用工劳动安全合同书.doc

用工劳动安全合同书 用工劳动安全合同书用工劳动安全合同书篇一:劳动用工安全合同劳动用工安全合同总包方(以下简称甲方):带工方(以下简称乙方):甲方工程施工量大、施工人员紧张，现将部分工程以人工承包方式转包给乙方。 为避免在施工中发生安全事故，提高施工人员的安全防范意识，加强责任心，明确双方责任和义务，特签订安全用工合同，具体条款如下: 一、乙方要对现场施工人员进行安全知识培训，给从事特殊工种的人员配备必要的劳动保护用品。 二、乙方要服从甲方领导，听从分配，增强自身安全防范意识，注意场内行驶车辆及各种机械设备，避免发生人身伤害事故。 三、未经允许，乙方严禁动用施工现场内用电设备，避免发生触电事故。 四、乙方在工作中，要自觉遵守各种机械设备安全操作规程，遵守各种规章制度和劳动纪律。 各种设备出现故障必须经过专业修理人员检修后再使用，严禁私自拆卸和带病作业，避免出现事故。 五、乙方在工作中要与设备运转部位保持安全距离，避免出现挤伤和压伤事故。 六、乙方高空作业必须采取必要的保护措施，防止高空坠落。 七、乙方特殊工种人员必须持证上岗。 八、乙方设备、人员的保险由其自行承担。 九、在施工过程中发生的一切安全事故，均由乙方负全部责任，甲方概不负责;对施工现场造成的损失由乙方承担全部经济责任并处以相应处罚。 十、此合同一式两份，甲、乙双方各一份，自签订之日起生效。 甲方:法人代表:年月乙方:年月日日篇二:劳动安全用工合同劳动安全用工合同(甲方)用人单位:工程地址:(乙方)姓名:住址:身份证号码:甲乙双方依照国家和重庆市劳动法法律法规建立劳动关系，履行相应的权利与义务，同意订立以下条款，共同遵守。 一、劳动合同期限:年月日至年月日。 二、甲方的权利与义务: 1、甲方安排乙方到指定班组、由班组安排具体工作。 接受班组长管理指挥。 2、根据班组记载的出勤或完成的工作量，施工员签字后，按月付给乙方工资。 3、班组负责发放劳动保护用品、工具、用具、安排指定住宿。 三、乙方责任与义务: 1、乙方无条件服从甲方管理，自觉遵守现行各种法律法规和甲方现有管理制度。 2、做到安全生产，不违章作业、保证戴好自身防护用品，承担自身违规违章作业引发的安全责任，经教育不改的处罚罚款(在工资中扣除)。 不得参与打架斗殴等群发事件，有义务协助甲方对事故真实过程进行的调查。 3、有义务向甲方提出进一步搞好安全防护、管理的建议，及时报告发现的不安全隐患，并积极参与整改。 4、有权利追收甲方拖欠的应发工资款。 四、工资计算与发放: 1、计件:按计件合同进行计算，完成合同约定后，按约定支付时间支付。 2、计时:按规定出勤率由所在班组造册，施工员审批后，按出勤率单价/天、按月计，在次月15日前发放。 3、所有计件、计时工资，均已包含相关规定的五险交纳费用和各种补贴在内。 五、上述条款未尽事宜按劳动合同法等相关法律法规规定相关条款、双方协商解决。 本合同一式两份双方签字后生效，甲、乙双方各持一份，具有同法律效力。 甲方:乙方:篇三:劳务用工安全协议书范本昆钢公司劳务派遣安全生产管理协议劳务派遣单位:(以下简称“甲方”)用工单位:(以下简称“乙方”)1目的为认真贯彻落实“安全第 一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，明确甲乙双方在劳务派遣工作中的安全管理责任，确保甲方劳务派遣人员在乙方工作期间的人身安全，避免各种人身伤害事故的发生，根据有关安全生产法律法规和劳务合同规定，经双方协商一致签订本协议。 2本协议书主要依据以下法律、法规和文件制定2.1中华人民共和国安全生产法2.2中华人民共和国职业病防治法2.3昆钢控安201X92号外委工作安全管理规定(试行)2.4昆钢控组201X286号昆明钢铁控股有限公司劳务用工管理办法3用工地点(范围):4用工期限:年月日至年月日止。 5劳务派遣人数:6劳务工作内容:7甲方的职责权利:7.1甲方必须具有独立的法人资质，具备核准从事劳务派遣经营的资质，在签订协议前将其相关的劳务派遣资质证照复印件交乙方备案，并对其真实性、合法性、有效性负责。 7.2甲方用工必须符合国家劳动法等相关法律法规及地方的有关规定。 7.3甲方配备专职的安全管理人员，对派遣的劳务人员进行安全教育及管理，并与乙方协调劳务人员的安全管理工作。 7.4甲方负责为派遣到乙方的劳务人员购买在用工期间的工伤保险及高危行业人身意外伤害保险，并将购买保单复印件交乙方备案。 7.5甲方负责委托具有职业健康检查和职业病诊断资质的机构为其派遣到乙方的劳务人员进行上岗前的职业健康体检，并将体检报告复印件交乙方备案。 7.6甲方负责对派遣到乙方的劳务人员进行上岗前的安全教育，并在签订协议时将教育合格档案交乙方备案。 7.7对派遣到乙方从事特种作业的劳务人员，甲方应提供有效的特种作业操作资格证复印件给乙方备案。 7.8劳务人员在工作中发生伤亡事故时，甲方主管人员和安全管理人员要及时赶赴现场，开展对伤亡人员的救援救治工作，承担伤亡人员的医疗费用、工伤认定、保险索赔及相关的善后处理工作。 8乙方的职责权利:8.1要求甲方提供有效的劳务派遣资质证照等资料进行审核并备案。 8.2要求甲方提供具有职业健康检查和职业病诊断资质的机构出具的劳务人员体检报告等资料进行审核并备案。 8.3要求甲方提供其为劳务人员购买工伤保险或同等人身意外伤害保险的资料进行审核并备案。 8.4乙方负责组织劳务用工人员(含协议签订后变更、新增人员)参加昆钢公司统一安排的劳务用工上岗前安全教育培训，取得昆钢安全教育培训合格证，并对劳务人员进行厂规厂纪、岗位操作技能等方面的教育培训和三级安全教育培训，建立教育培训档案。 乙方应告知劳务人员本单位的安全生产管理规章制度，工作中存在的危险源、职业病危害因素、可能存在的安全隐患和应采取的防范措施等应注意的事项。 8.5乙方负责为劳务人员提供符合国家相关质量标准要求的该作业岗位必须配备的劳动防护用品，并督促指导劳务人员正确使用劳动防护用品。 8.6乙方对需从事特种作业岗位操作的劳务人员，要求甲方提供有效的特种作业操作资格证进行审核并将复印件备案，对无证人员不得安排其从事特种作业。 如确需安排从事特种作业的，则由乙方负责为其安排实习及参加特种作业操作资格证的培训取证。 对在用工期间特种作业操作证到期的劳务人员，由乙甲方负责为其安排参加审证培训，确保用工期间操作证的有效性。 8.7乙方对在本单位工作一年以上的劳务人员按国家有关规定为其进行在岗期间和离岗时的职业健康体检，并留存体检资料。 8.8乙方不得安排未经上岗前职业健康检查的劳务人员从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳务人员从事其所禁忌的作业。 8.9乙方将进入本单位的劳务派遣人员纳入单位班组管理，等同本单位职工开展安全教育培训管理工作。 8.10乙方对甲方劳务人员在工作中履行安全协议、遵章守纪情况进行监督检查，对发现劳务人员存在的违章违纪行为，及时进行教育并要求其整改，同时可根据情节轻重按昆钢公司和乙方的管理制度给予相应考核。 对不听劝告、严重违章违纪者，乙方有权将其退回甲方。 8.11劳务人员在工作中发生伤亡事故时，乙方应及时通知甲方主管人员和安全管理人员，保护好事故现场，协助甲方做好受伤人员救援救治的配合工作。 在组织完成对事故的调查分析处理并落实整改工作后方可恢复生产。 9安全工作考核9.1乙方向甲方收取元的安全保证金作为对甲方劳务人员违反昆钢公司和乙方相关管理规定进行考核的费用。 如发生考核，甲方应在被考核后补足保证金数额，确保在协议有效期限内安全保证金数额不变。 协议有效期满后，乙方全额返还保证金。 9.1乙方对甲方劳务人员违反昆钢公司和乙方相关管理规定进行考核时，产生的考核费用从乙方支付给甲方的劳务费中扣除。 9.2甲方劳务人员发生生产安全事故的，按昆钢公司和乙方的相关规定进行考核。 9.3甲方劳务人员出现“三违”行为的，按昆钢公司和乙方的相关规定进行考核。 10协议效力10.1本协议经双方签字盖章后生效，未经双方共同协商同意，任何一方不得私自改动或终止。 10.2本协议与劳务派遣合同具有同等效力，期限与劳务派遣合同一致。 11其他:本协议一式份，具有同等效力，其中，昆钢公司安全生产监督管理部执一份，甲方执份，乙方执份。 甲方:乙方:(公章)(公章)法人代表(或委托代理人):法人代表(或委托代理人):联系电话:联系电话:签订时间:年月日昆钢公司安全生产监督管理部审批意见审核日期:签订协议的要求和注意事项: 1、本范本条款为劳务派遣安全管理协议应具备的基本要素，各单位应结合自身管理需要明确其它应具备的要素。 2、8. 5、8.6和8.7条中劳务人员的劳保用品配备、职业健康检查和特种作业资格证审证工作原则上由乙方负责组织，但可根据双方劳务合同中的约定，如由乙方负责组织并支付费用，即使用本范本条款;如由乙方负篇四:劳务用工安全协议书鞍钢房地产开发集团有限公司合同编号年号劳务用工安全协议书用工单位(甲方):劳务人员(乙方):为加强施工现场安全管理，保护劳务人员的人身安全、健康和用工单位财产的安全，保证施工生产的顺行，依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国安全生产法和建设工程安全生产管理条例等法律法规规定，以及作业前甲乙双方要对作业现场和周围环境进行周密的调查和辨识，对存在的不安全因素制定严细、可靠的安全防范措施和管理要求，双方达成安全协议如下:第一条、签约主体范围:甲方为用工法人单位或者经法人单位授权的分支机构;乙方为经与我用工法人单位签订劳务派遣用工协议书的劳务派遣单位的劳务人员。 第二条、劳务人员完成工作任务内容相关概括: (一)工程名称: (二)工程地点: (三)具体作业内容及范围: (四)具体作业区域:第三条、期限:乙方履行劳务义务期间。 第四条、内容 (一)甲方权利和义务 1、甲方将乙方纳入企业劳务派遣用工安全管理，对乙方进行安全教育和培训，提供合格的安全防护用品。 乙方负责人应承担安全管理者的职责。 2、甲方应为乙方创造良好的作业环境，保障乙方的生命安全和身体健康。 3、甲方有权监督、纠正乙方人员的违章、违规、违纪行为，对不服从管理的有权责令其停止作业，给予经济处罚，解除劳务派遣用工协议。 4、根据辽宁省安全管理条例第二十八条规定，乙方应交纳安全生产风险抵押金。 数额为劳务费总额的3%，但不少于201X0元，上交财务部门管理。 工程竣工验收合格经房产集团公司安全环保部门认定后，履行程序予以退还。 (二)乙方权利和义务 1、乙方有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，并且视为违反本协议。 2、乙方应严格履行本协议，熟悉并能严格执行有关安全生产的法律、法规、规范、标准及各项规定。 必须学习、掌握，并执行甲方现行的有关安全生产各项规章制度和管理方式，自觉参加和接受甲方的安全管理。 3、乙方必须执行甲方与分包工程有关的总体工程施工组织设计和安全技术方案。 4、如乙方是特种作业人员必须执行持证上岗制度。 乙方必须在岗位上穿戴合格的劳动防护用品。 5、乙方自带的施工机械设备，必须符合国家标准、规定，且机械性能良好、安全防护装置齐全、灵敏、有效。 6、乙方必须在甲方规定的区域内进行作业。 因为乙方自身过错发生安全事故，则乙方承担全部损失和法律责任。 如给甲方造成损失，甲方有权对其进行相应的损失索赔，并按规定进行处罚。 7、由于乙方未按安全操作规程或相关规定施工而发生安全事故，应承担安全事故的赔偿责任。 第五条、如乙方委托劳务负责任人与甲方签订此协议必须有乙方的书面授权委托(委托书见附页)第六条、本协议旨在明确和约定双方安全方面的权利义务关系，不能视为双方形成劳动关系。 第七条、争议解决方式:双方如发生争议协商解决，协商不成任何一方可提请鞍山市劳动争议仲裁委员会仲裁或向甲方住所地人民法院起诉。 第八条、本协议书一式三份，双方各执一份，并报鞍钢房地产开发集团有限公司备案一份，具有同等效力。 第九条、本协议在双方签字盖章后生效。 附页授权委托书我们全体人员，现委托为我们全体人员的代理人。 代理人根据授权，签订安全协议，负责安全管理工作，并承担安全管理责任。 委托期限:至年月日内有效。 代理人无转委托权。 附:授权人员身份证明及签字。 委托代理人:(签字)身份证号码:授权人员身份证明及签字篇五:劳务派遣用工安全协议1劳务派遣用工安全协议书甲方:乙方:为强化安全意识，确保劳务用工的安全与健康，实现安全无事故的目标，结合企业的实际情况，经双方协商签订本协议书。 一、双方的责任与义务: (一)甲方的责任与义务: 1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证其在人身安全不受危害的条件下工作。 2、负责对乙方工人的入场教育和上岗前的安全培训、考核。 3、根据甲方岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。 4、不得违章指挥或强令乙方人员冒险作业，负责承担因违章指挥发生事故的全部责任。 5、甲方有权进行安全检查，对发现的问题及时提出整改意见，并限期整改完毕，同时按规定给予相应的处罚。 (二)乙方的责任和义务: 1、乙方应按时为劳务人员发放工资，有义务接受用工单位定期检查。 2、负责向甲方提供年龄在18周岁以上至50周岁以下的健康劳动者，所有人员必须办理健康凭证，特种作业人员必须持证上岗。 3、负责对其工人进行入场教育和安全知识考试。 3、负责按照有关规程、规范、标准和甲方安全技术要求进行操作，不得违章作业和野蛮操作。 4、乙方应对其工人每周至少进行一次班前安全教育活动，并做好记录，或由甲乙方双方协商岗前安全指导个教育工作。 5、乙方应保证其工人服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律