以园本文化建设为先导 深化保教工作改革(2).doc

以园本文化建设为先导 提升保教工作质量水平-宜昌市第二届民办幼儿园园长论坛会第二小组体会发言（枝江市大风车幼儿园 周俊）十八大的召开，像一股强劲的东风，带给幼教工作者无穷的动力。胡主席指出：“要努力办好人民满意的教育，办好学前教育。”这在十七大的基础上又向前迈开了新的一步，表明了中央和国家发展学前教育的坚定态度和决心，也给我们学前教育工作者以巨大鼓励，让我们深感责任重大。今天，宜昌市政府教育督导室以当阳市商业幼儿园、星星幼儿园、官当幼儿园三所示范园为实例，为我们提供了幼儿园文化建设的典范。让我们对园本环境创设有了全新的认识：成功的环境创设能充分体现园本文化建设，而以园本文化建设为先导，才能促进工作改革，提升保教工作质量。幼儿园文化建设不仅是一种环境，更是一种氛围，是一种需要长期培育、苦心经营的教育氛围，是幼儿园生存的基础、发展的动力和成功的关键。三所示范园用直观的展示、无声的语言给我们无数启迪，值得我们借鉴。一、思想决定行为，文化代表办园理念。园长是一园之魂，园长带领着老师，老师引导着孩子，孩子关系到家庭，决定着民族的未来。做一名与时俱进、充满活力、终生学习的园长，是历史的使命。作为幼儿园管理者，必须具备开阔的视野，不断加强学习，全面提升自身文化素养，丰富专业水平，充实管理理论，才能身先士卒，引导组织激励员工做好各项工作，提升办园水平。当阳这三所幼儿园的文化建设，表明了园长的思想和园长的办园理念。表明了这三园长爱学习，思想在先，行动在前，他们的思想行为给我们树立了榜样。二、鲜明的办园理念和明确的办园目标符合时代要求，符合大众利益。星星幼儿园的办园理念：“普惠性、公益性”。官当幼儿园的办园理念“与时代同步，树立幼教典范”。商业幼儿园理念“以人为本，以爱为主题”。我们的理解是：一所成功的幼儿园，不是以营利为目的，而是以传承弘扬民族文化，适应幼儿身心发展规律，服务社会，服务家长，服务幼儿，为孩子的终生发展奠基。为以幼儿的快乐、健康成长为根本，以家长满意为标准。鲜明的办园理念和明确的办园目标是这三所是否幼儿园的办园之魂，是我们学习的精髓。三、建立了温馨的园本文化。这三所幼儿园文化建设各有特点，共同而鲜明而值得我们借鉴是：1、注重给孩子们提供一个舒适、温馨、充满爱的家的氛围，让孩子们在幼儿园也会有家庭般的温暖。如：写下对孩子的祝福语，温馨而美丽，记录下家长对孩子的话语，让他们时刻感受到来自爸爸妈妈的爱。2、区域创设充分体现幼儿主体，给幼儿实践的机会。让幼儿在动手的过程中满足探究的欲望，实现能力的提升。（1）区角创设完全服务于教学活动。创设了数数、测量、认图形、排序、计算等小区域。（2）区角创设贴近社会，贴近生活，让孩子喜闻乐见。如：烧烤区、美容美甲区、早餐店，一处处门庭若市。（3）区角创设贴体现以人为本，尊重教师，尊重孩子，收集展示教师与孩子的平日成果。（4）区角创设充分利用乡土资源，就地取材，传承民族文化。四、以环境创设为手段，建立了全面的人文管理体系。1、让环境成为教师青睐热爱的家。在星星幼儿园我们看到，一句句幼教格言，引导着教师塑造高尚人格，坚定从业信念。教师简介、活动照片展示着教师风采。一处处精心的安排，让教师感受到自己是幼儿园的主人，时时处处受到尊重、信赖、肯定。这样教师的工作激情被充分调动，全身心地投入工作，完美做好保教工作。2、让环境成为传递信息的桥梁。纲要指出：家庭是幼儿园的重要合作伙伴,家园合作是提高保教水平的重要途径。在各个示范园，我们看到家园共育栏、幼儿作品展示栏、幼儿成长档案、幼儿园网站、网络QQ，等传统与现代相结合的方式，多渠道地向家长传递教育信息。实现提升家长教育理念，丰富家教知识，展示幼儿在园学习成果，让家长切身了解孩子的成长经历，并知道如何配合园方开展家庭教育，实现家园同步共育的美好愿景。学习时间虽然短暂，但给我们留下的影响十分深刻，我们将用心读懂示范园环境创设、探究创新的园本文化建设方式，挖掘内涵发展，创建和谐教育环境，努力提升保教工作质量水平，促进幼儿全面发展，做一名无愧于历史的光荣幼教工作者！时代在变，环境在变，幼儿及家长要求在变。面对国家幼儿教育发展鼓励公办，扶持民办的社会变革和公办、民办严酷竞争的现实，民办幼儿园怎么办？我们也深深思考，苦苦探索。同伴的呼声，也希望引起有关部门的重视:城区民办幼儿园占地面积普遍狭小