行政诉讼法试题.doc

一、不定项选择题1、行政机关作为行政诉讼的被告，应当履行的义务有（ ）。A、在法定时限内向法院提交答辩状，提供当初作出行政行为的有关材料 B、在诉讼过程中不得自行向原告和证人收集证据 C、停止具体行政行为的执行 D、履行人民法院生效的判决或裁定【答案】ABD2、甲公司与乙公司开办中外合资企业丙公司，经营房地产。因急需周转资金，丙公司与某典当行签订合同，以某宗国有土地作抵押贷款。典当期满后，丙公司未按约定回赎，某典当行遂与丁公司签订协议，将土地的使用权出售给丁公司。经丁公司申请，2001年4月17日市国土局的派出机构办理土地权属变更登记。丙公司未参与变更土地登记过程。2008年3月3日甲公司查询土地抵押登记情况，得知该土地使用权已变更至丁公司名下。甲公司对变更土地登记行为不服向法院起诉。下列说法正确的是： A.甲公司有权以自己的名义起诉 B.若丙公司对变更土地登记行为不服，应当自2008年3月3日起3个月内起诉 C.丙公司与某典当行签订的合同是否合法，是本案的审理对象 D.对市国土局与派出机构之间的关系性质，法院可以依法调取证据 【答案】AD3、下列关于行政诉讼证据的表述，正确的是（ ）。A、未经法庭质证的证据不能作为法院裁判的依据 B、行政复议机关在复议过程中收集和补充的证据，可以作为法院维持原具体行政行为的根据 C、人民法院有权调取证据 D、被告经人民法院准许可以补充证据【答案】ACD 4、教育行政部门取消了甲某的办学权，甲对此不服向人民法院提出了行政诉讼。正在甲处学习的20多名学生因此中断了学习，他们需要另外找学校学习，另外租借住房或者乘车回家，经济损失较大。因此这20名学生也对取消办学权的行政决定提起了行政诉讼，法院是否应当受理这些学生的起诉? A不应当，因为行政决定并不是针对学生作出的 B不应当，因为行政决定没有直接针对学生作出C应当，因为该行政决定使学生的合法权益受到了损害D应当，因为取消办学校的行政决定属于具体行政行为 【答案】CD 5、我国行政诉讼法中规定的涉外行政诉讼，指的是在中华人民共和国境内进行的具有涉外因素的行政诉讼。下列选项中对于“涉外因素”的理解正确的是（）。A、被告是国外行政组织 B、原告是外国人、无国籍人或者国外组织 C、第三人是外国人、无国籍人或者国外组织 D、关键的证人或鉴定人中包含有外国人、无国籍人或者国外组织【答案】BC6、具体行政行为有下列（ ）情形之一的，人民法院可判决撤销或部分撤销。A、适用法律、法规错误 B、违反法定程序 C、行政处罚显失公正D、滥用职权【答案】ABD7、甲是个体经营者，在县卫生局与工商局联合执法检查的过程中，被两机关以共同名义进行处罚。甲对该处罚决定不服，但考虑到与工商局的关系，决定单独对县卫生局提起行政诉讼。则受诉人民法院应当如何处理？A.裁定不予受理，因为化工厂应当以县卫生局与工商局二者为共同被告提起诉讼B.应当追加县工商局为被告C.通知原告追加县工商局为被告D.在原告不同意追加县工商局为被告的情形下，通知县工商局作为第三人参加诉讼【答案】CD8、行政诉讼中，由原告承担举证责任的有（ ）A、证明起诉符合法定条件，但被告认为超过诉讼期限的 B、在起诉被告不作为的案件中，证明其提出申请的事实 C、在一并提起行政赔偿诉讼中，证明因受诉行为侵害而造成损失的事实 D、其他应当由原告承担举证责任的事项【答案】ABCD9、某市甲厂与某外资公司组建成中外合资公司，后市工商局因该合资公司的违法行为对其作出罚款处罚，该公司对处罚不服欲提起行政诉讼。对此下列表述中哪些是正确的? A甲厂有权以自己的名义提起诉讼 B外资公司有权以自己的名义提起诉讼 C中外合资公司有权以自己的名义提起诉讼 D甲厂有权以合资公司的名义提起诉讼 【答案】 ABC10、行政诉讼期间，不停止具体行政行为的执行。但有（ ）情形之一的，停止具体行政行为的执行。 A、被告认为需要停止执行的 B、原告申请停止执行，人民法院认为该具体行政行为的执行会造成难以弥补的损失，并且停止执行不损害社会公共利益，裁定停止执行的 C、人民法院认为应当停止执行的 D、法律、法规规定停止执行的【答案】ABD 11、某乡办企业女工祝某因企业不景气下岗去南方打工2年，期间与打工的同乡杨某相识恋爱。不久之后，两人准备结婚，一起回乡结婚登记。不料，乡婚姻登记处工作人员称，根据记录反映祝某已和刘某办了结婚登记。原来在祝某在外打工期间，同村郭某因不到法定结婚年龄而假借祝某之名向该乡人民政府申请并领取了结婚证。祝某遂要求乡政府撤销该结婚证，但遭到拒绝。对于乡政府的拒绝行为，下列表述中错误的是：A.因为不属于行政诉讼法明确列举的具体行政行为，因此不具可诉性B.虽与许可有关，但既不是“拒绝颁发许可证”，也不是“不予答复”，因此不具可诉性C.因为结婚证书并不属于“许可证、执照”的范围，因此该行为不具可诉性D.属于“侵犯其他人身权、财产权的具体行政行为”，具有可诉性【答案】ABC12、人民法院审理上诉行政案件，在哪些情况下必须作出发回重审裁定？（）A、原审判决遗漏被告的 B、原审判决遗漏必须参加诉讼的第三人的 C、原审判决遗漏诉讼请求的 D、原审不予受理裁定确有错误的【答案】AB13、甲公司在无进口许可证等单证的情况下，从某国进口500台车床机械，该县海关遂将上述货物依法扣留，并对其处以500万元的罚款，在规定期间内该公司既不交纳罚款也未向法院提起诉讼。下列哪些说法是正确的：A.海关应当自罚款决定生效之日起90日向法院提起执行申请B.法院受理申请执行案件后，应当在30内由行政审判庭组成合议庭对该处罚决定的合法性进行审查C.海关既可以直接强制执行该处罚决定，也可以申请法院强制执行该处罚决定D.海关申请强制执行其处罚决定，应当由该海关所在地的基层人民法院受理【答案】BCD14、在行政诉讼过程中，（ ）。A、被告不得自行向原告收集证据 B、被告不得自行向证人收集证据 C人民法院有权要求当事人提供或补充证据D、被告可以向人民法院申请证据保全【答案】ABCD15、行政诉讼期间，原则上不停止具体行政行为的执行。但有下列哪项情形之一的，具体行政行为即可停止执行A、被告认为需要停止执行的 B、人民法院认为应当停止执行的C、原告申请停止执行，人民法院经审查裁定停止执行的D、被告申请停止执行，人民法院经审查裁定停止执行的E、原告申请停止执行的【答案】AC16、甲县政府设立的临时机构基础设施建设指挥部，认定有10户居民的小区自建的围墙及附属房系违法建筑，指令乙镇政府具体负责强制拆除。10户居民对此决定不服起诉。下列说法正确的是（ ）。A.本案被告为乙镇政府 B.本案应由中级法院管辖 C.如10户居民在指定期限内未选定诉讼代表人的，法院可以依职权指定 D.如10户居民对此决定申请复议，复议机关为甲县政府 【答案】BC 17、下列对于行政诉讼中的举证责任问题的表述正确的是：A.承担举证责任的不仅有行政诉讼被告，行政诉讼的原告也应当承担有限的举证责任B.虽然对被告在诉讼期间收集证据有限制，但是如果被告委托律师作为代理人，则律师可以自由采证C.举证责任制要求行政机关“先取证，后裁决”，不得在行政诉讼期间自行收集证据，因此行政机关在行政诉讼期间收集的所有证据，都不得作为证明具体行政行为合法的依据D.被告应当在法定期限内提供作出具体行政行为时的证据、依据；被告不提供或逾期提供的，应当认定该具体行政行为没有证据、依据【答案】AD18、2002年7月18日甲区个体工商户陈某等5人雇车运载着自某市乙区购得日本产新闻纸38箱，途经丁区，被丙区公安局分局扣押。同日下午6时许，陈某及司机李某被带至丙区公安局分局至晚上10时释放，计被羁押约4小时，丙区公安局分局未出具任何法定手续。7日后，丙区公安分局以陈某等5人无任何手续贩运走私新闻纸为由，根据我国海关法对陈某等5人罚款7万元，扣押的新闻纸没收，但未制作处罚决定书。请根据以上案情，回答以下问题：若陈某不服而欲起诉，他可以下列哪些理由起诉？A.被丙区公安局分局非法限制人身自由B.丙区公安局分局对原告贩卖新闻纸适用海关法进行处理，适用法律错误C.丙区公安局分局对原告罚款，不制作、不送达行政处罚决定书，违反法定程序D.被告的具体行政行为违法并造成了损失【答案】ABCD 19、行政复议机关的复议决定加重损害的，行政赔偿诉讼的被告可能是下列哪些选项？（）A、可以是作出原决定的行政机关 B、可以是复议机关 C、必须以作出原决定的行政机关和复议机关为共同被告 D、原告有权在作出原决定的行政机关和复议机关之间进行选择【答案】ABD 20、在何种的情况下，人民法院对于行政案件可以通过裁定移转管辖A、受诉人民法院对该案无管辖权B、有管辖权的人民法院由于特殊原因不能行使管辖权C、上级人民法院决定自行审理原属下级人民法院管辖的案件D、上级人民法院把自己管辖的第一审案件移交下级人民法院审理E、下级人民法院把自己管辖的案件移交给上级人民法院审理【答案】CDE21、某县卫生局防疫科在对家家福餐馆进行检查后，以县卫生局的名义，认定家家福餐馆违反食品卫生法相关规定，对其作出罚款4000元的行政处罚，该餐馆不服，向市卫生局申请复议，市卫生局超过复议期限一直未作出复议决定，该餐馆欲向人民法院提起诉讼，关于本案说法正确的有哪些?A以县卫生局为被告，法院审查罚款4000元行为的合法性B已经申请行政复议，直接告县卫生局法院不予受理C以市卫生局为被告，法院审查罚款4000元行为的合法性D以市卫生局为被告，法院受理后判令市卫生局受理复议申请并作出复议决定【答案】 AD22、当事人不服下列行为提起的诉讼，属于行政诉讼受案范围的是（ ）。A.某人保局以李某体检不合格为由取消其公务员录用资格 B.某公安局以新录用的公务员孙某试用期不合格为由取消录用 C.某人保局给予工作人员田某记过处分 D.某财政局对工作人员黄某提出的辞职申请不予批准【答案】A23、下列情况属于或可以视为行政诉讼中被告改变被诉具体行政行为的是： A.被诉公安局把拘留三日的处罚决定改为罚款500元 B.被诉土地局更正被诉处罚决定中不影响决定性质和内容的文字错误 C.被诉工商局未在法定期限答复原告的请求，在二审期间作出书面答复 D.县政府针对甲乙两村土地使用权争议作出的处理决定被诉后，甲乙两村达成和解，县政府书面予以认可 【答案】ACD24、某合资企业的甲、乙两股东就股权转让达成协议。后因情况发生变化，甲、乙两股东又签订了一项合同修正案，约定在该合同批准后一年内甲有权以一定的价格向乙回购已经出让的股权。2001年4月1日，股权转让合同以及合同修正案一同获得批准。7月2日，甲提出回购，乙不同意，并告知甲原审查批准机关于2001年6月1日又作出一批复，该批复指出，2001年4月1日批复只是批准股权转让合同，未批准股权回购条款，股权回购时仍需报批。下列说法正确的是： A.甲有权申请法院强制执行审批机关2001年4月1日确认股权回购的批复 B.甲乙之间关于股权回购的约定有效，甲可以对乙的违约行为提起诉讼 C.审批机关2001年6月作出的批复并未设定新的权利义务，法院不应受理甲对该批复提起的诉讼 D.甲在2003年8对审批机关2001年6月1日作出的批复提起诉讼已经超过诉讼期限 【答案】BCD25、对于人民法院就下列哪种事项作出的行政裁定不服，可以提起上诉A、起诉不予受理B、驳回起诉 C、财产保全D、先予执行 E、不准许撤诉【答案】AB26、下列案件属于行政诉讼受案范围的有： A.某区房屋租赁管理办公室向甲公司颁发了房屋租赁许可证，乙公司以此证办理程序不合法为由要求该办公室撤销许可证被拒绝。后乙公司又致函该办公室要求撤销许可证，办公室作出“许可证有效，不予撤销”的书面答复。乙公司向法院起诉要求撤销书面答复。 B.某区审计局对丙公司的法定代表人进行离任审计过程中，对丙、丁公司协议合作开发的某花园工程的财务收支情况进行了审计，后向丙、丁公司发出了丁公司应返还丙公司利润30万元的通知。丁公司对通知不服向法院提起诉讼。 C.某市经济发展局根据A公司的申请，作出鉴于B公司自愿放弃其在某合营公司的股权，退出合营公司，恢复A公司在合营公司的股东地位的批复。B公司不服向法院提起诉讼。 D.某菜市场为挂靠某行政机关的临时市场，没有产权证。某市某区工商局向在该市场内经营的50户工商户发出通知，称自通知之日起某菜市场由C公司经营，各工商户凭与该公司签订的租赁合同及个人资料申办经营许可证。50户工商户对通知不服向法院提起诉讼。 【答案】：BCD27、某地工商局在对市场进行检查时，发现个体户陈某所卖干货中有价值2000元左右的假调味品，因而作出没收假干货、没收陈某的营业执照，并对陈某处以1000元罚款的行政决定。陈某不服，向其上一级工商行政管理部门申请行政复议。复议机关作出对陈某罚款3000元，对其他处罚决定予以维持的复议决定。陈某对该复议决定不服，于是向人民法院提起行政诉讼。受理法院判决将罚款降到1500元，并决定维持其他处罚决定。对于本案中的行为，下列说法中不正确的是：A.对相对人提起的行政复议，复议机关不应当加重对相对人的处罚B.人民法院不能代替行政机关直接变更罚款数额，本案中法院将罚款数额降低的行为是违法的C.人民法院认为本案中的罚款数额明显失当，可以直接作出变更决定，但对其他处罚决定不得直接变更D.人民法院认为罚款明显不当，可以直接作出变更决定，而且对其他的行政处罚决定认为明显不当时也可以直接进行变更【答案】ABC 28、行政诉讼过程中，在哪些情况下，人民法院可以按照撤诉处理？（）A、原告经合法传唤无正当理由拒不到庭的 B、上诉人认为法院偏袒被告未经法庭许可中途退庭的 C、原告申请撤诉，法院裁定不予准许，经合法传唤拒不到庭的 D、被告改变原具体行政行为，原告不撤诉的【答案】AB29、行政诉讼中，人民法院经审理裁定准许原告撤诉后，原告又反悔的，不可以（）。A、向上一级法院上诉 B、以与原起诉相同的事实和理由再起诉 C、以不同于原起诉的事实和理由再起诉 D、向作出该裁定的法院申请复【答案】ACD30、某县公安局以郭某因邻里纠纷殴打并致邱某轻微伤为由，对郭某作出拘留10天的处罚。郭某向法院提起诉讼。某县公安局向法院提交了处罚的主要证据，华某和邱某舅舅叶某二人的证言及该县中心医院出具的邱某的伤情证明。下列说法正确的是： A.华某的证言的证明效力优于叶言的证言 B.某县公安局申请华某出庭作证，应当在开庭前提出 C.若华、叶二人的证言相互矛盾，法庭应判决撤销某县公安局的处罚决定 D.若一审法庭未通知邱某参加诉讼，二审法院应将案件发回重审 【答案】ACD二、判断题1、公民、法人或者其他组织对行政机关不具有强制力的行政指导行为不服的，可以提起行政诉讼。（）2、行政诉讼过程中，被告不得自行向原告和证人收集证据。（ ）3、公民、法人或者其他组织对与其权利义务不产生直接影响的具体行政行为不服的，不能提起行政诉讼。（）4、法律、法规规定应当先申请行政复议，公民、法人或者其他组织未申请行政复议直接提起行政诉讼的，人民法院不予受理。（）5、与具体行政行为有法律上利害关系的公民、法人或者其他组织不得作为原告提起行政诉讼，但可以作为第三人参加行政诉讼。（）6、复议机关在法定期间内未作复议决定，当事人对原具体行政行为不服提起诉讼的，应当以作出原具体行政行为的公安机关与复议机关为共同被告。（）7、人民法院以具体行政行为违反法定程序为由，判决重新作出具体行政行为的，行政机关可以以同一事实和理由作出与原具体行政行为基本相同的具体行政行为。（）8、原告或者第三人应在行政诉讼开庭审理前或者人民法院指定交换证据之日起提供证据，因正当事由申请延期提供的，经人民法院准许，可以在法庭调查中提供。（）9、行政诉讼案件一般由最初作出具体行政行为的行政机关所在地人民法院管辖（ ）10、法律、法规规定应当先向行政机关申请行政复议的，对复议不服再向人民法院提起行政诉讼的，依照法律、法规的规定，在法定复议期限内不得向人民法院起诉。（） 11、行政诉讼中，被告应在收到起诉状副本之日起10日内向人民法院提交作出具体行政行为的有关材料，并提交答辩状。（）12、行政诉讼中，被告不提交答辩状的，人民法院应当中止对具体行政行为的审理。（） 13、人民法院审判行政案件，应当以证据证明的案件事实为依据。（ ）14、行政诉讼法规定的“原告所在地”是指原告的户籍所在地、经常居住地和被限制人身自由地。（）15、行政诉讼中，原告所起诉的被告不适格，人民法院应当告知原告变更；原告不同意的，裁定驳回起诉。（）16、复议机关在复议过程中收集和补充的证据，可以作为人民法院维持原具体行政行为的根据。（）17、公民因被限制人身自由而不能提起行政诉讼的，其近亲属可以依其口头或者书面委托以自己的名义提起诉讼。（）18、行政诉讼中，行政机关在规定的期限内，拒绝履行判决、裁定的，第一审人民法院可以自期满之日起，对该行政机关处以五十元至一百元的罚款。（）19、当事人申请再审行政案件，应当在判决、裁定发生法律效力后两年内提出。（）20、行政诉讼中，被告不得自行向原告和证人收集证据，其诉讼代理人是可以的。（ ）21、复议决定改变原具体行政行为错误，人民法院判决撤销原具体行政行为，应当责令复议机关重新作出复议决定。（）22、人民法院应当受理公民、法人或者其他组织对国防、外交等国家行为提起的诉讼。（）23、经复议的行政案件，复议机关决定维持原具体行政行为的，复议机关是行政诉讼的被告。（）24、经复议的行政案件，复议机关改变原具体行政行为的，作出原具体行政行为的行政机关是行政诉讼的被告。（）25、代理行政诉讼的律师，可以依照规定查阅本案有关材料，但不可以向有关组织和公民调查，收集证据。（）26、行政诉讼中，在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下，诉讼参加人可以向人民法院申请保全证据，人民法院也可以主动采取保全措施。（）27、行政诉讼中，有管辖权的人民法院由于特殊原因不能行使管辖权的，由上级人民法院指定管辖。（）28、上级人民法院有权审判下级人民法院管辖的第一审行政案件，也可以把自己管辖的第一审行政案件移交下级人民法院审判。（）29、在行政诉讼中，原告向两个以上有管辖权的人民法院提出诉讼的，由最先收到诉状的人民法院管辖。（）30、人民法院不受理公民、法人或者其他组织就法律规定由行政机关最终裁决的具体行政行为提起的诉讼。（） 三、简答题1、行政诉讼法为什么确立被告负举证责任原则?答：被告负举证责任是由于：1）行政机关有调查取证的主动权，在证据的收集和提供方面明显处于优势。2）具体行政行为大都基于行政机关的单方面的意思表示而成立，相对人难以提供足以证明行政机关具体行政行为违法的各种证据。3）可以促进行政机关严格依法行政，以尽可能减少行政争议及行政案件的数量，提高执法水平。2、什么是行政诉讼的级别管辖？中级人民法院的管辖权是哪些？答：级别管辖：指划分由哪一级人民法院审理第一审刑事案件的管辖，亦即上下级人民法院之间审理第一审刑事案件的分工和权限划分。中级人民法院管辖的第一审行政案件有：1） 确认发明专利权案件2） 海关处理的案件；3）对国务院各部门或省、自治区、直辖市政府具体行政行为提起诉讼的案件；4）本辖区内的重大、复杂案件。3、提起行政附带民事诉讼应当具备哪些条件?答：提起行政附带民事诉讼，除满足行政诉讼的一般起诉案件以外，还应满足以下条件：1）行政诉讼已经成立；2）附带民事诉讼必须符合民事诉讼的起诉条件；3）行政诉讼与附带民事诉讼的诉讼请求有内在的关联性；4）附带的民事诉讼必须与行政诉讼同时提起，或在行政诉讼程序开始后，人民法院作出裁判以前提起。4、简述在行政诉讼中，原告有义务就哪些事项提供证据予以证明？1）证明起诉符合法定条件，但被告认为原告起诉超过起诉期限的除外；2）起诉被告不作为的案件中，原告应当提供在其行政程序中曾经提出申请的证据材料，证明其提出申请的事实；3）在一并提起的行政赔偿诉讼案件中，证明因受侵害而造成损失的事实；4）其他依法应当由原告举证的事项。5、行政诉讼的特征有哪些？1）行政诉讼是法院通过审判方式进行的一种司法活动。2）行政诉讼是通过审查行政行为合法性的方式解决行政争议的活动。3）行政诉讼时解决特定范围内行政争议的活动。4）行政诉讼当事人地位具有特殊性。6、简述行政诉讼被告的特征。1）被告必须是经原起诉并由人民法院通知应诉的行政主体；如果没有被诉则不成为被告；2）被告与原告处于对抗地位；一方面，没有原告就没有被告，但同时，被告与原告又因相互抗辩、对立面存在；3）被告恒定为行政机关或法律、法规、规章授权的组织；国家行政机关的工作人员不能成为行政诉讼中的被告，即被告只能是行政主体；7、简述行政诉讼起诉被受理的条件？ 1）有具体的诉讼请求和事实根据；2）原告是认为具体行政行为侵犯其合法权益的公民、法人或者其他组织；3）有明确的被告；这一条要求，原告在提起诉讼时，必须具体清楚地向法院表明控告谁，即被诉行为是由哪个行政主体作出的。4）属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖；8、简述行政诉讼当事人的特征。1）以自己名义进行诉讼；如果不是以自己名义进行的，只能是“诉讼代理人”。2）与行政案件有直接或间接的利害关系；但是（证人、鉴定人、翻译人员）他们与案件结果没有直接或间接的利害关系；3）受人民法院裁判拘束；法院的裁判是针对当事人之间的争议作出的，是国家意志的体现，当事人必须服从；受法院裁判拘束意味着诉讼的法律后果由当事人自己承担。9、简述可诉性行政行为的特征。根据行政诉讼法，可诉性行政行为：1）是具有司法审查必要性的行为。2）是与行使行政管理职权有关的行为；3）是对相对人的权利义务实际影响的行为；4）是在现实情况下有司法审查可能性的行为；5）是拥有行政管理职权的机关、组织所实施的行为；下午13：0017：00B实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。312打卡制度3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记表,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;3.2加班管理3.2.1定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。A现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。 B因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写加班申请表，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填加班申请表。加班申请表经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。加班申请表必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。3.2.3加班的申请、审批、确认流程3.2.3.1加班申请表在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责加班申请表的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写加班申请表加班前到部门考勤员(文员)处领取加班申请表，加班申请表经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。下午13：0017：00度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记表,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;3.2加班管理3.2.1定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。A现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。 B因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写加班申请表，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填加班申请表。加班申请表经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。加班申请表必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。3.2.3加班的申请、审批、确认流程3.2.3.1加班申请表在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责加班申请表的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写加班申请表加班前到部门考勤员(文员)处领取加班申请表，加班