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文档简介

劳务(雇佣)合同 劳务（雇佣）合同甲方（雇主）地址乙方（雇员）性别出生日期年月日身份证号码家庭通讯住址邮政编码电话原工作单位退休时间年月日鉴于乙方为退休人员的事实，根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法等有关法律法规的规定，双方按照平等自愿协商的原则，签订本合同，具体内容如下第一条根据本合同，甲方将聘用乙方且乙方同意受聘于甲方就本合同所约定的工作提供服务和履行义务。 第二条合同双方同意乙方将受聘从事生产/管理相关工作，并履行下列职责。 第三条本合同有效期为_（年、月）。 从_年_月_日起至_年_月_日止。 第四条甲方每月支付乙方劳务报酬_元。 第五条乙方每月的累计工作时间、加班补休或加班工资的计算适用国家劳动法律法规的规定。 第六条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第七条乙方患病或者非因工伤负伤，医疗费用自行负担，医疗期内甲方不支付劳动报酬。 第八条乙方应当遵守甲方现有的规章制度，保守甲方的商业秘密。 第九条本合同可根据下列规定终止（一）合同期满；（二）双方协商一致解除；（三）乙方_次无故旷工；（四）乙方不称职或身体健康原因无法履行约定的职责；（五）如有违反公司规章制度较严重的可以解除合同；第十条合同一方可随时单方面解除本合同，但应当给予对方一定的合理时间（37日）安排工作以便保持工作的延续性或做工作交接的准备。 第十一条本合同终止或解除后，乙方应当按照甲方规定的时间、内容完成工作的交接。 第十二条依据本合同第七条、第八条和第九条的（一）、（二）、（三）、（四）终止或解除合同的，不支付经济补偿或违约金。 第十三条合同终止或解除时，甲方应支付乙方合同终止或解除前的劳务报酬。 第十四条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均提请当地仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。 仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
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