结构化面试题目.pdf

No No 题目题目面试题目要点面试题目要点 1 1你担任过什么学生或社团工作 HR会追问细节 2 2你喜欢独立工组还是与别人合作 二者都可以 选择其中一个时 HR会 追问对另一类人的看法 3 3 请讲诉一个你在团队中与他人共同解决问题的 例子 你在团队中的角色是什么 具体任务 是什么 有什么感受 HR会追问 如果你是团队领导 你在哪 些方面可以比当时的团队领导做的更 好 4 4你是怎么激励一个团队来达到成功的 主要考察能否妥善平衡团队利益 5 5 如果你的团队中不是每个成员都能承担相同的 工作量 你怎么处理 主要考察能否整合团队资源 No No 题目题目面试题目要点面试题目要点 1 1 在学校中 当你的观点与同学 老师有所不同 时 你是怎样做的 请举例说明 HR考察能否积极沟通 互动 争取支 持 2 2 作为XX 你曾经在哪些方面做过努力以改善 社团内部的沟通情况 是否建立良好的人际关系 缓和冲突 3 3 请描述这样一个经历 你组织的一项工作或活 动 你是怎样协调别人参与 支持你的工作或 活动 并最终达到了预期的目的 4 4 你作为项目小组的成员之一 你如何化解项目 小组内部的冲突 5 5 你认为什么样的人不好相处 你如何与他们相 处 请举例说明 6 6 你经常与陌生人交谈吗 是否只习惯和关系很 密切的相处 HR会追问你和陌生人搭讪一般怎样开 始 7 7 你经常发起和同学 朋友的聚会吗 在这样的 集体活动中你经常扮演什么样的角色 角色一般有 发起 主持 参与 边缘 人 等 聚会中表现 活跃气氛 高谈阔论 附和 观察 实干等 8 8 你怎样与不喜欢的同学或同事安然相处 共同 工作 No No 题目题目面试题目要点面试题目要点 1 1 新进入一个陌生的环境中 你会怎样去适应 大概需要多久 2 2你在学校中的学习成绩怎么样 你怎么看你的成绩 主要考察能否迅速适应新环境 新任务 3 3 与领导意见相左时 而你认为你才是对的 你 会用什么方式让主管接受 考察是否能够透过进一步搜集资料和人 际关系 找寻正确工作决策和方法的人 团队协作团队协作 沟通协调沟通协调 学习适应学习适应 忠诚度忠诚度 No No 题目题目面试题目要点面试题目要点 1 1 请你谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素 如 何看待遇和工作条件 HR判断应聘动机 是否了解过公司 岗位 2 2 你认为在一个理想的工作单位里 个人事业的 成败是有什么决定的 基本观念和企业文化相差太远者 很难 有良好忠诚度 3 3 请谈谈你的XX实习 工作 的情况 包括待 遇 工作性质 工作满意度等等 HR追问对方对目前状况的满意程度 综合其它因素判断其在本公司的稳定性 4 4 你认为实习 工作 单位有什么不足 你认为 什么样的工作比较适合你 HR判断应聘者是否说实话 把原单位 说得一文不值的不宜考虑 5 5 你的工作很努力 也有很多成绩 但你的收入 总是没有别的同事高 你怎么办 HR判断工作稳定性 对工资 晋升期 望过高的更容易跳槽 No No 题目题目面试题目要点面试题目要点 1 1 你经常对工作做改进或向领导提建议吗 请举 例说明 考察不仅仅是提出建议 主动改进 工作更重要 2 2在工作中看见别人违反规定和制度 你怎么办 挺身制止 并不是最佳答案 3 3 你在以往的实习 工作 中喜欢经常与主管沟 通 汇报工作 还是最终才做一次汇报 HR观察应聘者是否言不由衷 为人是否 坦诚 踏实肯干 4 4 如果工作的出差频率高 你会如何协调出差和 生活的关系 5 5 如果领导给你分配的工作量要远远大于跟你同 时入职的同事 你会怎么做 简单的 理解接受 并非最佳答案 6 6 在你以往的经历中 你认为最不成功的一件事 是什么 7 7领导和同事批评你时 你如何对待 观察是否言不由衷 No No 题目题目面试题目要点面试题目要点 1 1你认为成功的关键是什么 请给出理由 2 2 失去监督的权利必然产生腐败 对这句话 你怎么理解 考察能否对时间加以分析 逻辑是否 清晰 3 3 你认为到一家公司工作和自己创业的利弊各有 哪些 论证是否有据可依 分析全面 4 4你认为自己适合什么样的工作 为什么 5 5 你认为专业知识重要还是实践经验重要 在校 期间你是如何安排自己的实践的 6 6 请你根据实践经验谈谈你对 危机即良机 这 句话的理解 No No 题目题目面试题目要点面试题目要点 抗压应变抗压应变 处事风格处事风格 逻辑分析逻辑分析 1 1 你认为在自己选择的工作领域里 要想取得事 业的成功 自己的那些个性和素质是必需的 2 2 你部门的副主管安排你写一项计划 你写完后 交其审阅 他和不满意 但你计划中的想法曾 征得主管的赞同 这时你怎么办 两难问题 HR会适度苛刻 观察应聘 者在压力下的反应 3 3 如果你在对项目公司业绩考核过程中 发现其 中有些弄虚作假的成分 而公司业绩汇报在 即 你将怎么处理这件事 4 4 在实际生活中 你做了一件好事 不但没人理 解 反而遭到周围人的粉刺和挖苦 这时你会 如何处理 5 5 在一次重要会议上 领导做报告时将一个重要 数字念错了 如不纠正会影响工作 这时你会 怎么做 No No 题目题目面试题目要点面试题目要点 1 1 在以前的实习中 你认为工作有什么需要改进 的地方 请举例说明 避免夸夸其谈 2 2 在竞聘过程中 与其他人相比 你认为自己的 优势是什么 HR会追问如何改进自己的劣势 3 3你个人有什么理想 你准备怎么实现它 4 4最近五年你有什么职业规划 如何实现这个计划 5 5 请举出一段经历 你为自己订下一个目标 并 且说明你是如何实现这个目标的 是否敢担担子 并愿意持续改善自己 No No 题目题目面试题目要点面试题目要点 1 1你喜欢什么运动 可分为身体接触对抗型 不接触对抗型 非竞争型 静止型 独享趣味型等 可据此分析性格 2 2你一般什么时间休息 什么时候起床 3 3你业余时间喜欢做些什么 将兴趣爱好与应聘职位特点 企业文化 仪器分析 4 4你喜欢什么娱乐活动 有什么爱好 将特长专业与岗位要求一起分析 No No 题目题目面试题目要点面试题目要点 1 1你是否曾