有效地运用奖励科学地运用惩罚.doc_第1页
有效地运用奖励科学地运用惩罚.doc_第2页
有效地运用奖励科学地运用惩罚.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

有效地运用奖励 科学地运用惩罚余德清 2011-12-21奖励和惩罚是学校情境中教师经常运用的手段，但如何科学合理地运用，以真正收到实效，最大限度地激发和调动学生的学习积极性，却不是一件简单的事情，有许多方面值得我们思考和关注。上篇 有效地运用奖励学生都喜欢获得奖励，尤其是年龄较小的学生，他们把教师表扬和奖励看得非常重要，老师奖励的一块糖胜过家长买的一包糖。因此，在鼓励和支持学生的学习时，合理地运用各种奖励手段，可以很好地激发学生的学习动机。教师常用到的奖励大致包括：物质奖励（如奖品等）、活动奖励（如参与某项活动的特权，使用特殊设备等）、荣誉的展示（如成果、作品的展示等）、口头表扬等。在实际教学中，如何合理运用奖励以起到激发和调动学生学习动机的作用呢？一、什么时候奖励二、奖励的对象三、奖励的形式1、物质奖励2、言语奖励3、活动奖励四、奖励的有效性下篇 科学地运用惩罚一、惩罚的对象二、如何实施惩罚1、即时实施2、力度适当3、注意连贯4、作业解释5、奖惩结合6、区别对待
人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论