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文档简介

局机关请假销假制度 局机关请假销假制度为加强局局机关请（销）假管理，根据据上级有关规定，结合本局实实际，制定本办法 一、请请假手续办理因事因病请假假，应办理请假手续并做好工工作的安排和交接。 未请假或或未经批准而擅自离岗不上班班的，一律按旷工处理。 旷工工1天以内的，进行严肃批评评教育；旷工2天的，扣除相相应工资；旷工超过10天的的，除按区岗位目标责任制考考核规定扣除奖金外，视情节节轻重和影响程度给予必要的的行政处理。 二、正常请假假审批提出请假必须填写局局办公室统一印制的请假申请请表。 一般工作人员请假2天天及以下的由科长审核（科长长本人请假1天的）报分管领领导批准；请假3天及以上的的由科长及分管领导审核（科科长请假2天及以上的，局班班子成员半天及以上的）报局局长批准。 经批准后，申请表表应交局办公室备案。 特殊情情况不能事先请假的，必须通通过一定方式向局办公室及有有关领导报告，事后及时补办办手续。 三、延长假期续批批。 有特殊原因需延长假期的的，应按请假审批程序办理续续假手续；因故不能办理的应应向领导先行告知，获准后方方可续假，并在回单位后及时时补办手续，未按上述要求办办理的以旷工论处。 四、假假期人员管理。 科长、副局长长请假出省的，必须向局长报报告去向；局长请假出省的必必须向区两办及区主要领导报报告去向。 上述人员请假期间间应告知通讯地址和联系电话话。 五、法定假期说明。 对对有资历享受年休假、探亲假假而未享受的，给予相应的奖奖励。 产假、哺乳假、婚丧假假按省市有关规定办理，奖金金按局考勤制度和区党政机关关岗位目标责任制考核规定执执行。 假期内遇国家法定休息息日、节假日的，不作请假天天数计算。 请销假记录由局局办公室负责登记，并作为效效能考核、季度考
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