《庆安汽车物流安全管理制度DOC》(47页).doc

安全管理制度文本NO.001安全生产工作机构XXXXX物流有限公司文件XX字【2014】03号关于茂立“XXXXX物流有限公司”安全生产工作机构的通知公司各部室：为了进一步加强公司管理工作，建立和健全公司各项安全管理制度，不断完善安全生产条件，落实安全生产各项工作措施，确保公司安全生产，根据中华人民共和国安全生产法、广东省安全生产条例等的关法律、法规的规定，结合公司实际，经研究决定成立“XXXXX物流有限公司安全生产工作机构”。现将有关事项通知如下：一、成立安全生产领导小组：组长：XXX副组长：XXX成员：XXX、XXX、XXX二、配备安全生产责任人：第一责任人：XXX直接领导责任人：XXX直接管理责任人：XXX三、配备安全管理人员安全员：XXX车辆技术管理员：XXX装卸管理人员：XXX调度人员：XXX业务人员：XXX注册安全主任：XXX化学工程师：XXX停车场值班人员：XXX司机班班长：XXX押运班班长：XXX四、公司部门负责人法人代表、经理：XXX副经理、调度部部长：XXX综合部部长：XXX安机部部长：XXX业务部部长：XXX财务部部长：XXX会计：XXX出纳：XXX请各岗位人员：认真履行各自的工作职责，切实抓好安全管理，全面落实安全管理责任制，贯彻安全管理规章制度，确保公司运输业务安全运XXXXX物流有限公司2011年11月18日NO.002公司安全管理网络图经理（第一责任人）XXX安全部长（直接管理责任人）XXX副经理（直接领导责任人）XXX停 车 场驾 驶 员安 检 组车辆管理装卸管理员车技管理员调 度 员安 全 员押运班司机班车辆班安机部调度部维修班统 计出 纳会 计综 合 部消防保卫后勤事务综合部财务部业 务装卸管理生产经营调度员停车场安检班业务部副经理总经理NO.003公司安全管理机构网络图NO.004公司负责人（第一责任人）的安全管理职责1、建立、健全本单位安全管理责任制；2、把安全工作纳入年度总规划；3、组织制定本单位安全管理规章制度和操作规程4、保证本单位安全管理投入的有效实施；5、督促、检查本单位的安全管理工作，及时消除安全事故隐患；6、组织制定并实施本单位的安全管理事故应急求援预案；7、及时、如实报告安全事故。NO.005公司安机部（直接管理责任人）安全管理职责1、认真贯彻执行有关安全工作的法律、法规、标准及有关管理制度。2、负责制定安全生产工作规章制度，并具体组织实施。3、定期进行安全检查，对安全隐患提出改整意见，并督促检查落实。4、组织开展运输安全知识和技能竞赛等活动，总结交流安全运输经验，落实安全教育。5、组织对车辆驾驶员、押运员及装卸管理人员进行安全教育和安全技能培训，定期进行安全考核。6、负责或参加有关运输事故的调查、处理工作。NO.006安全管理人员的安全职责1、认真贯彻执行国家及上级有关安全运输的方针、政策、法令、法规和指示，负责全公司的安全运作和劳动保护工作，严格执行各项安全规章制度。2、熟悉了解车队各车辆的技术性能，每天出车前带领司机对车辆进行安全检查，及时发现车辆存在的问题并进行维修，整改各处安全隐患，防止各事故的发生，保证安全运输。3、制定修改各项安全运输管理制度，组织司机参加安全教育活动，使司机树立“安全第一，预防为主”的思想。4、负责消防管理工作，负责对车辆的运输和车辆消防设备进行监督和检查。5、负责车辆的运输事故的汇总、统计上报工作，建立健全事故档案参加车辆事故的调查处理和工伤鉴定。6、及时掌握安全运输动态信息。NO.007车辆技术管理人员的工作职责1、组织落实运输车辆的维修、修理、检测等工作。2、组织对运输车辆的定期安全检查和回场检查工作，发现安全隐患及时处理。确保车辆技术性能良好。3、参与有关事故的调查、处理工作。4、负责建立车辆技术档案。5、负责车辆技术管理工作。6、完成领导交给的各项工作任务。NO.008装卸管理人员安全工作职责1、了解危险货物的一般物理、化学特性和装卸工具的使用，具备一定的应对突发事件能力。2、严格执行汽车危险货物运输、装卸作业规程等标准，按照货物的物质配带相应的防护用品，做好自身防护。3、参加安全活动和安全培训，提高自身的安全知识和技能。4、严格遵守国家安全运作的有关法律法规、规章制度和操作规程。坚持“安全第一，预防为主”的方针，落实安全工作措施，确保装卸货安全。5、完成领导交给的各项工作任务。NO.009注册安全主任安全职责1、认真贯彻落实国家安全管理制度和安全工作方针，制定、实施企业安全工作计划，并检查工作落实情况。2、负责制定公司的各项安全管理制度，并具体组织实施对制度的执行情况进行监督检查。3、组织制定事故应急救援预案，组建应急救援队伍，督促检查应急救援人员、器材、设备的落实和维护保养，并定期组织救援演练。发生事故时，组织救援工作，参与事故的调查处理工作。4、组织安全检查、对查出的事故隐患提出整改意见，并跟踪落实整改。5、组织企业安全管理例会，岗位安全教育培训工作，提高全员安全意见、业务知识和操作技能。6、建立、管理公司安全管理档案，做好信息管理，及时收集职工对安全管理工作的意见和建议。7、按时完成领导交办的各项工作任务，并定期和领导汇报工作情况。NO.0010驾驶员安全职责1、严格遵守道路交通安全法、危险化学品的安全管理条例、道路危险货物运输管理规定、汽车危险货物运输、装卸作业规程等有关危险货物运输的法规、规章，确保行车安全。2、自觉参加安全培训及业务学习，掌握危险货物运输注意事项和应急处理办法以，了解所运输危险货物的物理、化学特性及预防危险货物运输事故的措施。3、做好车辆日常维护检查工作，发现车辆安全隐患及时报修，保持车辆技术状况良好。4、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、防护和消防器材。NO.0011押运员安全职责1、押运员对所押运的货物负安全监管责任。2、熟知所押运货物的物理、化学特性；具有防火、防爆、防中毒及处理各类突发事件的应急能力。3、监督驾驶人员执行汽车危险货物运输、装卸作业规程等标准，禁止驾驶员违反规程及进入危运车辆禁行区的行为。4、参加安全活动和安全培训，提高业务技术水平。NO.0012装卸人员安全职责1、了解危险货物的一般物理、化学特性和装卸工具的使用，具备一定的应付突发事件的能力。2、严格执行汽车危险货物运输、装卸作业规程等标准，按照货物的性质佩带相应的防护用品，做好自身防护。3、参加安全活动和安全培训，提高自身的安全知识的技能。NO.0013调度员安全职责1、认真贯彻执行安全管理的法律、法规和各项规章制度。2、建立车辆调度日志和行车日志，并做好交接记录。3、根据公司的运输计划，合理地调度安排好车辆、驾驶员和押运员的运输工作，确保与运输任务顺利完成。4、积极参加公司安全管理工作例会，对安全管理工作提出合理化建议。5、做好承运危险货物的受理业务工作，做好运输出车前的询问告知工作，掌握司机的技术、思想、身体、合理调度，确保安全。NO.0014安全工作领导小组会议制度1、安全工作领导小组会议，要求全体成员参加，无故不得缺席。2、安全工作领导小组会议每月至少召开一次，遇到特殊情况随时召开。3、安全工作领导小组会议内容主要包括：总结相应时间段内安全工作情况；查找存在问题；传达贯彻上级有关安全工作的法律法规和文件精神；制定新的安全工作规划，工作措施；切实解决存在的实际问题；检查安全工作职责的落实情况，安全工作制度的执行情况，事故隐患的整改情况，针对事故隐患所提出的合理化建议及整改措施的落实情况4、安全工作领导小组会议应由组长主持，副组长汇报前阶段的安全工作情况，其他成员应就前阶段安全工作提出合理化建议和具体的工作措施，部署下阶段安全工作任务和安全措施。5、安全工作领导小组会议的决议，由安机部负责组织开展具体实施工作，并由副经理跟踪监督落实情况。NO.0015安全管理部门安全例会制度1、安全管理会议，要求全体管理部门参加，无故不得缺席。2、安全管理部门会议每月至少召开一次，遇到特殊情况随时召开。3、安全管理部门会议内容主要包括：总结相应时间段内安全生产情况；查找存在问题；传达贯彻上级有关安全工作的法律法规和文件精神；制定新的安全生产规划，工作措施；切实解决存在的实际问题；检查安全工作职责的落实情况，安全生产制度的执行情况，事故隐患的整改情况，针对事故隐患所提出的合理化建议及整改措施的落实情况等。4、安全管理部门会议应由部门负责人主持,汇报前阶段的安全工作情况，其他成员应就前阶段安全工作提出合理化建议和具体的工作措施，部署下阶段安全工作任务和安全措施5、安全管理部门会议的决议,由安机部负责组织开展具体实施工作，并由副经理监督落实情况NO.0016驾驶员安全学习例会制度1、驾驶员必须到当地交通主管部门接受资格培训,取得相应的从业资格证后,方能上岗2、新聘用的司机的押运员除取得从业资格证外还要进行上岗前培训教育,即是二级安全教育,一级是公司教育，二级是车队教育3、建立安全学生活动的制度,司机和押运员每月要参加公司组织的安全学生会议二次以上,每次不得少于2小时.4、每次安全活动必须有详细记录，包括活动时间、参加人员、活动内容5、要经常对安全学习情况进行总结,将安全教育与经济持钩列入日常工作计划6、驾驶员每次参加培训后，要进行严格考试NO.0017安全管理资金保障制度1、司机“三金”管理制度为增强公司和司机个人抵御交通事故风险能力,提高司机的交通安全意识,提高司机遵章守纪的自觉性而设置的安全基金、安全风险抵押金、安全押金,对维护我公司正常的运输生产秩序赶到了积极的作用.根据以往经验，结合我公司目前的生产实际，特制定茂名市庆安汽车运输有限公司安全基金、安全风险抵押金、安全押金的使用管理制度。1、根据公司车辆承包合同的有关规定，司机在签订合同后,司机必须按照规定一次性交纳信用风险押金和按月交纳安全押金,合同期满无违约事情和其他欠款,风险抵押金如数返还司机.安全押金则在第二年四月份根据公司安全押金的管理规定返还。2、安全基金来源：根据司机聘用合同，凡在本公司从事营业性运输生产的司机每月必须缴交一定数量的安全基金。3、安全基金取之于司机，用之于司机,根据当年公司安全生产的情况于第二年四月份一次性返还并奖励安全行车司机,并向全体司机公布安全基金的使用情况。4、安全基金具有互助性质.即如当年发生的事故，私经济无法承担经济损失过大,必须从安全基金中给与适当的补偿，而安全基金的返还部分可适当调低，但最多不超过300石。5、如司机发生责任事故，公司可根据事故的性质和事故责任，酌情扣除事故责任人的安全风险抵押金和安全押金，直至1007。扣除。6、当年扫扣除的安全押金余款，则按平均数全部奖励给安全行车的司NO.0018安全工作监督检查制度一、安全检查制度(一)、日常安全检查:由公司安机部负责,每月不少于二次(二)、领导安全检查：由公司领导带领安全管理人员实施，每季不少于一次(三)、日常司机三检：由司机负责,每趟车必须实行出车前检,行车中检、收车后检(四)、重点部位检:由公司领导带领安全管理人员实施，每年不少于四次(五)、八安全检查频率：检查率100。力，隐患整改率10070二、安全检查形式安全检查形式包括全面检查、季节性检查、专项检查、重大节日检、抽查车辆回场检查和日常司机三检.三、安全检查内容检查内容包括安全生产教育、安全生产制度落实情况、消防设施设备情况、生产设备安全技术状况、事故隐患及事故处理。四、重点部位检查对涉及危险货物运输的重点部位重点驾驶员重点运输车辆进行重点检查五、事故隐患处理隐患整改：对检查出来的事故隐患和存在问题,要及时进行整改。NO.0019事故隐患整改制度1、对于危及人身、财产安全的事故隐患，应立即整改。2、限于客观条件不能立即整改的隐患，通过采用有效措施能确保安全的,应制定明确的整改计划,限期整改,无安全保证的应停运或停止使用。3、事故隐患整改实行跟踪制度，安全管理人员应随时了解事故隐患整改的进程和整改落实情况,并及时作出记录，发现整改中的问题应及时补充完善的整改措施。4、建立事故隐患整改记录台帐，对重大事故隐患实行公布制度。5、事故隐患整改工作：公司根据国家安全的有关规定,为确保安全,预防各类事故的发生,消除各种事故的隐患，确保公司安全，必须做好如下工作：（1）认真抓好员工的安全思想教育,使员工掌握各种事故应急处理的技术和方法。（2）强化安全管理，加大对生产场所和设备设施的安全检查力度,发现事故隐患必须立即整改。（3）对存在的安全隐患,发出事故隐患整改通知书限期整改，落实事故隐患整改负责人，整改完毕后经整改负责人检验确认合格后才能投入生产。(4)对安全检查发现的车辆、设备、隐患在未整改完毕前，公司任何领导无权提出放行及使用的要求。(5)公司各部门要积极配合做好各项安全隐患的整改工作,对自身存在的安全隐患要进行彻底整改，将事故消灭在萌芽阶段,预防各类事故的发生，确保公司安全。NO.0020事故处理与报告制度一、事故处理原则1、企业应按规定建立完善安全事故处理制度及应急预案，发生安全事故应釆取应急处理措施最大限度减少危害及人员伤亡。2、发生安全事故，应按事故上报规定及时向相关部门报告。3、事故处理坚持“四不放过”（事故原因没有调查清楚不放过，事故责任者没有进行严肃处理不放过，事故单位的职工没有受到教育不放过；没有制定防止同类事故发生的措施不放过）原则。二、事故处理、分析防范总结1、机动车辆驾驶员发生道路交融事故，必须立即停车抢救伤者，并保护好事故现场，必须动用事故车辆时要做好标记，并立即拨打110或122通知公安交警处理。2、驾驶员生发道路交通事故必须及时向公司汇报发生事故的经过、时间、地点、车辆和人员、货物的损失伤害情况，单位及时派出有关人员前往事故现场协助公安交警做好事故的善后处理工作。3、发生道路交通事故的司机，必须如实向汇报发生事故的经过，写出事故书面材料，在安全学习例瞧去上向全体员工工作深刻检讨。4、公司根据发生事故的性质及经济情况，按照交通处理办法的有关规定进行责任界定，根据事故“四不放过”的原则，开展事故调查工作，组织全体员工进行学习，分析事故发生的主要原因，落实责任，对当事人严肃处理，深刻吸取事故的教训，制定整改防范措施，防止类似事故发生。5、事故结案后，根据公安交警的责任认定及保险公司的赔付情况，按照公司安全管理制度和事故责任追究制度，给予事故直接责任者、事故主要责任者、直接领导责任者、主要领导责任者，主要管理责任者分别作出相应处罚。6、建立道路事故档案，做好事故分析和总结工作，及时向上级有关单位汇报，完善各项安全管理制度，保证安全生产。三、事故报告制度1、行车事故发生后，驾驶员和押运员应认真保护事故理现场，釆取可能的措施控制险情，防止事故蔓延扩大，尽力抢救受伤人员。2、驾驶员和押运员应以最快的方式将发生事故的地点、时间、货物名称、车号和受损情况，救助要求、事故原因等向当地公安交警和企业报告。3、企业应视情启动事故应急预案，发生人员死亡事故，企业负责人应迅速赶到现场，并报所在地交通主管部门（道路运输管理机构。4、重大、特大事故处理完结后，企业应在公安交警部门事故处理决定书送达之日起10天内，写出事故处理的总结报告和整改措施，报所在交通主管部门（道路运输管理机构。NO.0021道路危险货物运输安全事故及自然灾害应急救援处理预案演练制度一、制定道路危险货物运输安全事故自然灾害应急救援处理预案的目的。为了提高公司的抗灾防灾能力，有效的防止和最大限度地减少安全事故及自然灾害造成的损失，根据中华人民共和国突发事件应对法，依照迅速反映；效率优先；科学有序、协调一致；以人为本，性命第一；预防为主，常备不懈；完善制度，依法管理；全局把握；统一领导，分级管理：隔离为先，缓解为上：主动公开、注意善后的十条原则，公司决定建立抢险救灾指挥系统，组织编录公司安全事故应急救援措施和事故应急处理能力。一旦发生重大安全事故或灾害，救灾系统立即启动，各救灾职能小组迅速赶赴事故一场，投入抢险救灾工作，达到“反应快速，应急处理有效；稳定社会动荡局面，恢复社会生活秩序，塑造政府良好形象，增强政府公信力；减少经济损失，促进经济恢复”的目的。二、事故应急救援指挥系统总指挥：傅豪副总指挥：李永忠通讯联络组、管理指挥组、安全技术组）周建武消防灭火组、现场保卫组、现场救护组、现场抢救组）谭志满物质供应组、生活后勤组）常用的应急救援电话警：119 公安：110 急救：120 交通：122三、各救灾职能组织的职责(一）消防灭火组1、对公司危运车、油库、停车场等重点部位制定灭火抢救险应急预案，为事故及灾害应急处理提供依据。2、负责受理本单位火警，对接警出动情况、受灾地点，燃烧物理，火势大小作火灾记录，并几时向公司救灾指挥部报告。3、当发生灾情时，积极参与公司救灾指挥部抢险救灾工作。4、火场上加强火情侦察，查清水源位置，燃烧物质性质，范围及火灾类型，了解火势情况，查清是否有人受大火围困，及时抢救伤员。5、负责现场指挥灭火战斗。6、火场上负责消防通讯联系，保证命令准确地下传下达7、根据救灾指挥部的命令，调动灭火力量。8、重大火灾或需要增援时及时向市消防队报告。9、在灭火战斗过程中发生消防设备故障时，及时组织抢修。10、灭火战斗过程后及时补充器材，恢复战备状态，总结火场经验，教训，做好战评。11、参加火灾、爆炸事故的调查处理工作。(二）现场保卫组1、负责组织对事故及火灾现场的保卫工作，设置警戒线，维持现场交通秩序，禁止无关人员进入。2、做好事故及灾害现场治安巡逻，保护事故现场，制止各类破坏騷乱活动，控制嫌疑人员。3、当出现易燃易爆，有毒物质泄露，有可能发生重大火灾爆炸或人员中毒时，根据救灾指挥部的指令，通知人员立即撤离现场，同时禁止在警械区范围内使用8？机、对讲机和移动电话。4、负责做好救灾物质的保卫工作。(三）通讯联络组1、在事故、灾害发生后，通讯人员立即赶赴现场接通当时电话，供救灾指挥部使用。2、当有线设施遭受破坏时，及时采取措施，确保通讯联络畅通。3、负责灾后全面检查，修复有线通讯设备，确保通讯设施正常工作，以便尽快恢复正常。(四）管理指挥组1、负责指挥事故单位做好工艺处理工作，防止事故进一步扩大蔓延2、负责指挥协调受灾设备车辆的平衡，指挥协调相关单位的关系。3、搞好水、电供应工作，保证消防用水的正常供应。4、调查了解事故及灾害的原因，提出抢险救灾的有效方案。5、负责组织灾后恢复工作。(五）安全技术组1、及时了解事故灾害发生的原因和经过，检查设备情况。2、检查消防设施的启用情况。3、检查医疗救护人员是否到位及阻止事态蔓延扩大措施落实情祝。4、当发生重大火灾爆炸时，组织清点在岗人员。5、配合消防救护人员进行事故处理、抢救，如出现易燃易爆有毒有害物质泄漏，有可能发生火灾或人员中毒时，协助有关部门通知人员立即撤离现场。6、协同有关部门保护好事故现场，收集事故有关证据，参加事故调查处理。(六）现场救护组1、气防急救组接到报警后，立即携带防护面具，赶往事故现场，选好停车救护地负责将中毒、窒息或受伤人员救离事故现场，交医生抢救；在医院救护车未到达前，对伤者实施人工呼吸等必要的处理，立即用气防救护车将伤者送医院抢救。2、医院救护组接报警后，医务人员立即携带医疗抢救设备、器材、药品并迅速赶赴现场进行救护。负责伤者脱离现场后的救护工作。医院伤者人数，及时组织救护组前往组织抢救，住院部同时做好接受伤者的准备工作。(七）现场抢救组1、负责组织成立现场抢救队伍，配备好抢修车辆和工具，做好抢修准接50页2、根据救灾指挥部的命令，对危险部位及关键设施进行抢（排）险。3、负责组织对发生灾害的装置和设施进行抢险救灾，努力减少事故及灾害人。4、协助组织做好灾后恢复工作，对发生灾害的装置设备、设施进行检查，迅速抢修，尽快恢复正常。(八）物质供应组1、根据救灾指挥部的命令，及时组织事故及灾害抢险救灾所需物质的供应调运。2、及时组织灾后恢复工作所需物资的供应和调运，使灾后工作能够尽快恢复。NO.0022安全工作档案管理制度1、建立健全的安全工作管理档案，由专人负责管理，并存于专柜。2、档案管理人员应及时更新整理档案资料。安全工作档案应齐全有效，主要包括以下几方面：1）有关法律、法规、规章、标准及规范性文件;2）安全工作管理机构和制度汇编；3）安全工作会议记录；（安全工作领导小组会、安机部会、从业人员会）4）安全工作培训教育记录：（岗前培训、日常培训）5）企业安全工作监督检查记录；6）安全工作管理人员档案；7）驾驶员档案；8）装卸管理人员档案；9）押运人员档案；10）事故登记台帐；11）事故档案；12）企业事故统计报表；13）车辆档案；14）车辆技术档案；15）车辆行车同志；16）车辆调度日志；17）车辆保险台帐；NO.0023从业人员岗前安全教育培训制度1、从业人员在上岗前，企业应对驾驶人员、装卸管理人员、押运人员进行有关安全知识培训，掌握危险货物运输的安全知识，并经市级通行政主管部门考试合格取得相应的从业资格，方可上岗作业。2、岗前培训的主要内容国家有关安全生产的法律、法规、国家与行业标准，危险货物运输安全规章制度；劳动安全卫生的法律法规，劳动安全卫生技术的基本知识；劳动防护和和职业病预防基本知识；个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法。劳动职业道德教育。本公司运输生产特点，企业规章制度及安全注意事项。事故案例及预防措施，应急设施及设备操作使用的基本知识。岗位生产任务、特点、操作规程、岗位责任制、岗位安全技术规程。相关危险货物特性的基本知识。3、岗位教育培训工作，由公司安全管理部门负责组织实施，由专业人员进行授课，岗前教育培训不少于16小时，培训后进行考核。NO.0024从业人员日常安全教育培训制度1、公司加强对安全管理人员、从业人员、驾驶员、装卸管理员和押运员的日常教育培训，全面提高从业人员的业务水平。2、公司每年必须组织从业人员开展安全教育培训工作，且每人每年参加安全教育培训时间不得少于16小时。3、日常培训与教育实行专门培训、集中培训和业务教育相结合的方式。4、培训与教育的主要内容：道路危险货物运输和相关法律规章；危险货物的分类及主要品名；危险货物的一般物理、化学特性闪点、熔点、自然点、反应条件、报纸极限；危险包装标志、车辆标志及使用方法；汽车危险货物运输、装卸作业规程；危险货物运输车辆、装备及其附属事故处理应急预案。5、日常安全教育培训工作，由公司安全管理部门负责组织实施，由企业人员负责授课，并进行培训考核。1）健全和完善安全工作的各项规章制度，认真落实“一岗一责制”，每年对员工进行一次安全岗位培训教育，提高员工的安全意识和自我保护能力，防止事故的发生，保证安全工作。2每年对员工进行一次岗位安全知识考试，如果岗位知识考试不合格的，由公司组织办安全学习培训班，学习三天后进行补考，经补考再不合格，公司将按照有关规定调离本工作岗位，另行安排工作。3对新入的临时工，社会招聘司机，必须经过上岗前的安全培训，学习各项规章制度和操作规程，进行公司的安全培训教育，经安全知识考核合格后方能上岗工作。4对道路危险货物运输车辆的司机每月进行一次岗位安全教育，确保各项道路危险货物运输管理的规章制度落实到位。NO.0025车辆质量控制管理规程一、车辆管理1、运输车辆应通过高级道路运输管理机构资质认定，持有效的道路运输证，并应符合汽车危险货物总输规则（JT3130)有关规定，检测合格技术等级达一级。2、运输车辆必须按照道路运输危险货物运输车辆标志（GB133932）的要求，悬挂危险总输标志。3、罐式专用车辆的罐体应符合钢制压力器（0B150)或汽车运输液体危险货物常压容器（罐体通用技术条件（0B18564）的要求，罐体应有质监部门颁发的容器检验的价格证书，在检验合格的有效期内运输危险货物。4、车辆维护按国家有关规定建立车辆维护制度。车辆维修应在早有危险品运输车辆维修资质的维修负责人进行，确保维修质量和安全。建立车辆及其技术档案：一车一档，记录车辆出厂、入户、使用、维护、修理、检测等相关技术资料。二、车辆管理实施1、凡属公司车辆必须纳入公司固定资产的T规管理，每台车辆造册登记，注明购买年限、报废年限以及季检时限、具备地方交管和交警部门所需证件，实施一车一档管理。2、实行车辆回场检查管理，严格由检查员进行“回场必检、合格放行”制度，及时发现问题，及时整改，保证车辆完好率98%以上。3、所有车辆必须服从安检小组的检查，坚持“三检”制度，出车前全面检查，行车途中重点检查，收车前仔细检查。并自觉执行周、月以及节目检查制度。4、认真做好车辆的维护和保养工作。每月一级保养一次以上，每月对车辆进行车况检查两次。查出维护保养不达标的，每次给予司机50-100元的处罚，维护保养不到位检查出两次以上的给予100-200元的处罚。5、确保车辆各部位的完整，司机要保管好配备的工具和附件等，凡遗失或损坏的由司机照价赔偿。6、凡使用不当发生设备事故的，司机赔偿事故损失50%。7、车辆进厂修理应及时上报护理调度和运输调度。凡修理质量造成设备损坏的，主修人员应赔偿经济损失的50%，必须严格执行车辆长途运输安全检查制，在行车中每行驶100公里以上，司机要对车上的货物包装情况，车辆的转向系统、制动系统、冷却系统、轮胎气压等进行经常的检查，保证车辆技术性能良好和车上的货物牢固可靠。8、车辆回场必须按规定地域停放，整齐划一，不得乱停乱放，节假日体车时，车辆一定要冲洗清洁，保持车容车貌良好。三、车辆安全检查1、严格按照车辆安全管理规范，对车辆进行安全检查。2、安检小组、安检员定期检查车辆。坚持“三检”制度出车前检查，行车途中检查，收车前检查，周、月检查制度和节日检查制度。3、必须严格检查把关，重点检查方向、制动、传动、灯光等系统，危运车辆槽罐有无泄漏。4、凡经验查发现有涉及到安全隐患的部位禁止出车，必须报运输调试停止出车，报修理调度5、做好各类检查记录，发现多次被查出问题的车辆，上级有关部门对该车停车处理。四、汽车检修(一）工序检修1、对于车辆进行维修作业时，每道工序都要进行自检验。上道工序不合格，不得继续下道工序。2、车辆在本组内维修，每道工序完工后，维修工要进行自检。对一些与安全有关项目，组长要进行检验。发现不合格项目，责成立即返工。3、车辆跨组、跨工种作业，相关工序之间下道工序作业组对上道工序作业要进行检验。上道工序中有不合格的，不得进行下道工序作业，下道工序作业人员要报告上道工序组长，责成责任人对不合格项目进行返工。4、根据车辆维修工艺特性，不存在特定工艺流程，对于跨组作业，上下两道工序组要做好交接手续，上道工序组长对下道工序负责，经检验确认无误，在任务委托书中签字认可。（二）最终检验1、对每台维修车辆，最后一道工序完工后，质量检验员或试车员要做全面检验。检验合格后，在任务委托书上签字盖检验合格章报业务接待员。2、对于大修车辆、大总成互换车辆、事故车辆，总检负责进行详细全面检验，并填写汽车大修竣工检验单。经检验合格后，质量总检在任务委托书上签字或盖检验合格章认可。3、对于检验不合格的车辆，质量检验员有权责令有关人员立即釆取纠正措施。4、验和试验记录质量检验员负责对检验和试验记录的实施并归档保存。NO.0026汽车保养和维护管理制度一、目的为了保证车辆在良好的技术状态下安全行驶，确保公司资产保值、增值。要求公司全部车辆严格遵守公司的汽车保养和维修制度。二、范围本公司的所有危化品运输车辆。三、要求1、驾驶员要认真做好每日例行保养工作，严格执行中华人民共和国交通部标准：（JT/T20195)。2、坚持以预防为主定期检测，强制维护视情修理的原则，并严格按汽车维护周期进行维修、保养。3、保养期限，即：日常维护、一级维护、二级维护。1、日常维护：出车前，行车是，收车后。2、一级维护行程里程为：2000-3000km，二级维护行程为：1000015000km或二个月内。4、公司所有的车辆要严格执行限期检修制度，计划内的二保车、季检车辆要服从修理调度安排，按时入厂二保，经检验合格才能出厂。司机不履从修理调度安排导致车辆失修、漏保，给予停止派车和经济处罚。5、处理班组必须认真进行维护作业，确保维护质量，车辆维护后，车管部门要将车辆维护的级别、项目等填入车辆技术档案，并签发合格证书。6、加强车辆修理保养必须按司机一级保养的范围项目保养好车辆，每月且级保养在一次以上，保证车辆车容车貌整洁，技术状况良好，公司每月对车辆技术状况检查两次，在出维护保养较差的车辆，检查领导小组讨论后对司机给予每次50100元的经济处罚，连续两次同一辆车技术状况差，车容卫生不整洁，维护检查不到位的给予100200元的经济处罚。7、确保车辆各部位的完整，妥善保管好配备工具、附件等，凡丢失工具、附件、轮胎等，一律照价赔偿。8、发生车辆设备事故，经分析属于司机责任的，按事故经济损失的5070赔偿，最高赔偿不超1200元。9、发生车辆设备事故，经分析属于修理质量问题，主修人员要负责全部的返修工时费用及事故造成的经济损失507。的赔偿。10、车辆进厂修理，必须及时上报修理调度和运输制度，报请修理项目，如因未及时报修，造成车辆派车而又不能出车直接影响生产的，每次扣该车司机50100元。NO.0027车辆运行安全管理制度一、基本要求：1、在行车中驾驶员必须遵守危险货物运输规则（JT3130)规定的运输要求，遵守消防和治安法规。2、危险货物运输车辆不得在居民聚居点、行人密集地段、政府机关、名胜古迹、.风景浏览区。3、运输爆炸品、放射性物品及有毒压缩气体、液化气体，禁止通过大中城市的市区和风景游览区。4、危险货物运输车辆严禁搭乘无关人员。5、车辆中途临时停靠、过夜、应安排人员看守。二、压缩、液化和加压溶解气体的运输运行安全管理1、行驶过程中，车辆上禁止烟火、注意避开热源。2、行驶过程中，随时检查货物装载情况。3、根据所运输气体的性质，配备相应的消防设备和防毒面具。三、易燃液体运输过程的安全管理1、行车过程中，车上禁止明火，远离高温和具有明火的场所。2、根据所运输货物的性质，配备相应的消防设备和防毒面具。四、易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品运输过程的安全管理。1、行车过程中，车上禁止明火，远离高温和具有明火的场所。2、运输途中，应适时检视货物堆码、捆扎、遮盖和包装是否完好。3、根据所运输货物的性质，配备相应的消防设备和防毒面具。五、氧化剂和有机过氧化物运输过程的安全管理1、行车过程中，防止货物剧烈震动、摩擦。2、控温货物在运输途中定时检查制冷设备运转情况，发现故障及时排3、行车过程中，车上禁止明火，远离高温和具有明火的场。4、配备相应的消防设备和防毒面具。六、装卸作业安全管理装卸人员装卸危险货物，应当按照汽车危险货物运输、装卸作业(JT3145)的要求，根据危险货物的性质，采取相应的遮阳、控温、防爆、防火、防震、防水、防冻、防粉尘飞扬、防撤漏措施。NO.0028长途运输车辆检查制度1、长途运输车辆检查制度(！)长途运输任何必须由生产调度根据司机的身体情况技术素质和车辆的支持状况进行安排车辆和司机执行长途运输任务。(之）执行长途运输任务的车辆和司机，必须对车辆的技术状况进行一次全面的检查，特别是对刹车系统、方向系统、灯光照明、雨刮等重点部位要认真检查，确保长途行车安全。司机必须严格遵守国家法律法规，自觉遵守交通规则和操作规程，禁止严重超载、超速行驶、违章超车和越线行驶的严重违章行为。(斗）在行车中每行驶100公里以上，必须对车上的所载货物捆绑牢固情况，车辆的转向部位、制动系统、传动部分，轮胎气压等进行经常的查检，保证车辆技术性能良好和车上货物牢固可靠。(丘）途中对车辆进行检查时，必须将车辆开离公路，停放在不阻碍交通的安全地方进行检查，严禁将车辆停放在这或其他阻碍交通的地方。()车辆在行驶中发生故障，必须尽快想办法撤离公路，拖到不阻碍交通的安全地方，如一时没有办法处理时，必须在车辆前后50-100m处，放有三角警示志牌，以确保过往车辆和行人的安全，防止事故发生。(！)如有违反上述有关管理规定的，所造成的经济损失，全部由司机负责。NO.0029安全考核制度为加强对公司员工的安全管理，提高全体员工的安全素质和全体驾驶员的安全意识，保证车辆安全正常运作，根据公司实际情况，对各种违章违幻的违规行为制定安全管理考核规定：一、须严格遵守各项安全驾驶规章制度，严禁违章驾驶车辆确保行车安全。二、高安全思想意识，按时惨叫各项安全学习活动，对安全学习不得无故缺席，严格考核每个司机安全学习到会答到制。凡无故不参加安全学习的制度人员，每次给予经济处罚10元，无故连续三次以上不参加学习的给予辞退处理。三、司机发生道路交通事故，按照公司事故责任追究制度处罚，凡发生不需要交警处理的轻微事故，一切经济损失费用全部由司机负责。四、加强车辆安全检查，必须做到“三检”制度的落实，发现不安全的隐患及时处理，公司每月进行安全抽检两次，对查出较明显的不安全隐患，同时本人又未发现处理，报修的每次处罚50-100元。五、进入厂区运输作业的车辆，必须遵守公司各项管理规定，凡在厂区违章受处罚的，一律由司机本人负责。六、未经公司同意办理司机聘用手续，私下教、带司机开车的，第一次罚款300元，第二次罚款600元，并停止驾驶车辆调离司机岗位，另行安排工作，如发生交通事故和机械事故，一切经济损失责任自负。NO.0030危险货物装卸作业安全管理规范一、装卸人员就按汽车危险货物运转、装卸作业规程（JT3145）的要求进行作业。采取相应的遮阳、控温、防爆、防火、防震、防水、防冻、防粉尘飞扬、防撤漏等措施。二、装卸人员不准违规装车。装卸人员发现危险货物有下列情况之一的，不准装车：1、所运的危险货物与托运单下所列品名、数量、规格不符的；2、馐破损或不符合包装规定的；3、遇湿易燃物品已有水渍、雨淋痕迹的；4、危险货物包装标志不清或无标志的。三、各种装卸机械、工具要有足够的安全系统，装卸易燃易爆危险化学品的机械工具，必须有消除产生火花的措施。四、装卸人员要根据装卸化学品的特性，釆取安全有效的装卸操作，并釆取人身保护措施。NO.0031公司安全风险防范机制一、加强经营管理。公司对运车辆及其从业人员和经营管理工作，实行统一化、规范化、标准化、科学化、集约化管理，依照公司法等国家法律开展各项经营活动。二、办理足额保险。公司严格执行保险有关规定，办理足额保险，即车辆财产保险，危险货物承运人责任险，交通强制性保险等。其中道路危险货物承运人责任保险，必须执行国家标准，即道路危险货物运输按核定的载质量投保，每一核定载货吨位每次不得低于2万元。办理保险的办法，由公司统一办理，公司选择具有经营危险货物承运人责任保险资格的保险公司进行投保。三、安全风险评估。我司主要从事盐酸、次氯酸钠、液碱等危险品销售，汽车运输等业务，构成公司安全风险的主要因素是交通事故伤害，运输易燃易爆货物发生爆炸、泄漏事故伤害以及其他伤害。公司按规定进行安全风险评估，包括消防、环保、质量评估等工作全方位，落实安全生产措施。四、安全风险控制措施。公司建立健全和严格执行以下长期有效的安全风险控制措施：一是在确保人的安全性行为方面，必须建立健全和严格执行各岗位的安全生产责任制，各级人员安全生产会议制度和安全监督检查制度，司机和押运员安全学习制度，安全教育培训制度，安全“三金”管理制度，安全员管理制度，安全生产岗位责任考核制度，安全生产责任追究制度，驾驶员考核聘用制度，驾驶员管理制度，驾驶员安全操作规程，押运员管理制度，驾驶员和押运员中途作息管理制度，出车前问询告知制度，危险货物运输安全操作规程，安全事故应急处理及救援预案演练制度，安全生产事故调查处理及报告制度。GPS卫星定位系统监控管理制度，每年签订安全管理人员、驾驶押运员的安全生产责任书；二是在确保车辆设备的安全性状态方面，必须建立健全和执行车辆管理制度行车管理制度，车辆日常安全例检制度，车辆维修保养制度，车辆安全检查制度，车辆回场和出车例检制度，劳动保护和清洗消毒制度，消防管理制度，安全隐患排查和整改制度，危险货物的物理和化学性及运输安全生产防范措施；三是安全生产基础台帐方面，建立和健全安全生产管理基础台帐，包括车辆台帐及档案，驾驶员台帐及档案，押运员台帐及档案，车辆技术档案，安全管理人员台帐及档案，（评3监控记录台帐，车辆制度台帐，行车同志记录台帐，安全例检记录台帐，安全生产事故记录台帐及档案等；四是安全生产资金保证方面，公司严格执行国家有关规定，提取安全生产资金，足额办理车辆财产保险，交通强制保险，道路危险货物运输承运人责任保险等，安全生产资金设专帐管理制度和使用，并确保到位。NO.0032车辆运行监控制度1、危险车辆全部由公司安全管理人员实行统一、统一监控。2、公司监控采用卫星定位系统实行24小时监控，并做好监控记录。3、公司对车辆监控同时釆用行车日志记录部管理，实行一车一本、一趟一记、每月统计的方式进行。4、在运行监控过程中，如发现有超速现象，值班人员即通知当班司机减慢至符合规定的车速行驶。同时，对当班司机进行严肃办班、检讨、罚款等处理。5、严禁超速行车，确保生产安全。NO.0033安全工作和劳动保护制度一、从事道路危险货物运输装卸、车辆清洗、维修作业和业务管理的人员，必须掌握危险货物的性能和防爆、防火、防毒、防污染、防腐蚀知识，经道路运政管理机关培训考核合格，发给道路危险货物运输操作证方可上岗作业。二、在具体操作过程中，必须严格按照交通部道路危险货物运输管理规定要求进行作业，以免发生事故，保障运输装卸、车辆清洗维修作业的安全。三、动用明火维修危险货物运输车辆，要执行“动火”审批制度，作业前必须对车辆进行清洗、测爆和安全处理。四、公司危险货物运输、车辆维修、清洗管理部门应根据化学危险品的种类、性质，备齐各种劳动防护甩具、急救药品。五、建立劳动防护用具登记管理制度，做好劳动防护用具的发放管理工作，并应检查监督防护用具的使用情况、使用的有效期，教会操作人员正确使用了防火用具、措施，以保护人员的身体健康。六、对于运输装卸、清洗、维修作业过程中，不慎因化学物品灼伤、中毒者，应立即釆取急救措施，并尽快送医院救治。七、车辆装卸、清洗作业前，要弄清楚所装货物性质、防护方法、注意事项和气候变化，带齐必要的防护工具，用具和灭火器等。八、装卸、清洗、维修作业时，必须穿好工作服和使用防护用品，操作要严格遵守操作规程，确保安全。九、装卸、清洗、维修作业时，不准穿有铁钉工作鞋作业，使用的金属工具必须唣有橡皮，防止产生火花。十、运转装卸、清洗、维修操作过程中，禁止吸烟、进食、以免中毒，下班后，应换着衣服，清洗消毒。十一、装运危险物品的车辆及工具必须洗刷消毒，其清洗方法按车辆清洗消毒方法，未经彻底消毒，严禁进行维修作业及装运食用、药用物品、饲料及活动物。十二、清洗消毒工作由安全质监办指挥监督，清洗办组织实施，确保清洗消毒工作彻底安全，符合有关安全操作规程。NO.0034驾驶员聘用和管理制度、公司驾驶员的招聘1、一般为男性，年龄为20至60周岁；2、身体健康，身高165厘米以上；3、遵守国家的法律、法规和地主政府的各项规章制度，无违法乱纪行4、具备大货车（B型）以上驾驶资格和交通、劳动部门分布发的上岗5、具有连续安全驾驶3年（三年内无重大以上行车责任事故记录）以上的驾驶经历；6、愿意遵守各项规章制度，服从公司的管理。二、公司驾驶员的招聘程序1、公司根据生产经营实际的需要，确定招聘司机的数量，面向社会公开招聘司机，在报刊或公司指定地点发布招聘信息；2、司机凭本人身份证、驾驶证、上岗证及健康证明等有效证件到公司上班；3、报名期限结束后，公司招聘司机考核小组对已报名人员进行审核、淘汰不符合招聘条件者；4、对符合招聘条件的司机进行安全驾驶技术和汽车保养知识理论考试；5、对理论知识考试合格的司机进行安全驾驶和汽车保养实际操作考试；6、公司招聘司机考核小组对理论和实际操作考试均合格的司机进行综合能力面试，并确定参加考试司机的最终考核结果，经身体检查合格后，提出录取意见，报公司主管领导审批。7、公司主管领导审定司机录取名单；8、公司总经理与聘用司机签订劳动合同。三、公司招聘司机考核小组组长：公司主管领导组员：安机部、调度部、业务部等部门负责人。本制度解释权在公司招聘司机考核小组四、司机招聘及使用管理规定1、被聘用、雇用到本公司驾驶车辆的司机，必须持有效的本人身份证、驾驶证、从业资格证到人事部登记核实，严禁下列情况人员承包、驾驶公司车辆：1驾驶员的驾驶经历未满两年的；2）曾经吸毒或有盗窃行为的人员；3曾违反本公司制度被公司除名的人员；2、驾驶员登记核实后，必须参加由安全部门组织的道路交通安全法、安全技术驾驶、安全知识教育、必须接受有关单位组织的厂规、厂纪和各项安全规定及装卸货物注意事项的教育培训，并经考试合格后才能签