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读管理实践之“技术创新要有颠覆现有工艺和理论的勇气”有 感张佩剑屈总在2011年9月份的一次讲话中说:“我们搞技术创新要有颠覆现有工艺和理论的勇气。如果没有这样的勇气,我们就不可能取得进步。死守书本,把书本当着教条使用,我们就不会前进。学习前人的理论而不局限于这些理论,通过学习创新出新的理论,我们才能站在巨人的肩膀上,才能看的更高更远!”这篇讲话,意义何其深刻,我的感受最深。我们遵义碱厂生产一部生产电石,从2010年8月份投入生产以来,单台炉子日产量也就在120吨左右徘徊。在2014年,克服各种不利因素,颠覆传统思维,自我超越,实现了日产140吨的目标,主要原材料消耗以及电耗已到达行业先进水平。也就是说,通过努力,在同样的设备、同样的原材料、同样的操作人员的情况下,自我否定原来取得的所谓“成绩”,实现了产能提升16.6%的目标。这是一个典型的颠覆传统观念取得成功的案例。学习屈总讲话和总结经验,感受颇多。感受之一,自我否定不容易。大凡要颠覆传统理论要自我否定,是一件非常困难的事情。首先,当事人自信心不足:认为前人总结的经验与成功的理论,是高人做出来。自己理论水平操作技巧都不如别人,不能望其背项,更不可能超越别人;第二,自身努力成功的光环恰似宝贝,不愿意也不相信自己还能够打破,过不了自己面子关。认为自己当年苦心经营好不容易得出的结论,而今会被一帮不太内行的人破了纪录,无论如何面子也过不了;第三,习惯了“本本主义”、教条思维,始终认为专家做出来的“经典”理论成就,是铁律是紧箍咒,不敢突破,也不能去突破。故而不去触碰“能否超越”的禁区。在这个时候,适逢一种强大的内外因素刺激,促使其必须走出自我超越的新路。首先是经济大环境所迫:不突破单台炉子日产140吨的目标,成本就无法降下来,就会永远比西北电石比云南电石成本高一大截。因为这些地方电价比我们便宜0.20.25元/kwh,3300kwh/t的工艺电耗,电费就比我们低660860元/吨。如果我们成本再降不下来,我们就开不下去!生存压力将变得更加巨大。其次是碱厂领导也不会被这个日产120吨的“金科玉律”所困住手脚,始终坚持认为能够达到日产135140吨的产能目标!不要放弃,试验后在说话。还没有试验,怎能轻言放弃?在这样的压力下,变压力为动力,必须自我否定;其三,电石行业内人员也有许多不信邪的人物,大家也赞成试一试,也希望能够超越当年他们自己的最好目标!超越自我很困难,但是逆境也能激发斗志。感受二,超越自我之路有千条,如何才能正确选择?选择什么方向作为突破口?首先是解决思想上的问题。当年认为120吨是最好目标,是因为这个地方生产电石,受石灰质量、煤焦质量、以及电力是否稳定供应的影响太大。尤其是多台电炉同时生产时,石灰来自许多个供应商,质量总不能做到均衡,生产工艺一直就不能稳定。以至于现在只要谈提高产量,就总会有人拿石灰质量说事。但是,我们坚持一个原则“现在用的原材料已经是遵义片区最好的了,我们不能指望去月球上烧石灰供应吧!”,克服大家找原材料质量的借口。其次是,潜心研究当年生产工艺中到底哪些做得好、那些还不足?认真做好理论研究而不去追责任,真正总结几条过硬的经验如“操作思路不统一的问题,应该改正”,那就采取针对性措施,解决统一操作思想问题,“三班保一炉”,坚决纠正各自为政的做法,使成熟的思路得以认真执行。其三是,无论采取什么的改进方法,我们确保班组在试验时有足够的时间。一定要反复实验证明确实有效或者是错误,取得一致认识后再坚持或改变。一定不要认识没有统一就换新的实验方法,最后无法总结并得出结论。也从根本上解决大家在对一个个的方案进行自我否定淘汰,抽丝剥茧,最终找到合适的办法,取得成功。不断淘汰落后、坚持正确的探索方向,总会向目标迈进。感受三,思路决定出路。如果没有良好的思路,没有敢于打破“金科玉律”的决心和勇气,就不会有后来的努力探索过程,更不会有成功。如果没有压力,也不会激发出战胜困难的斗志,也没有成功的希望。在探索过程中,无数条前行的路子,怎样找到正确的探索之路,需要有团队合作奉献,更需要一支坚忍不拔的领导集体的支持。技术创新、管理创新,都需要敢于颠覆前人理论和经典。只有颠覆了、自我否定了
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