


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
医务人员医德规范细则及实施办法领导干部行为规范2窗口服务人员的行为规范31、根据卫生部颁发的中华人民共和国医务人员医德规范及实施办法和省卫生厅的有关要求,结合我院实际制订本细则。 2、医德即医务人员的职业道德,是医务人员应具备的思想品质,是医务人员与病人、社会以及医务人员之间关系的总和。医德规范是指医务人员进行医疗活动的思想和行为的准则。全院从事医疗、护理、医技、行政、后勤的所有人员都必须严格遵照执行。3、医德规范如下:1)救死扶伤,实行社会主义的人道主义,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛。2)尊重病人的人格与权利,对待病人,不分民族、性别、职业、地位、财产状况,都应一视同仁。3)文明礼貌服务,举止端庄,语言文明,态度和蔼,同情、关心和体贴病人。4)廉洁奉公,自觉遵纪守法,不以医谋私。5)为病人保守医密,实行保护性医疗,不泄漏病人隐私与秘密。6)互学互尊,团结协作。正确处理同行同事之间的关系。7)严谨求实,奋发进取,钻研医术,精益求精,不断更新知识,提高技术水平。4、医院必须坚持进行医德教育,加强医德医风建设,认真进行医德考核与评价。医德教育应以正面教育为主,理论联系实际,注重实效,长期坚持不懈,要实行医院新成员上岗前教育制度,未经培训不得上岗。5、医院各类人员行为规范领导干部行为规范1)坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持社会主义办院方向。2)牢固树立全心全意为人民服务思想,密切联系群众,勤奋工作,率先垂范。3)坚持原则,实事求是,奉公守法,忠于职守,严格管理,作风严谨。4)艰苦奋斗,勤俭节约,清正廉洁,自觉抵制不正之风,秉公办事,不以权谋私。5)发扬民主,团结协作,谦虚谨慎,正确处理国家、集体、个人三者关系。6)严守秘密,遵守组织纪律,坚持任人唯贤,严格按照干部选拔任用工作的制度办事。7)努力学习,奋进工作,不断提高领导水平。窗口服务人员的行为规范1)态度和蔼,热情亲切,语言文明,服务周到。2)仪态端庄,穿戴整洁,佩证上岗。3)做到有问必答,清楚告知。4)做到按时上下班,有事请假。5)遵守制度,坚守岗位,恪
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024-2025学年度金属非金属矿山安全作业真题附参考答案详解(基础题)
- 2025年浙江省奉化市北师大版7年级数学上册期中题库试题附完整答案详解【有一套】
- 2025职称计算机过关检测试卷含答案详解【预热题】
- 2024年安全员考试高分题库含答案详解【培优B卷】
- 期货从业资格之《期货法律法规》强化训练含答案详解(考试直接用)
- 2024-2025学年度环境影响评价工程师之环境影响评价相关法律法规过关检测试卷及答案详解(有一套)
- 2024自考专业(工商企业管理)考试彩蛋押题含答案详解【完整版】
- 2024广播电视编辑记者常考点试卷(考点提分)附答案详解
- 2024年山东药品食品职业学院病理与病理生理期末真题附参考答案详解【培优B卷】
- 难点解析-人教版7年级数学下册《平面直角坐标系》专题训练试卷(含答案详解版)
- 2025四川蜀道养护集团有限公司招聘15人考试参考题库及答案解析
- 股权转让担保责任及权益保护合同
- 1 学习伴我成长(教学设计)-2024-2025学年统编版(2024)道德与法治三年级上册
- 2025年安全工程师《安全生产管理》考前模拟卷(一)
- 2024年青海省行政执法资格考试备考题库及答案(题型)
- 2025-2026学年第一学期校园“1530”安全教育记录表
- 压力性损伤的分期及护理
- 2025年注册安全工程师考试(初级)安全生产法律法规试卷及答案
- 支付终端管理办法
- 公共艺术-音乐篇(中职公共艺术)完整版全套教学课件
- 开发基于多模态大模型的CST2差异化评课模型及其应用案例
评论
0/150
提交评论