创新办公室工作经验材料

创新办公室工作经验材料用科学发展观，创新办公室工作按照市第九次党代会提出的科学发展、和谐发展、率先发展的总要求，我农机中心开展了“下基层、解难题、促发展”活动，开展了落实“三个发展”的大讨论。大家认为农机事业要跟上时代的发展，就要坚持科学发展观，开拓创新，求真务实，更好地肩负起我区农机事业的快速发展的重任。作为农机中心办公室主任，更应率先实现“三个发展”，改进工作作风，搞好协调服务，努力推动办公室工作再上新台阶，为农机事业发展做好服务。一、坚持科学发展，科学规范办公室工作。面对滨海新区开发开放，下基层、解难题、促发展活动的要求，农机事业迅猛发展的新形势，办公室工作中存在着的诸多与新形势要求不相适应的矛盾。这就要求我们必须树立科学发展观的理念，进一步深化对新时期农机事业发展的特点和办公室工作规律的认识，找准解决问题的切入点和突破点，更新发展观念，理清工作思路，完善工作机制，创新工作模式，破解工作难题，提高工作质量，使办公室的工作真正走上规范化、科学化发展的轨道。二、坚持率先发展，大胆创新办公室工作创新精神是市第九次党代会精神的灵魂，也是我们办公室工作的灵魂，如何在办公室工作中体现创新意识，是办公室落实科学发展观的具体体现。办公室工作如何在日常工作中创新，如何在全面发展农机事业工作中不断创新，我认为应当做到四个创新：意识创新。意识创新是工作创新的首要前提，可以设想一个没有创新意识的办公室主任，要么整天忙于事务，要么混混僵僵，是难以在工作上创新。这就要求办公室主任应做到三快：一是对新精神、新文件学习快、领会快。二是对新的经验和做法接受快、消化快。三是对新的方法引进快、运用快。思路创新。也就是想问题、出主意要有新思路、新理念。一是想问题、出主意超前一点。什么事情老是跟在别人后面就缺乏新意了，什么事情都要领导点破就被动了。二是制定工作计划时要新颖、独特，具有农机工作的特点，要有时代特点，不能照办照抄上面的，不能照葫芦画瓢。三是总结经验要简练、生动。要有点“语不惊人死不休”的感觉，让人读了有一种耳目一新的感觉。工作创新。就是不要按部就班，要集中精力研究自己的工作，集中精力干的出色，要有不甘落后的认真精神，要做到以下有三点：一是主要工作，应走一步想三步。要有一种通盘考虑的思路，要有很强的计划性、件件事情到位，项项工作落实的负责精神。二是事务性工作，要一步三回头。也就是要过细，办完回头看看，多检查几遍，重要的活动模拟一遍，办事办会做到滴水不露，天衣无缝。三是本职工作，走一步是一步。干好份内的事，做好本职工作，件件事事让领导满意、同级满意、群众满意。方法创新。就是要不断学习新知识，掌握新手段，应用新设备、新载体，主动地、能动地作好工作。方法上要不断改进，不断创新，创造出新颖、有效、吸引人的新方法、新载体，创造出办公室工作新效果、新局面。一是拿来主义，为我所用。善于运用当今一切先进成果，运用于办公室日常工作。如计算机、各类办公软件都要去掌握，尤其是农机专业知识要懂得运用。二是不依不饶，知难而进。在农机工作督查中，有时会遇到一些麻烦和困难，就需要有一种不落实不放过，没有一个满意的交代不放过的劲头。三是积沙成丘，积水成河。办公室应该是信息中心，是领导的耳目。但是有时信息不是成套成系统的提供给你的，需要你在日常工作中扩展你的耳目，收集平时的点滴，积累别人没有感到的信息，这样日积月累，你就会对本单位的工作情况和科技信息了如指掌，对一些不引人注目的事情发掘出有用的信息。三、坚持和谐发展，全面完成办公室工作全面完成办公室工作，必须“坚持弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风”，坚持以人为本和谐发展，才能有效提高服务质量，把办公室工作做好。因此，要做到强化“六种意识”，努力实现 “四个具备”：强化“六种意识”：一是强化全局意识。就是要有全局观念，要有一盘棋的思想，统筹考虑农机的全面工作。如果只片面地追求完成本职工作，不去全面考虑农机整体工作，没有整体观念、全局意识，工作就不完善，还会带来被动局面。二是强化学习意识。随着形势的发展和社会的进步，办公室工作新的理念正在逐渐形成，内涵也在不断扩大和延伸，迫切要求我们办公室工作人员，一定要进一步强化学习意识，不断更新知识层次和知识结构，不断提高政策理论水平和专业知识水平，做到“张嘴能说，提笔能写，有事能办，无事能思”。三是强化服务意识。为农机工作服务，为机关工作人员服务，为领导决策服务是我们的工作职责和任务，也是贯彻落实“三个代表”和“执政为民”重要思想的具体体现。四是强化责任意识。办公室工作无小事，每一件工作都容不得半点虚假，一旦出现疏漏，都可能捅娄子、误大事。因此，办公室人员要切实树立“责任重于泰山”的意识，做到工作认真、态度端正、处事果断，从严要求、从优服务，高标准、高质量，确保工作万无一失。五是强化效率意识。在科学技术突飞猛进，知识经济日新月异的今天，办公室人员尤其需要增强效率意识，努力做到“三快”：一是耳聪目明反应快。二是分秒必争节奏快。三是跟踪问效反馈快。更好为领导和业务科室提供第一时间的服务。六是强化奉献意识。办公室工作的服务性就决定了办公室工作突发事情多、应急事项多、需要加班加点的任务多，工作既苦又累。没有甘于吃苦、乐于奉献、勤奋敬业的高尚情操，是难以胜任办公室工作的。因此，办公室工作人员要保持一种平静的心态、平衡的心态、平淡的心态，勤勤恳恳，任劳任怨，谋事而不谋利，奉献而不索取，耐得住生活清苦，耐得住工作艰苦，甘当“不为名利的小草、乐于奉献的蜜蜂、恪尽职守的螺丝钉”。在具备“六种意识”的同时，还应实现“四个具有”，才能使办公室工作达到发扬传统与开拓创新的统一，才能不断发展和前进。1、要具有主动性。办公室所处的地位和它的职能作用，决定了它的所有工作只能是服从性的。但是办公室工作的服从性不能与被动性划等号，很多工作我想可以提前预测，主动开展。只要坚决摒弃被动服务的观念，增强超前意识，放开手脚，凡事提前考虑，早作准备，办公室工作一定会由难到不难，由被动变主动，开创出新局面。2、要具有预见性。工作中，不仅要及早发现已经出现的问题，而且要善于发现苗头性的甚至潜伏着的问题；不仅要看到事物的表象，而且要善于揭示事物的本质；不仅要把握事物的现状，而且要比较准确地预测到它的发展趋势。据此，搞好调查研究，获取和掌握丰富的材料，为领导决策提供具有前瞻性的预案。3、要具有开放性。开放性是新时期办公室工作的一个突出的新特点。办公室要注意自身的开放，要虚心学习同行甚至外单位工作的先进手段和管理经验，对内要克服单位与单位之间、行业与行业之间“鸡犬之声相闻，老死不相往来”的自己做人方式，加强横向联系，传播信息，交流经验，取长补短，为农机事业的发展提供新的信息。4、要具有创造性。在坚持和发扬好的传统的同时，还需要根据新的形势、新的任务，不断探索办公室工作的新思路、新办法和新经验。只有不断创新，才能更好地继承和发扬传统，才能使办公室工作永远保持活力，才能不断总结新经验，开创新局面。在这电子化时代，办公室的工作要充分利用电脑、互联网、办公室软件、e-mail等提高办事效率，树立农机人的新形象。当然，在增强工作创造性的同时，办公室也要注意办事到位而不越位，帮忙而不添乱，真正成为领导的参谋助手。总之，办公室工作光荣而繁重，正面临着新的机遇和挑战。办公室作