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文档简介

创建群众满意基层科站所个人剖析材料在创建群众满意科站所活动中，按照委党委安排，自己认真学习，贯彻落实创建活动精神，针对自己的本职工作情况进行了全面剖析。自从参加地方工作后，在各位领导、同事的关心和帮助下，对新的工作由陌生到熟悉逐渐过渡，工作成绩进步明显，也得到了各级领导的肯定，但是在一些方面和一定程度上仍存在很大不足，经对照查摆，归纳出以下几点，未尽之处还请领导和同志们批评指点。一是角色转变较慢，全局意识较弱从事移民工作以来，虽然对工作尽职尽责，但是感觉自己还没有完全转变角色，仍留有在部队上工作思想的尾巴，缺少了主观能动性，弱化了工作的积极性，一直认为只做分内事，漠视大体工作，工作态度教条、本位，致使阻碍了全局工作的顺利推进。二是工作不够踏实，甘于平平庸庸在平时工作中，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的思想；对领导交待的工作，只满足于一般的完成，只求过得去，不求过得硬。只要服从好领导的安排，工作不出现失误就足够了，一不考虑有突出的工作业绩，二不考虑升迁，有着很浓的平庸度日思想，这将直接导致工作效率偏低。三是理论学习不足，能力发展迟缓在本职工作中，虽然依靠本身所学知识和前期积累的经验能够满足目前的工作需要，但是随着时间的推移，社会的发展，知识“大爆炸”时代的进步，理论知识的不足与能力发展的需要这一矛盾会变的十分明显，如果不加强理论学习，不注重能力的发展，那么自己将会遭到社会的淘汰。以上是在“创建”工作中的自我剖析，正因为以上问题的存在，使得工作看起来忙碌，实则低质低效，为彻底改变实际局面，我将从自我抓起，从现在开始做到以下努力：一、迅速转变工作角色，军人生涯已结束，从现在起要正视自己的身份，做一名合格的政府公务人员，做一名出色的移民工作人，加强全局意识，学会站在全局角度考虑本职工作事务。二、打消平庸无为的念头，充分调动自己的主观能动性，细致考虑全局问题，多为领导分忧，努力做到不怕做错事，就怕没事做。三、加强文化知识和理论知识的学习，时刻牢记学习才是发展的硬道理，只有加强了学习才能适应社会的发展，才能满足工作的需要，才能做一名合格的公务人员，从而实现自己的人生价值。总之，经过自我剖析，让我深刻体会到无论在任何岗位都要尽心尽力，无论做任何工作都要端正00态度，无论在何时何地都要加强
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