交通银行江苏省分行2014校园招聘.doc

天梯金融培训交通银行江苏分行2014校园招聘交通银行江苏省分行，现管辖徐州、连云港、扬州、泰州、南通、镇江、常州、盐城、淮安、宿迁等10家分行，拥有235个网点和128个自助银行，员工5600余名，是交通银行系统内首家实现地级市机构全覆盖的省级分行。其中南京地区共有人工网点67家，离行式自助银行34家，离行式自助单点88个(其中包含在地铁一号线南沿线内设立的15个站点单点)，实现了除六合、高淳、溧水外南京市其他行政区划的全覆盖。二、职位信息江苏省分行本部 客户经理序列(南京)地点：南京市人数：17人截止日期：2013-10-25综合柜员(南京)地点：南京市人数：40人截止日期：2013-10-25投行业务产品经理(南京)地点：南京市人数：2人截止日期：2013-10-25IT开发维护(南京)地点：南京市人数：1人截止日期：2013-10-25徐州分行综合柜员(徐州)地点：徐州市人数：30人截止日期：2013-10-24综合柜员(新沂)地点：新沂市人数：5人截止日期：2013-10-24综合柜员(邳州)地点：邳州市人数：3人截止日期：2013-10-24连云港分行综合柜员地点：连云港市人数：12人截止日期：2013-10-24扬州分行客户经理序列地点：扬州市人数：25人截止日期：2013-10-24泰州分行综合柜员地点：泰州市人数：6人截止日期：2013-10-24客户经理序列地点：泰州市人数：3人截止日期：2013-10-24南通分行综合柜员地点：南通市人数：22人截止日期：2013-10-24镇江分行客户经理序列(丹阳)地点：丹阳市人数：3人截止日期：2013-10-24客户经理序列(句容)地点：句容市人数：3人截止日期：2013-10-24客户经理序列(扬中)地点：扬中市人数：3人截止日期：2013-10-24综合柜员(丹阳)地点：丹阳市人数：3人截止日期：2013-10-24综合柜员(扬中)地点：扬中市人数：3人截止日期：2013-10-24常州分行客户经理序列(常州)地点：常州市人数：17人截止日期：2013-10-24客户经理序列(溧阳)地点：溧阳市人数：1人截止日期：2013-10-24客户经理序列(金坛)地点：金坛市人数：1人截止日期：2013-10-24综合柜员(常州)地点：常州市人数：17人截止日期：2013-10-24综合柜员(溧阳)地点：溧阳市人数：1人截止日期：2013-10-24综合柜员(金坛)地点：金坛市人数：1人截止日期：2013-10-24盐城分行综合柜员(盐城)地点：城区人数：3人截止日期：2013-10-24综合柜员(大丰)地点：大丰市人数：3人截止日期：2013-10-24综合柜员(东台)地点：东台市人数：3人截止日期：2013-10-24综合柜员(建湖)地点：建湖县人数：3人截止日期：2013-10-24客户经理序列(盐城)地点：城区人数：2人截止日期：2013-10-24淮安分行综合柜员地点：清河区人数：4人截止日期：2013-10-24宿迁分行综合柜员地点：宿迁市人数：4人截止日期：2013-10-24 三、职位描述与要求1、综合柜员职位描述(1)办理各类会计结算业务，确保银行本外币会计结算工作顺利进行;(2)做好各类账户的开立和维护工作，确保账户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等;(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定;(4)了解各种银行金融产品特点，做好柜面的营销和推荐工作;(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。职位要求(1)应届全日制大学本科学历，财经类、管理类、法律类、理工类等相关专业毕业;(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识;(3)积极乐观、责任心强，具有较好的团队协作精神和沟通表达能力，有意愿从事专业化、节奏快、要求高的客户服务工作;(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先;(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。2、客户经理序列职位描述(1)认真学习并掌握我行相关产品特点及业务知识;(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;(4)严格执行客户经理日常工作规范要求，做到合规营销。职位要求(1)应届全日制硕士及以上学历，财经类、管理类、法律类、理工类等相关专业毕业;(2)大学英语六级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识;(3)积极乐观、责任心强，具有较好的团队协作精神和沟通表达能力，有意愿从事专业化、节奏快、要求高的客户营销开拓工作;(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先;(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。3、IT部运行维护职位描述1)承担计算机应用系统的开发任务，编写和完善技术文档;(2)参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、投产及运行维护、配合业务部门推广等工作;(3)参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作;(4)跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，提高技术水平和产品创新能力。职位要求(1)计算机科技与技术专业的应届全日制硕士及以上学历毕业生;(2)大学英语六级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识;(3)积极乐观、责任心强，具有较好的团队协作精神和沟通表达能力，有意愿从事专业化、节奏快、要求高的信息技术工作;(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得软件设计师等相关资格证书者优先;(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。4、投行业务产品经理职位描述(1)认真学习并掌握我行投行业务产品特点及相关业务知识;(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;(4)严格执行我行投行业务政策及相关规范要求，做到合规经营。职位要求(1)投资银行相关专业的应届全日制硕士及以上学历毕业生;(2)大学英语六级及以上水平，主课成绩优秀，熟练掌握金融、经济或银行业基础知识;(3)积极乐观、责任心强，具有较好的团队协作精神和