(定稿)能源公司安全生产责任制.doc

陕西煤业化工集团神木能源发展有限公司安全生产管理制度汇编安全生产责任制董事长安全生产责任制一、 董事长是公司安全生产第一责任人，对公司安全工作负全面责任，负责传达、贯彻、落实党和国家安全生产方针、政策、法律、法规及上级部门有关安全文件。二、 设置安全生产管理组织机构、配备安全生产管理人员三、 组织建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度。四、 督促检查安全生产责任制的考核情况。五、 督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；对公司及各分公司领导的安全工作绩效进行考核。六、 定期主持召开公司安全生产办公会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，监督落实会议精神。七、 组织制定公司安全生产规划。八、 审定并批准安全技术措施计划，保证安全生产投入所需资金。九、 审定并批准安全事故应急救援预案。十、 坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。十一、 发生重大生产安全事故时，及时赶赴现场组织抢救，并及时、如实报告事故情况。党委书记安全生产责任制一、 监督党和国家安全生产方针、政策和法律法规及上级部门有关安全文件的贯彻执行。二、 监督安全生产管理机构设置及安全生产管理人员配备情况。三、 监督健全并考核落实安全生产责任制和安全生产规章制度，组织建立以安全为重点的干部考核制度。四、 监督、检查安全生产工作，督促消除重大隐患，五、 监督安全生产投入及有效实施。六、 组织开展安全文化建设和安全生产宣传教育活动。七、 组织党委、工会和共青团开展安全生产监督管理工作。八、 参加安全办公会议，监督落实安全会议精神。九、 负责按有关规定对事故责任人进行处理，十、 发生重大生产安全事故时，及时赶赴现场，组织抢救，并如实及时、报告事故情况。总经理安全生产责任制一、 总经理是公司安全生产执行、落实的责任人，负责贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律法规及上级部门有关安全文件。二、 定期向董事长汇报安全生产工作，及时组织人员研究解决有关安全生产的重大问题。三、 对安全生产工作进行总体安排，并监督落实。四、 监督、检查安全生产责任制及安全生产规章制度落实情况，保证安全生产投入的及时、有效实施。五、 监督、检查安全生产工作，及时消除重大事故隐患。六、 监督、落实职工教育和安全培训工作，组织制定安全生产考核办法并监督执行情况。七、 负责依法为职工办理工伤保险。八、 组织审查生产安全事故应急救援预案并监督实施情况。九、 主持有关安全生产会议，及时落实安全会议精神及安全所需资金。十、 发生重大生产安全事故时，及时赶赴现场组织抢救，并及时、如实报告事故情况。党委副书记安全生产责任制一、 在党委书记的领导下，对业务范围内有关安全生产工作负责。二、 监督党和国家安全生产方针、政策和法律法规的贯彻执行。三、 监督健全并考核落实安全生产责任制和安全生产规章制度。四、 监督、检查安全生产工作，督促消除重大安全隐患。五、 负责开展安全文化建设和安全生产宣传教育活动。六、 组织党委、工会和共青团开展安全生产监督管理工作。七、 参加公司安全生产会议，监督落实安全会议精神。八、 发生重大生产安全事故时，及时赶赴现场，组织抢救。常务副总安全生产责任制一、 在董事长、总经理领导下，对公司安全生产工作负监督管理责任，及时向董事长、总经理汇报安全生产工作。二、 贯彻执行党和国家安全生产方针、政策和法律法规及上级部门有关安全文件，执行公司安全生产决定。三、 对主管部门的安全生产工作进行安排部署，制定保障措施并监督落实。四、 监督、检查安全生产责任制及安全生产规章制度落实情况；督促、检查安全生产工作，及时消除安全隐患。五、 监督、检查各分公司执行项目建设“三同时”制度的情况。六、 组织制定公司安全生产考核办法并监督执行情况。七、 监督、检查安全费用落实、使用情况。八、 组织制定、落实生产安全事故应急救援预案。九、 组织、参加安全生产会议，监督、检查会议精神落实情况。十、 发生重大生产安全事故时，及时赶赴现场，组织抢救。主管分公司副总安全生产责任制一、 贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律法规及分公司安全管理制度。二、 监督、检查分公司健康、安全与环保的法规、标准落实情况。三、 监督分公司对外合同的安全管理工作。四、 按照谁主管谁负责的原则，对分公司的安全工作负监督管理责任。五、 组织制定、修改、审批分公司的各类安全生产规章制度和安全规程，组织实施并监督检查执行情况。六、 贯彻执行安全环保“三同时”规定，并落实整改措施。七、 因设计、施工质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任。八、 负责审查工程建设项目承包、施工单位的资质。签订施工承包合同时，必须有安全责任条款。九、 组织分公司项目建设的安全大检查，落实重大事故隐患的的整改措施。参与事故的调查及处理工作。十、 积极参与公司组织的安全教育及安全活动，并负责组织制定监督落实分公司的安全活动。十一、 发生重大生产安全事故时，及时赶赴现场，组织抢救。供应副总安全生产责任制一、 组织制定、修改、审批物资安全保障制度。二、 保障原料、耗材、大宗设备采购的招标工作合法、公开、有序进行。三、 负责对购入设备、配件、原料、耗材的质量把关，质量必须符合安全标准要求。四、 对物资储存、发放的安全情况负责。五、 负责分管部门的安全生产工作。财务总监安全生产责任制一、 保证安技措经费的落实并监督其合理使用。二、 审查安全投入的支出及合理使用情况。三、 按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目，落实劳动保护政策，不留隐患。四、 审查各项安全罚款的出处，认真执行国家和地方法规。五、 负责分管部门的安全生产工作。纪委书记安全生产责任制一、 在党委书记的领导下，对业务范围内有关安全生产工作负责。二、 监督党和国家安全生产方针、政策和法律法规及上级安全文件的贯彻执行。三、 监督健全并考核落实安全生产责任制和安全生产规章制度。四、 参加安全生产会议，监督落实安全生产会议精神。五、 负责按有关规定对安全生产工作中的违法违纪案件和事故责任人进行处理。六、 发生重大生产安全事故时，及时赶赴现场，组织抢救。工会主席安全生产责任制一、 在党委书记的领导下，对业务范围内有关安全生产工作负责。二、 监督党和国家安全生产方针、劳动保护政策、法律法规及上级安全文件的贯彻执行情况。三、 维护职工安全生产合法权益。四、 组织开展职工安全宣传教育和安全监督工作。五、 监督检查安全生产工作，督促消除重大事故隐患。六、 参加安全生产会议，监督落实安全会议精神。七、 监督安全生产工作中的违纪案件和事故责任人处理情况。八、 发生重大生产安全事故时，及时赶赴现场，组织抢救。安全环保部部长（副部长）安全生产责任制全面负责安全环保部的安全工作，并组织、督促本部门人员完成各自职能范围内的安全管理工作。一、 贯彻执行适用的安全生产法律法规、标准和安全生产规章制度。二、 组织制定、修订、落实安全管理制度和安全技术规程，监督各分公司执行安全管理制度情况。三、 负责组织公司安全会议，参与研究、解决重大安全技术问题，督促检查会议精神的贯彻落实。四、 组织事故调查及处理和参与工伤鉴定工作。五、 组织编制年度安全技术措施计划，对计划落实情况进行检查。六、 负责制定公司安全生产目标，将公司安全生产目标向各分公司分解，制定目标考核办法并严格考核。七、 参与员工安全教育、安全技能培训工作和组织全员安全考试。八、 组织公司对各分公司的安全生产监督检查，对安全隐患治理情况进行跟踪检查、落实。九、 负责组织开展安全生产活动，对活动开展情况进行指导、总结、考核。十、 监督检查各分公司主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员的安全培训计划完成情况和持证上岗情况。十一、 参与建设项目安全设施的设计审查和竣工验收；对建设项目安全设施“三同时”制度执行情况进行监督检查。十二、 负责落实安全生产事故应急救援管理工作。十三、 负责公司的环境保护工作，监督检查各分公司“三废”综合治理情况。十四、 负责安全生产事故的统计分析工作。生产技术部部长（副部长）安全生产责任制全面负责生产技术部的安全工作，并组织、督促本部门人员完成各自职能范围内的安全工作。一、 贯彻执行党和国家安全生产方针、政策和法律法规。二、 负责制定并监督落实安全生产技术管理制度。三、 负责组织生产技术专业例会，研究解决相关重大安全技术问题，对各分公司安全生产操作规程，工艺技术标准执行情况进行监督检查。四、 负责安全技术改造项目的审查工作。五、 负责组织生产技术、设备方面的安全监督检查，督促各单位及时改进技术上存在的安全问题。六、 会同相关部门参与制定事故应急救援预案，并组织实施。七、 积极参与公司组织的安全教育及安全活动，负责本部门管理人员的安全教育。八、 参与事故的调查及处理工作。财务资产部部长（副部长）安全生产责任制全面负责财务资产部的安全工作，并组织、督促本部门人员完成各自职能范围内的安全工作。一、 贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律法规及公司安全管理制度；二、 保证公司安全生产所需费用，负责监督检查各分公司安全费用的提取和使用情况，配合有关部门审定各分公司安全费用的投入与支出；三、 负责监督落实各分公司生产安全事故处理及应急演练所需资金；四、 负责做好本部门货币资金和各种有价证券的安全管理工作；五、 负责做好公司资金管理和网上银行的安全使用以及安全防范工作；六、 积极参与公司组织的安全教育及安全活动，并负责本部门安全教育；供应部部长（副部长）安全生产责任制全面负责供应部的安全工作，并组织、督促本部门人员完成各自职能范围内的安全工作。一、 负责制定管辖范围的物资安全保障制度。二、 监督各分公司按计划、保质保量及时供应安全技术措施项目所需设备材料。三、 对购入设备、配件及有关材料的质量负责。四、 对储存、发放物资的安全管理工作负责。五、 积极参与公司组织的各类安全活动；组织本部门的安全隐患治理工作。党群工作部部长（副部长）安全生产责任制全面负责党群工作部安全工作，并组织、督促本部门人员完成各自职能范围内的安全工作。一、 贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律法规及公司安全管理制度；二、 负责开展公司安全文化建设、班组安全建设和安全生产宣传工作；监督检查各分公司安全文化建设、班组安全建设工作落实情况；三、 会同工会开展群众性的劳动保护和安全生产竞赛活动；四、 参与事故的调查和处理；综合办公室主任（副主任）安全生产责任制全面负责综合办公室的安全工作，并组织、督促本部门人员完成各自职能范围内的安全工作。一、 贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律法规及公司安全管理制度。二、 做好印鉴、公章、文件等机要的安全管理和保密工作，确保档案资料的安全、完好。三、 做好信访接待工作。四、 负责公司机关的治安保卫、交通安全管理工作。五、 负责公司食堂、库房的安全管理和饮食卫生，防止火灾和食物中毒。六、 参与事故调查与处理及上报工作。七、 组织相关部门落实安全培训教育工作，负责监督检查各分公司安全培训教育开展情况，并负责本部门安全教育。八、 负责协调事故应急救援预案演练工作。九、 参与事故调查及工伤鉴定工作。安全环保部安全生产责任制一、 组织制定公司安全生产规章制度，负责传达、落实国家安全生产方针、政策、法律法规及上级部门有关安全文件和公司安全管理制度，并对执行情况进行监督检查。二、 组织制定公司安全发展规划、安全生产科技规划、安全生产事故应急预案。督促、检查、落实各分公司制定、实施本单位的各项安全规划和安全生产事故应急预案。三、 负责制定公司安全生产目标，将公司安全生产目标向各分公司分解，制定目标考核办法并严格考核。四、 负责对各分公司安全生产工作进行检查指导，督促处理存在问题。督促、落实各分公司排查治理安全生产隐患和违章行为。五、 负责组织开展安全生产活动，对活动开展情况进行指导、总结、考核；组织公司安全生产会议，督促检查会议精神的贯彻落实。六、 监督检查公司主要负责人、各级安全生产管理人员、特种作业人员的安全培训计划完成情况和持证上岗情况。七、 参与建设项目安全设施的设计审查和竣工验收；对建设项目安全设施“三同时”制度执行情况进行监督检查。八、 具体组织制定安全生产事故应急救援预案并组织实施。九、 负责公司的环境保护工作，监督检查各分公司“三废”综合治理情况。十、 会同综合办公室做好公司安全培训教育工作。十一、 负责安全生产事故的统计分析工作。生产技术部安全生产责任制一、 贯彻执行党和国家安全生产方针、政策和法律法规及上级部门有关安全文件。二、 对公司生产、环保、安全技术负责。三、 负责制定并监督落实安全生产技术管理制度，对预防重大事故技术方案和设计进行审查，并监督落实。四、 负责公司安全技术科技创新工作的管理，负责落实安全科技项目研究，进行安全生产新技术、新工艺、新材料、新设备的引进、推广和应用。五、 监督、检查安全工作，确保及时消除重大隐患 。六、 监督、检查各类特种设备的使用状况及定期检验情况，严防各类特种设备超期运行。七、 负责各分公司按安全计划组织生产。八、 负责督促、检查各分公司严格执行建设项目“三同时”制度和安全管理有关规定。财务资产部安全生产责任制一、 贯彻执行党和国家安全生产方针、政策和法律法规。二、 负责落实、检查安全费用的提取和使用情况，配合有关部门审定安全费用的投入与支出，检查安全资金使用情况。三、 负责落实重大安全事故所需资金。四、 做好本部门货币资金和各种有价证券的安全管理工作。五、 做好网上银行安全使用和防范管理工作。供应部安全生产责任制一、 在管辖范围内建立健全物资安全保障制度。二、 负责各分公司按计划、保质保量及时供应安全技术措施项目所需设备材料。三、 负责购入合格的设备、配件及有关材料，并保证其质量必须符合安全标准要求。四、 储存、发放物资要符合物资安全管理要求。五、 负责本部门的安全隐患治理。党群工作部安全生产责任制一、 宣传、贯彻、落实党和国家安全生产方针、政策和法律法规。督促各基层组织积极协助行政做好安全生产工作。二、 负责开展安全文化建设和安全生产宣传教育工作。三、 对领导干部进行考察和提名时，把执行安全生产制度情况和安全生产状况作为重要依据。四、 组织公司党委中心组的安全学习。五、 负责党员安全教育和组织管理工作。六、 组织开展文明单位创建活动，把安全生产好作为文明单位创建活动的标准之一。综合办公室安全生产责任制一、 贯彻执行安全生产方针，做好党政联席会、总经理安全办公会等会议记录，协助安全监督管理部门对会议议定事项进行监督落实。二、 及时传达公司安全管理工作有关会议精神，并督促有关单位贯彻落实。三、 负责按相关法律法规配齐安全生产管理人员。四、 负责落实职工劳动保护工作。五、 负责落实、指导各分公司的劳动定员标准和岗位设置方案。六、 负责完善公司工伤保险管理制度，负责员工的工伤及伤残等级鉴定情况。七、 负责落实、指导各分公司开展职业健康管理工作。八、 负责组织落实、检查各分公司开展职工安全技能培训工作。九、 做好机要、印鉴、公章、重要文件管理工作，确保档案资料的安全、完好。十、 负责公司机关的治安保卫工作。十一、 负责公司机关的交