统计局XX年上半年权力公开透明运行和廉政风险防控工作总结[范本]

统计局XX年上半年权力公开透明运行和廉政风险防控工作总结 为深入贯彻落实州纪委六届六次全会精神，全面深化权力公开透明运行和廉政风险防控工作，强化源头预防，形成刚性约束。结合统计工作实际，xx州统计局高度重视、认真开展权力公开透明运行和廉政风险防控工作，现将上半年开展情况总结如下：一 、高度重视，健全权力运行的工作机制我局一直对推进公开透明运行和廉政风险防控工作高度重视，结合贯彻落实关于做好权力公开透明运行相关工作的通知文件精神，及时召开党组会议，成立领导小组，研究制定权力公开透明运行工作实施方案，将工作任务及时分解落实到相关科室，并明确具体的措施，提出工作要求，建立“一把手负总则，分管领导具体抓，办公室负责日常运作”的工作机制，形成从领导到具体办事员，一级抓一级，层层抓落实强有力地组织工作体系。二、抓住关键，推进权力运行的公开透明按照统计局科室岗位权力编制了xx州统计局职权目录一览表，明确科室的权力内容、实施依据、公开方式、公开范围和时间等要素。多种渠道公开公示工作制度。xx州统计局分别已XX年11月和XX年4月制定出台xx州统计局主要领导“四个不直接分管”和“末位表态”、xx州统计局管权管事管人管物等重要岗位工作人员轮岗交流等工作制度。同时利用各种渠道公开公示：一是利用本单位的党务政务公开栏及时公开；二是利用xx州党务政务公开网统计部门的专栏和xx统计内部信息网为载体，公开权力运行流程；三是充分发挥xx州政府门户网站和政府信息公开网站、xx团结报以及电视台、电台等宣传媒体的作用，形成广泛、畅通、及时、便捷的信息沟通平台，最大限度地公开权力运行情况。严格执行工作制度。按照xx州统计局主要领导“四个不直接分管”和“末位表态”工作制度，局长每月审核监督两次，设定办公室主任资金审批权限，大额开支报告单位主要领导或领导班子集体审批。重大资金和资产的安排使用必须经集体研究决定，资产处置按程序办理。健全财务管理制度，明确审批程序，坚持财务公开，定期在单位内部公开。履行单位法人职责，对本单位财务收支及相关经济活动进行管理监督。二是不直接分管人事工作，由班子成员李军分管，履行监管职责。三是不直接分管工程建设项目和物资采购工作，由班子成员曹勤宗分管，履行监管职责，对工程建设项目的监管，严格执行中华人民共和国招标投标法和省、州有关法律法规、规章制度，严格招标投标。四是不直接分管物资采购工作。即科室添置物资设备，由班子成员曹勤宗分管或党组研究同意后，由办公室统一购置；科室日常办公用品采购由办公室负责，并经办公室负责人审核后报分管财务的局领导签报，任何个人不得直接决定和从事大宗物资采购事宜。五是对本单位的“三重一大”事项经每位班子成员逐一现行发表意见和看法、阐明观点后，最后在综合各方面情况的基础上提出自己的态度和意见，然后依据少数服从多数的组织原则，以表决方式作出决策或决定。认真开展廉政风险防控工作。一是查找廉政风险点。要求各科室对照有关法律法规和政策、制度、结合岗位职责，全面深入分析查找本科室、本岗位的廉政风险点，共查找出三个科室八个重点岗位的风险点。二是研究确定廉政风险等级。组织召开党组会议，对查找出来的八个风险点逐一进行分析，研究确定风险等级均为低级。三是认真制定廉政风险防控措施。针对查找出来的风险点，根据研究确定的风险等级，采取严格遵守xx州统计局的各项规章制度，中华人民共和国统计法、统计法