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财务人员面试如何做自我介绍 ya5d申博私网http www 360siwang co 请您先做一个自我介绍 好吗 这是几乎所有面试过的求职者通常第一个被问到的问题 而且决大部份都会要求求职者先来一个自我介绍 其 实我们有时感觉这是多此一举 因为我们的个个简历上都写的很清楚 很明白了 再做一个自我介绍似乎多此一举 所以有些朋友多了就有些抵触 其 实 面试者通常是希望从求职者在描述自己时 看看表述者能不能抓住自己的重点或要点 看看求职者的自我表达能力与表述能力 从求职者的表述语 气中 看看求职者的语气与心境 经验比较丰富的人 在表述往往抓住自己辉煌的成就 比如我做过多大的融资贷款 我用什么方法为企业避税多少 我为企业组建了怎么样的财务架构 我为企业上市前做了哪些有利的等等 这些都是企业非常希望听到的 那么我们没有这样的成就时 要如何介绍更好呢这里面分了几个方面来讲 首先 我们投的是核算岗位还是管理岗位 如果是核算岗位 一般我们 主要希望听到你在以往的稳定性 执行力 配合度 及技能方面表现如何 现在很多企业比较小型 财务管理比较混乱 所以 你有丰富的经验与技巧 是 你更容易成功的因素之一 在表述时 应重点讲到你平时如何核算 然后如何跟别人进行对账 如何保管对账资料与财务资料等 那么我们求职的是财务管理岗位 那么企业更多的希望听到你将来如何来管理这个部们 怎么让这个单位的财务能正常的运转起来 甚至有一个大 的改观 而面试单位一般对求职管理岗位人员的核算能力不持怀疑 但对求职人员的管理能力持有一定的怀疑态度 管理人员一般应从企业管理者的高 度去看待财务管理问题 你不仅仅是管理好自己本部门的事情 还需要跟内外部门沟通协调解决问题的能力 所以面试者更希望听到你未
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