



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
(本栏目内容,在学生用书中以独立形式分册装订!)一、选择题(每小题5分,共20分)1若x,yr,且则zx2y的最小值等于()a2b3c5 d9解析:作出可行域如图所示,目标函数yxz,则过b(1,1)时z取最小值zmin3.答案:b2若实数x,y满足不等式组则xy的最大值为()a9 b.c1 d.解析:作出可行域如图所示令zxy,则yxz,yxz过a(4,5)时,z取最大值zmax9.答案:a3若实数x,y满足则的取值范围是()a(1,1) b(,1)(1,)c(,1) d1,)解析:可行域如图阴影,的几何意义是区域内点与(1,0)连线的斜率,易求得1或1.答案:b4若实数x,y满足不等式组且xy的最大值为9,则实数m()a2 b1c1 d2解析:令zxy,则yxz,斜率为1的直线向上平移时z逐渐增大,则过直线2xy30与xmy10的交点时z取到最大值联立,可得y,x,xy9,解得m1.答案:c二、填空题(每小题5分,共10分)5已知则x2y2的最小值是_解析:画出所表示的平面区域如图所示:由解得a(1,2)而x2y2表示阴影部分的点到原点的距离的平方,由图可知a点到原点的距离为,x2y2的最小值为5.答案:56线性目标函数z3x2y,在线性约束条件下取得最大值时的最优解只有一个,则实数a的取值范围是_解析:作出线性约束条件表示的平面区域,如图中阴影部分所示因为取得最大值时的最优解只有一个,所以目标函数对应的直线与平面区域的边界线不平行,根据图形及直线的斜率,可得实数a的取值范围是2,)答案:2,)三、解答题(每小题10分,共20分)7设z2xy,此函数解析式中变量x、y满足下列条件:求z的最大值和最小值针对上述问题,请指出该问题中的目标函数、可行解、可行域以及最优解解析:作出二元一次不等式组所表示的平面区域(如图所示),即为可行域;z2xy即为目标函数;阴影部分内的每一组(x,y)均为可行解考虑z2xy,将它变形为 y2xz,这是斜率为2,随z变化的一族平行直线,z是直线在y轴上的截距,当直线截距最大时,z的值最大在直线与平行域相交的条件下,即在满足约束条件时目标函数z2xy取得最大值;当直线截距最小时,z的值最小,即在满足约束条件时目标函数z2xy取得最小值由图可见,当直线z2xy经过可行域上的a点时,截距最大,即z最大解方程组得a的坐标为(5,2)所以zmax25212.当直线z2xy经过可行域上的点b时,截距最小,即z最小解方程组得b的坐标为(1,1)所以zmin2xy2113.故使z2xy取得最大值的最优解为(5,2),取得最小值的最优解为(1,1)8已知x、y满足.(1)求zx2y22x2y2的最小值;(2)求z|x2y4|的最大值解析:作出可行域,如图所示(1)z()2,z可看作是可行域内任一点(x,y)到点m(1,1)的距离的平方由图可知zmin等于点m到直线xy40的距离的平方zmin28.(2)方法一:作出不等式组表示的平面区域,如图中阴影部分所示z|x2y4|,即其几何含义为该平面区域内的点到直线x2y40的距离的倍由,得b点坐标为(7,9),显然点b到直线x2y40的距离最大,此时zmax21.方法二:由图可知,区域内的点都在直线x2y40的上方,显然此时有x2y40,于是目标函数等价于zx2y4,即转化为一般的线性规划问题显然当直线经过点b时,目标函数取得最大值为zmax21.9(10分)已知函数f(x)ax2c(a0)满足4f(1)1,1f(2)5,试求f(3)的取值范围解析:因为f(x)ax2c(a0),所以又因为4f(1)1,1f(2)5,所以根据不等式组作出可行域,如图中阴影部分所示根据题意可得,目标函数为f(3)9ac.作直线l:9ac0,当直线l向右平移时,所对应的f(3)9ac的函数值随之增大,所以当直线l经过可行域的顶点b时,f(3)9ac取得最大值解方程组得b(3,7),代入f(3)9ac,得f(3)max93720.当直线l向左平移时,所对应的f(3)9ac的函数值随之减小,所以当
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 建筑方案设计找工作简历
- 国庆酒店充值活动方案策划
- 商场健康服务咨询方案
- 福建洁净车间施工方案
- 咨询方案策划
- 药厂企业安全培训课件
- 学校管理经验交流会校长发言:匪性、雅性、刚性、柔性
- 广州开业活动方案咨询
- 天心区营销方案设计
- 2025年英语四六级阅读理解真题模拟试卷:下半月备考攻略
- 零配件追溯管理办法
- 行政执法应诉培训课件
- 【2025年】北京京剧院招聘考试笔试试卷【附答案】
- (2025年标准)禁止学生早恋协议书
- 智能会计应用课件
- 2025年日语能力测试N1级试卷:真题模拟分析与预测模拟试题
- GB/T 45958-2025网络安全技术人工智能计算平台安全框架
- 三方委托付工程款协议书
- 学校课后延时服务费分配细则
- 2025年化工自动化控制仪表考试题模拟考试题库及答案
- 2025中煤电力有限公司总部及所属企业招聘16人笔试参考题库附带答案详解(10套)
评论
0/150
提交评论