国家建造师聘用协议书标准.doc

国家建造师聘用协议书甲方： 乙方： 因甲方公司发展需要，需聘用 公路 专业 二 级建造师，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理注册手续，具体条款如下： 一、 聘用期限甲方聘用乙方的期限为 一 年。即注册成功（即河北建设网正式公告之日）起往后推 一 年。 二、 甲方权利与义务 1、合同期间，甲方有权使用乙方的资格证书申报甲方的企业资质、保级、年检。及时为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在执业手册上记录聘用期间的执业情况。2、合同期间，乙方资格证书只用于甲方的企业资质升级、保级及年检等。在未经乙方书面许可授权并加盖乙方签字与指印的情况下，甲方不得利用乙方的资格证书、注册证书、执业印章及个人资料等参与任何形式的工程项目活动。3、丙方协调的初始注册建造师注册相关的全部证件及资料提供给甲方，自甲方取走注册所需的全部相关证件及资料之日起（本协议签定日），10日内必须开始办理注册相关手续，若超出10日甲方需支付乙方违约金伍仟元整。4、合同期间，甲方不得用乙方注册证书参与工程项目投标和项目管理经营活动，若甲方私自将乙方证书用于工程项目投标和项目管理经营活动，乙方不承担工程项目的任何责任，全部责任由甲方承担。 5、合同期内，若因甲方原因终止注册或注册不成功，甲方需继续支付乙方聘用费用（自本协议签署日期起算，不足6个月按6个月支付。超过6个月不足一年，按一年起算）。并及时退还乙方提供注册所需的全部相关证件及材料。6、合同期间，甲方全额承担乙方每年的继续教育等相关费用。若乙方因工作原因,无法参加继续教育学习，甲方有义务请人代之学习。（所产生的费用由甲方承担：培训费，差旅费，住宿费等）。7、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其它有关材料。注册建造师执业印章及职业资格证书，毕业证书原件等，应在注册成功后（10个工作日内）及时交还乙方本人保管，但牵及公司年审乙方须提供有关证书原件时，乙方有义务及时（5个工作日）向甲方提供相关证件，但乙方由此产生的差旅费，食宿费等甲方负责承担。甲方必须在政府规定的行政许可办事工作日后7个工作日内，将乙方提供证件归还乙方，否则乙方有权追究甲方责任。8、聘用期满后10个工作日内，除甲乙双方自愿续签外，甲方必须为乙方办理转出的一切手续（包括所属建委变更注册的全部手续等）。如果甲方不按时给乙方办理转出手续，所超出聘用期间的工资甲方需双倍支付给乙方（非甲方原因所延期限甲方不必承担任何责任）。三、 乙方权利与义务1、双方签定协议后，乙方应于 年 月 日向甲方提供有关建造师注册所需要的相关材料【建造师执业资格合格证书、学历证书、身份证、一寸、二寸彩色相片等】。2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。乙方有义务及时（8个工作日）向甲方提供相关证件。（所产生费用由甲方承担）。3、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行初始注册，以便顺利注册成功。4、乙方提供的证件必须合法有效、若乙方原因导致甲方注册不成功时，及时退还甲方支付的预付工资 伍仟 元人民币。5、及时提醒甲方支付聘用工资及提供银行帐号。四、 聘用工资及支付方式经双方商定，甲方同意每年支付乙方 壹万 元整聘用工资（税后）。甲方收到乙方相关注册证件，当即支付乙方伍仟元整的聘用工资预付款。注册成功公告后5个工作日内，支付给乙方第一年聘用工资余款伍仟 元人民币。甲方电汇到乙方指定的银行卡中。五、 证书及印章的保管完成注册后，乙方同意将注册建造师注册证书交由甲方管理，甲方应妥善加以保管。执业印章由乙方自己保管。六、 解聘1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。2、如果双方同意解除协议，甲方应提前30天给出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注的手续，协议到期即返还乙方留存在甲方处的所有证明文件及证书原件，不得无故刁难。 3、在下列情况下，乙方有权提前解除协议：（1）甲方不能按期支付工资； （2）初始注册不成功；（3）甲方有其它违约行为。七、 违约责任1、由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证丢失或吊销；甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办，不耽误乙方正常注册（由此所产生的相关费用由甲方承担）。如果超出聘用期限，甲方需双倍支付乙方聘用工资直到证书补办成功为止。学历证书（原件）因甲方过失而丢失损毁，甲方应赔付乙方 10万 元整；资格证书吊销，甲方赔付乙方 10万 元整。2、因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。3、乙方必须在甲方公司注册满 1 年,才可以转注，乙方要求提前解聘，乙方退还甲方当年聘用工资，且赔付甲方违约金 2万 元整。4、甲方必须在注册满 1 年,才可以解聘，如提前解聘，甲方赔付乙方违约金 2万 元整。 5、甲方在注册（变更）成功公告后不按协议约定支付报酬及交付建造师注册印章，经乙方提醒仍不履约的视为提前解聘。6、乙方若提供虚假的注册证件及相关文件，不积极配合甲方变更注册时视为提前解聘。7、甲方、乙方签订协议之日至注册成功公告非乙方原因超过约定期限时即开始计算聘用工资。八、 本协议条款货币形式均为人民币。九、 续聘聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，格式可采用本协议。十、 本协议一式两份。双方各执壹份，具同等效力。十一、 本协议自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清、相关证明文件返还乙方后失效。十二、 本协议所指金额均为税后金额，如本协议发生缴税情况，均由甲方承担。十三、未尽事宜，双方再协商解决。十四、争议解决办法：原则上双方协商解决，协商不成时由人民法院裁决。十五、附则甲方不得用乙方注册证书参与工程项目投标和项目