管理学名著导论论文.doc

摘要研究背景：中小企业是我国国民经济中的重要组成部分，创造了全国约60%的GDP、50%的税收和70%的出口，解决了我国近80%的城镇就业岗位。中小企业的发展关系到民生、就业和社会稳定。但最新出炉的2013年中小企业经营状况调查表明接受该调查的中小企业中，2012年度超半数未能实现利润增长；近六成企业主不看好未来3年中国经济的发展前景；高达85%的企业主认为目前市场“竞争激烈”，并表示“假冒和模仿猖獗”以及“国企拥有不公平竞争优势”使得竞争环境更加恶化。研究内容：本文通过分析中小企业管理的现状和存在的问题，认清中小企业与国内外大型企业的管理差距，从而明确中小企业管理水平进一步提高和创新的方向，并提出相应的对策。研究结果：中小型企业是我国社会经济生活中一个庞大的队伍，但因其规模小、不受公众关注，问题滋生后不能及时的解决会产生繁多的社会问题，所以一方面需要靠企业主自身完善和优化内部管理，另一方面也需要社会、政府的支持和认可。关键词：中小企业；管理现状；问题；对策1. 引言 中小企业(Small and Medium Enterprises)是与所处行业的大企业相比人员规模、资产规模与经营规模都比较小的经济单位。近几年，由于劳动力、资金、原材料、土地和资源环境成本不断攀升，人民币总体处于升值通道，中国已经逐步告别低成本时代。对于依赖 “成本驱动”，并处于全球产业链低端的中小企业而言，做实业变得越来越难，特别是面对发达国家“再工业化”的新趋势，中小企业将面临新的冲击。在经济全球化时代高速运转经济的同时，我们有必要针对中小企业的发展现状做一个评估发现潜在问题，并借鉴发达国家的相关政策，做出一些有效的对策。2. 文献综述在历史进程中，发达国家最先开始了对中小企业的定义与发展，其建立时间长久、经验丰富程度是发展中国家不可比拟的，因此我们需要借鉴相关国家针对中小企业制定的政策和措施。外国学者对于中小企业的特点研究、规模划分、优点分析等等就做了细致的解释，同时也出现了很多经济学家对于中小企业的看法。日本经济学家、名古屋大学名誉教授末松玄六在他的中小企业经营中对中小企业给予了不同的评价。许多人信奉“大量生产原则”、“大规模经济效益”的说教，而他却认为规模越小的企业，利润率、投资效益等生产率越高，可以自主经营。发展经济学的研究者认为，发展中小企业则是发展中国家振兴经济，实现工业化的重要途径。并认为政府消除障碍比积极鼓励更为重要。豪兰德在中小企业的未来一书中得出的中小企业存在结论是：技术的发展越快，中小企业发展的机会越多、政府对中小企业产品的购买量的增加，也给中小企业更多的发展机会。3. 浅谈我国中小企业管理的现状及对策研究3.1我国中小企业管理的现状和面临的主要问题由于我国中小企业起步晚，发展的时间较短，加上我国发展中小企业的政策力度不够，所以相对发达国家来说，我国中小企业管理的现状不容乐观，主要表现在：1. 战略管理意识模糊,缺乏长远战略目标。目前许多中小型企业管理体制不够健全,只注重生产技术层面的管理，甚至没有一套完整规范的管理制度,忽视经营理念、经营战略等重大问题。随着问题出现,没有进行深入的研究就制定一些暂时的新措施,或者直接效仿其他企业的管理制度,把新制度是否适应本企业的实际情况置之度。2. 管理活动范围狭窄，主要面向国内市场，不注重保护专利。我国中小型企业大多是劳动密集型产业，这就决定了产品技术含量低、质量差，难以进入国际市场。在面向国内市场常会遇到同产业的惨烈竞争。3. 企业用人不当,缺乏高素质人才,缺乏企业文化建设。虽然大多数企业管理者对各种人才市场信息把握的比较强,但是涉及到企业内部管理特别是对人才的招聘、培训和留言时就会力不从心、漏洞百出,缺乏大局观念。另外中下企业很少谈及企业的文化，就我国的中小企业而言,多半数企业本身的文化程度就不高,为了企业能够正常经营,而只顾当前企业的发展壮大,没有为以后企业在市场中能够走多远和是否保持持续发展做打算。3.2发达国家发展中小企业管理的经验中小企业在国民经济活动中具有重要的地位。不仅能保证充分就业目标的实现，更因其在促进发明创造、维持市场的活力、提高经济效益、保证充分竞争、确保国民经济稳定运行等方面具有大企业所无法替代的积极作用，受到世界各国政府的重视。外国在促进中小企业发展中采取了一系列措施，其中一些对我们或许会有一定的启示和借鉴作用。日本：政策法律体系完善 日本设立了专门的中小企业管理部门，制定和实施支持中小企业发展的政策措施；把其看做技术创新的重要主体，从资金方面对于其创新技术给予支持；注重多种形式帮助中小企业员工培训，完善的培训服务机构。加拿大：在解决资金上做文章 加拿大中小企业融资体系完善，包括直接融资、间接融资和政策性担保三部分；加拿大中小企业信用担保体系也很完善，由全国性中小企业贷款担保体系、区域性中小企业贷款担保体系、出口信用保险体系三部分组成；在加拿大中小企业发展中，联邦政府和地方政府扮的支持。英国：小企业是重点扶持对象 目前工党政府实施的宏观经济政策，向鼓励投资及占有股份、简化税收、促进竞争、鼓励科技发明应用及商业化等方面倾斜，；向小企业提供各种具体的、实际的财政资助；小企业减轻赋税的计划德国：经济与法律手段并重 德国经济技术部下设中小企业局，并在各州设有分局，专门负责中小企业的管理事务；。在财政方面，联邦政府每年在预算中安排2亿马克用于补贴中小企业咨询、培训和参展及提供创业贷款担保。在信贷方面，联邦政府出资或与各州政府合股创办专门为中小企业提供资金或融资服务的政策性银行。通过立法，使中小企业参与平等竞争。在维护市场秩序、保证合同自由方面，有民法典、商法典；在确定经济制度方面，有反限制竞争法、标准化法、中小企业促进法等；3.3针对我国中小企业管理现状存在的问题,提出以下对策1. 规范管理,从实际出发,制定相应的战略目标。从管理者的思想开始改变,明晰企业的管理理念,制定适时有效、针对性强的发展战略。集中企业的人力、物力和财力,选择适合企业自身优势发展的市场,进行专业的小而精经营战略;根据中小企业灵活的特点,寻找合适的市场间隙,进入市场,并且根据自己特色的产品服务来吸引客户,从而占领市场。2. .提高企业自身的素质,完善内部治理。在中小企业的整体素质和发展中,企业家们的素质起到决定性的作用。中小企业要严格按照现代企业制度的要求,积极进行企业内部治理机构的完善。正确处理企业所有权和经营权的关系,制定完善的企业规章制度并严格执行,建立健全的企业组织机构。实现科学的管理理念,加强企业管理的基础工作。3. 加大企业对高素质人才的录用和企业文化的建设。人才是企业创造最大价值的源泉,是企业发展的动力。企业的领导者要丢弃狭隘的人才观念,树立正确科学的人才观念,从人才的招聘、选取、培训开发等一系列的人类资源管理环节入手,建立以人为本、科学完整的人才管理机制。一个企业要想确保持续的发展,就要面临各种不可预测的风险,而抵御各种风险困难的有效力量就是一个企业固有的文化。在当今市场战略发展中,一个企业最有价值的东西就是产品的品牌么人品牌价值的最主要的成分就是企业文化精神。 结论随着时代的发展,中小企业面临的各种各样的环境也在不断的改变,与此同时也要面临着激烈的竞争，如何在竞争中站稳脚跟，从根本来说取决于它们本身。我国中小型企业要从加强人力资源管理、战略管理、组织管理和企业文化建设方面着手，扎实打基础。同时，政府也应该吸取发达国家发展中中小企业管理的一些经验，实事求是、与时俱进，出台及时的政策法规，为中小企业的发展提供相应的政策和保护，营造一个良好的宏观环境。 参考文献1朱瑞珍,蒋晗晖.我国中小企业管理的现状及对策J.商场现代化, 2006;022曹丽.我国中小企业发展存