惩治和预防腐败体系建设工作总结.doc

惩治和预防腐败体系建设工作总结 2010年，我局惩治和预防腐败体系建设工作在县委的领导下，在县纪委的监督和指导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，切实加强领导，着力开展党风廉政建设和反腐败工作，提供了推进我县经济和商务工作加快发展、科学发展、又好又快发展的纪律保证，现将工作情况总结如下：一、加强领导、落实责任为认真按照我县2010惩治和预防腐败体系建设目标任务，局党组将党风廉政建设责任制工作列入了重要的议事日程，成立了惩防体系建设工作领导小组，党组书记负总责，领导小组成员根据工作分工对分管范围内的党风廉政建设组织实施，督促落实和考核责任。二、加强党风廉政教育，提高思想认识我局把党风廉政建设教育放在突出位置，作为反腐败的一项治本措施和经常性任务，认真组织，狠抓落实。及时组织召开局党组与局长办公会、局中层与全局职工会议，传达省、市、县委关于加强党风廉政建设工作会议及文件精神，深入开展学习实践科学发展活动，切实加强反腐治廉教育。使广大党员、干部充分认识到加强党风廉政建设的重要性和紧迫性，增强搞好党的作风的建设的自觉性和责任感，明确加强和改进党的作风建设的指导思想和主要任务，认真贯彻搞好党的作风建设的具体措施和目标要求。三、抓源头治腐工作，维护党的纪律一是认真贯彻执行县纪委，县监察局的规定，领导干部无收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为，子女、配偶及身边工作人员无人违规经商和办企业。二是严格执行干部选拔任用工作的有关规定，坚持民主集中制原则。任命局中层干部经严格考核、广泛征求意见后由局长办公会研究决定。三是积极推行政务公开。确保工作在“阳光”下开展，方便群众。四是强化灾后重建项目管理。我局灾后重建实施项目共计15个，使用资金1.89亿。我们严格按照国家、省、市、县相关政策规定，对每个项目进行了公开招投标、比选、竞争性谈判，真正做到了“提速不越轨”。四、加强行政效能建设，提高办事效率一是严格执行行政审批“两集中、两到位”。将行政审批项目统一到政务中心受理，审批权限统一到行政执法室，在县政务服务中心设立常驻窗口，选派政治素质高，业务能力强的人员长期负责审批项目的受理和办理，并充分授权到位。二是严格压缩审批时限，减少审批程序，所有行政审批均提前办结，无超期件。三是严格责任追究。四是加强效能建设督查，确保工作落实。由局纪检组长牵头，每周不定期对各股、室机关工作纪律执行情况进行明查暗访，对违反工作纪律的一经发现，予以严肃处理，保证了机关各项工作制度的落实。五是实行干部去向公示制。制作了干部去向公示牌，方便群众，接受群众监督。五、存在的问题及原因2010年，我局党风廉政建设工作虽然取得了一定成绩，但也还存在一些问题和不足：一是党风廉政建设责任制检查、督导力度不够，尚存在部分薄弱环节。二是机关作风还有待进一步加强。分析存在问题的主要原因是灾后工作任务重，政治思想教育抓的不够紧。六、2011年工作思路 1、进一步加强党员干部的廉政、勤政教育。2、加强机关效能建设，切实转变机关作风，提高办事效率，树立经济商务新形象。3、认真抓好党风廉政责任制的执行力度，加大全体党员干部，特别是领导干部廉洁自律的监督力度。 4、加大法规的宣传和执行力度，加大监督检查力度，进一步规范执法行为。 5、完善党风廉政建设的基础工作，抓好档案资料的收集、整理。6、继续抓好企业服务工作，确保全县经济又好又快发展。惩治和预防腐败体系建设情况总结2010年，县发改局惩治和预防腐败体系建设工作在县委、政府和县纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实中纪委十七届五次全会、省纪委十届五次全会、省、地纪委及全县党风廉政建设和反腐败工作会议精神，按照思党办发2009233号文件精神，现将我局2010年惩治和预防腐败体系建设工作情况作如下总结：一、全面落实党风廉政建设责任制。（一）落实责任。按照领导干部“一岗双责”和“一把手”负总责、分管领导各负其责的要求，结合发改局工作实际，制订党风廉政建设责任制任务分解方案。按照“谁主管，谁负责”、“分级管理，一级抓一级”的原则，签订责任书，强化责任制的考核和责任追究，形成齐抓共管的工作机制。（二）制度保障。按照县纪委相关要求，强化监督检查和制度落实。重点健全和落实重大事项集体决策制度，重大事项报告制度、民主生活会制度、议事制度、领导干部述职述廉制度和党风廉政建设责任制检查考核制度和机关管理制度。（三）同安排、同部署。我局党组高度重视党风廉政和反腐败工作，做到与业务工作同安排、同部署，较好地完成了责任制各项任务。特别是在工程领域专项治理工作中，加大了对项目的监管力度，严禁挤占和挪用专项资金，确保项目健康运行。二、积极开展党风廉政宣传教育。 （一）多形式开展廉政教育。通过周二、五学习日、局党组中心组学习、观看反腐倡廉电教片、廉政教育测试卷、听专题讲座等形式进行党规党纪、政治思想教育，推进廉政教育的规范化、经常化，进一步加强党员干部的党性修养，增强党性理念。 （二）推进廉政文化“六进”活动。以机关行政效能建设为载体，全面开展廉政文化进机关。通过行风建设、警示教育和廉政教育报告等形式，进一步提升机关干部综合能力和廉洁自律意识，逐步形成“全心谋事、照章办事、干净干事、开心共事”的工作氛围。三、深入推进机关效能建设。（一）深入开展机关效能建设，进一步转变机关工作作风，提高广大干部职工服务基层的自觉性和主动性，提升服务质量，树立了发改局新形象，得到了外单位及群众的好评。（二）开展岗位廉政教育活动。9月30日，我局召开党员领导干部民主生活会。会议邀请了纪委和检察院的领导给全体干部职工做廉政教育和警示教育。正面引导党员干部牢固树立廉洁从政意识，预防职务犯罪，巩固效能建设成果，全心全意服务全县经济发展。四、强化廉洁从政约束与监督体系建设。 （一）加强权力约束机制建设。一是强化民主监督。严格执行党内民主集中制，对全局性的重大问题、重大项目和重大资金的使用，干部的职务任免、职称晋升、人员调整和奖惩，纳入局党委会议事决策的范围。二是强化廉政监督。重点是中层以上领导干部和行政许可、行政执法等关键股（室）、关键岗位的工作人员。实行局领导和中层干部述职述廉、评廉制度，促进中层以上干部廉洁从政，干净干事。三是强化效能监督。加强对党风廉政建设责任制执行情况的监督检查，确保责任制得到有效落实；加强对重要工作落实情况的监督检查，确保政令畅通；加强党务、政务公开工作的检查，确保公开内容规范、透明，便于监督。四是强化社会监督。进一步规范和扩大政务公开工作，增强行政行为的公开透明度，接受各方监督评议。重视群众来信来访，接受群众对党员干部的效能投诉和监督。进一步落实行政审批工作机制，提高行政效率，切实做到便民、利民。即将过去的一年，我局惩治和预防腐败体系建