甲方”)与施工单位登封市公路工程处(以下简称“乙方)，特订立如下合同。 一、甲乙双方的权利和义务l、严格遵守的政策规定和国家有关法律法规及交通部的有关规定。 2、严格执行登封市农村公路工程建设工程项目的合同文件，自觉按合同办事。 3、双方的业务活动坚持公开、公正、诚信、透明的原则(除法律认定的商业秘密和合同文件另有规定之外)，不得损害国家和集体利益，违反工程建设管理规章制度。 4、建立健全廉政制度，开展廉政教育，设立廉政告示牌，公布举报电话，监督并认真查处违法违纪行为。 5、发现对方严重违反本合同义务条款的行为，有向其上级有关主管部门举报、建议给予处理并要求告知处理结果的权利。 二、甲方的义务l、甲方及其工作人员不昨索要或接受乙方的礼金、有价证券和贵重物品，不得在乙方报销任何应由甲方或甲方工作人员个人支付的费用等。 2、甲方工作人员不得参加乙方安排的超标准宴请和娱乐活动；不做接受乙方提供的通讯工具、交通工具和高档办公用品等。 3、甲方及其工作人员不得要求或者接受乙方为其住房装修、婚丧嫁娶活动、配偶子女的工作安排以及出guo出境、旅游等提供方便等。 4、甲方工作人员及其配偶、子女不得从事与甲方工程有关的材料设备供应、工程分包、劳务等经济活动等。 5、甲方及其工作人员不得以任何理由向乙方推荐分包单位或推销材料，不得要求乙方购买合同规定外的材料和设备。 6、甲方工作人员要秉公办事，不准营私舞弊，不准利用职权从事各种个人有偿中介活动和安排个人施工队伍。 三、乙方义务 1、乙方不得以任何理由向甲方及其工作人员行贿或馈赠礼金、有价证券、贵重礼品。 2、乙方不得以任何名义为甲方及其工作人员报销应由甲方单位或个人支付的任何的费用。 3、乙方不得以任何理由安排甲方工作人员参加超标准宴请及娱乐活动。 4、乙方不得为甲方单位和个人购置或提供通讯工具、交通工具和高死板办公用品等。 四、违约责任 1、甲方及其工作人员违反本合同第 一、二条，按管理权限，依据有关规定给予党纪、政纪或组织处理；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任；经乙方单位济损失的，应予以赔偿。 2、乙方及其工作人员违反本合同第 一、三条，按管理权限，据有关规定给予党纪、政纪或组织处理；给甲方单位造成经济损失的，应予以赔偿；情节严重的，甲方建议交通工程建设主管部门给予乙方一至三年内不得进入其主管的交通工程建设市场的处罚。 五、双方约定本合同由双方或双方上级单位的纪检监察机关负责监督执由甲方或甲方上级单位的纪检监察机关约请乙方或乙方上级善童纪检监察本合同执行情况进行检查，提出在本合同规定范围内的裁定意见。 六、本合同有效期为甲乙双方签署之日起至该工程项目竣工验收后止。 七、本合同作为登封市农村公路工程建设工程施工合同的附件，与工程施工合同具有同等的法律效力，经合同双方签署后立即生效。 八、本合同甲乙双方各执一份，送交双方的监督单位各一份。 甲方单位(盖章)乙方(盖章)法定代表人法定代表人委托代理人委托代理人日期年月日登封市农村公路工程建设安全施工合同甲方登封市东华镇人民政府乙方登封市公路工程处依照中华人民共和国安全生产法和国家建设部颁发的建设工程安全生产管理条例，为确保工程安全生产，结合农村公路工程建设的具体情况，经协商双方特订立如下合同 一、甲乙双方的权利和义务 1、严格遵守国家有关部门法规及交通部有关安全生产的规定。 2、严格执行登封市农村公路建设工程项目的合同文件，自觉按合同办事。 3、建立健全安全保障体系，开展安全生产教育，设立安全警示牌。 二、甲方的义务 1、甲方应对在施工场地的工作人员进行安全教育。 2、甲方不得要求乙方违反安全管理的规定进行施工。 3、甲方对检查中发现的安全事故隐患，有权责令立即排除，重大安全事故隐患排除前或排除过程中的无法保证安全的，责令从危险区域内撤出作业人员或者暂时停止施工。 三、乙方的义务 1、乙方应建立健全安全保障体系，项目经理为第一责任人，设专职安全员具体负责落实安全管理，严格按安全标准组织施工。 2、加强安全教育，提高全员安全意识，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。 3、制定各种安全管理制度，建立安全岗位责任制，做到奖罚严明。 4、对职工进行防火、防电安全教育，杜绝随意接电，严格控制火源；工地及生活区要派专人维修维护，配备足够的灭火器材和消防砂。 5、特种行业作业人员必须持有关部门颁发的上岗证，报甲方批准后方能作业。 6、施工现场设立醒目施工标志、警示标志；施工人员进入施工现场必须佩戴安全帽或标志帽。 四、双方约定 1、发生安全事故，乙方应按有关规定立即上报有关部门，同时按政府有关部门要求处理。 2、甲、乙双方对事故责任有争议时，应按政府有关部门认定处理。 五、本合同有效期为甲、乙双方签署之日起至该工程项目竣工验收后止。 六、本合同作为登封市农村公路建设工程施工合同的附件与工程施工合同具有同等法律效力，经双方签字后立即生效。 七、本合同一式三份，甲、乙双方各持一份，存档一份。 甲方(盖章)乙方(盖章)法定代表人法定代表人委托代理人委托代理人日期年月日公司规章制度 一、公司形象 1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。 2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。 3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。 4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。 5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。 6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。 7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。 8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。 二、生活作息 1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。 2、作息时间规定1）、夏季作息时间表（4月9月）上班时间早830午休12001400下班时间晚18002）、冬季作息时间表（10月3月）上班时间早900午休12001330下班时间晚 17303、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、替他人签到。 4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。 5、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。 6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。 7、事假需提前向主管经理提出申请，并填写【请假申请单】，经批准后方可休息。 8、员工享有国家法定节假日正常休息的权利，公司不提倡员工加班，鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。 如公司要求员工加班，计发加班工资及补贴；员工因工作需要自行要求加班，需向部门主管或经理提出申请，准许后方可加班。 1）、加班费标准公司规定加班费标准为10元/小时；2）、加班费领取加班费领取时间为每月24日（工资发放日）。 三、卫生规范 1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地面、桌面及设备的整洁。 2、员工须自觉保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应及时清理。 3、员工在公司内接待来访客人，事后需立即清理会客区。 4、办公区域内严禁吸烟。 5、正确使用公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。 6、要爱护办公区域的花木。 四、工作要求 1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。 2、新入职员工的试用期为三个月，员工在试用期内要按月进行考评。 详见员工试用期考核表。 3、公司内所制定的员工日程表是衡量员工完成工作量的依据,要求员工每天要认真、详尽的填写,作为公司考核员工工作量的标准。 4、职员间的工作交流应在规定的区域内进行（大厅、会议室），如需在个人工作区域内进行谈话的，时间一般不应超过三分钟（特殊情况除外）。 5、加强学习与工作相关的专业知识及技能，积极参加公司组织的各项培训（培训将施行签到制，出席记录和培训考核也将作为公司绩效考核的部分）。 6、经常总结工作中的得失，并参与部门的业务讨论，不断提高自身的业务水平。 7、不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。 8、员工在工作时间必须全身心地投入，保持高效率地工作。 9、员工在任何时间均不可利用公司的场所、设备及其他资源从事私人活动。 一经发现，给予警告，情节严重者，公司将予以辞退。 10、员工须保管好个人的文件资料及办公用品，未经同意不可挪用他人的资料和办公用品。 10、员工要保管好个人电脑，按公司规定进行文档存储、杀毒及日常维护，如发生故障应及时报告综合管理部，由公司安排修理。 五、保密规定 1、员工须严守公司商业机密，妥善保存重要的商业客户资料、数据等信息。 2、管理人员须做好公司重要文件的备份及存档工作，并妥善记录网络密码及口令。 并向总经理提交完整的网络口令清单。 3、任何时间，员工均不可擅自邀请亲朋好友在公司聚会。 4、员工及管理人员均不可向外泄露公司发展计划、策略、客户资料及其他重要的方案，如一发现，除接受罚款、辞退等内部处理外，情节严重的，公司将追究其法律责任。 六、人员管理 1、员工必须服从公司的整