体育部招新计划.doc

体育部招新计划为了把最优秀的人才招入校学生会体育部，我部门特安排此次复试，经过部门成员的讨论研究，最后决定此次复试采用面试的方式进行，具体分为以下三个流程：1、 每人做简短的自我介绍（23分钟），包含自己的基本情况以及简单的工作经历等内容。考察其语言的连贯性以及表达概括能力。2、 事先准备一些问题，每个面试的新生先进行第一轮题目的问答，通过了再进行细致的分组题目的回答。3、 自由陈述题，针对每个人前面的自我介绍，依据每个人不同的特长，对其提出一个可探讨得问题，让其自由发挥，以次考察其组织语言能力，以及是否具有自己的思想和创新力或是对问题的独到见解。（可给适当的准备时间）部分参考问题：1、 谈谈如何开展一些在校园中并不普及的体育活动。2、 简述一个理工杯篮球赛的策划。3、 如何处理在学生会工作中与学习，个人事务的关系。4、 对学生会未来工作的规划或是设想。5、 如何加强校学生会对学院学生会的指导作用6、 针对学校目前校区比较分散的情况，如何开展学生会的相关工作体育部招新要求：1、 工作积极，认真，负责，对待工作有极大的热情。2、 人品端正，善于交际。3、 对待加入学生会持正确的态度。4、 具有一定的体育专业水平，对举办体育比赛有一定的总体规划、组织的能力5、 性格优先考虑，性格不好，能力再强也不要。首先体育部需要内部团结，能力可以培养出来，态度却是没办法改变的。体育部招新题目1、你对学生会（体育部）有什么了解，为什么报选体育部？【了解应征者报选动机，间接对其理解予以评论及修正】2、有无做过班委，社团、学生会活动的经验？从这些经验以及你的特点来说，你认为你擅长在体育部做哪些工作？3、目前有没有加入其他协会或者组织的想法？会去竞选班委么？（09级：是否在其他协会担任职务，目前有没有辅修的想法？）4、体育部是一个以实地组织为主、应变能力较强的部门，经常要干一些体力活；刚进来的新的干部可能会负责一些基础、繁杂的工作，而且不仅仅是本部门的活动，有时经常要协助其他部门。对于这些，你有什么想法？是否能够胜任？5、体育部有本部的例会、值班考勤等制度，你能保证会一如既往的遵守? 对于部长副部长安排的工作，你会按要求按时完成么？如果布置的工作与个人计划时间冲突（上课、假期等），你将如何权衡？6、“理工杯”赛针对的是整个理工大19个院的赛事，在正常赛程安排下，你觉得最需注重的是什么？【赛场秩序安全 赛事人员通知 突发情况的处理等】7、面对即将举行的一场篮球赛，作为比赛的总策划或者赛事组织者，请说出你需怎样完成赛事组织工作？【包括场地器材租借，宣传通知，人员安排，预算，突发事件处理等，要求在条理清晰的基础上，抓细节】前期策划组：1、 是否对文字感兴趣？是否了解几种基本的应用文格式？（通知 个人总结 策划 请假条等）能否较熟练的使用office软件？ 2、 有无写报告、策划等经验？策划在你的概念里应该是怎么样的，应具备什么条件？3、 如果让你写一篇你从未接触过的类型的文章如（策划），你会怎么办？【网络搜索，借鉴范文、格式，强调细节】对外交流组：1、 “理工杯”篮球赛期间，由于下雨，比赛需延期进行。若你负责联络工作，你需要通知谁？怎样通知？【需通知各学院及“理工杯”值班人员，天气晴好后再另行通知比赛时间及场次】2、 你希望与什么样的上级共事？【不要对上级提过多要求，需自己加强适应环境的能力】3、 如果你在你所应聘的部门中进行工作时，你主要联系人员有哪些？【部长，副部，各学院体育部，学生会其他部门人员赛事值班】赛事实践组：1、 在体育比赛中如果双方队员突然发生冲突，在我们工作人员不够的情况下你是在场负责人，会怎