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文档简介

XXXX农村信用合作联社员工举报奖励制度一、举报设立目的为打击员工违法违规、违反各项内控制度及职业操守等违法、违规的行为，鼓励员工积极举报各种侵害单位利益的行为，特制定本举报奖励制度。二、举报适用对象本制度奖励适用的对象：1、XXXX联社全体人员；2、非本联社人员，参照本制度执行。三、奖励给予条件本制度奖励给予的条件为：1、实名举报以盗窃、侵占或其他手段侵害XXXX联社财产等违法犯罪行为，且经公安机关、检察机关、联社保卫部门查证属实的。2、实名举报员工有参与赌博、炒股、吸毒、经商办企业等违反“十种人”规定的行为，且经联社审计部门查证属实的。四、举报奖励标准1、根据举报，查实任意一起侵害XXXX联社集体利益行为，被侵害价值5万元以下的，按价值的10%予以奖励；价值达5万元以上的，按价值的1050%予以奖励。2、根据举报，查实任意一起员工违反单位内控制度、职业操守规定，发现员工违反任何一项的，给予1000元奖励。五、不予奖励情形1、违法犯罪嫌疑人主动投案自首的；2、举报的违法犯罪事实系公安保卫部门已经发现并正在查处或已经采取了相应措施的；3、负有特定义务的人员举报违法犯罪事实和违法犯罪嫌疑人的；4、其他不应给予举报奖励的情形。六、举报方法举报人可采取电话举报、信函举报、当面举报等形式进行举报。1、电话举报：固定电话：XXXXXXXX2、信函举报：XXXXXX农村信用合作联社综合管理部收3、当面举报：可按举报人要求指定约见地点。七、保密措施1、切实保护实名举报人，联系举报人必须确定专人专谈，了解核实案件线索必须在不暴露举报人身份的情况下进行。2、对举报人及奖励情况，严格保密，对举报的有关情况不得泄露外传，未经举报人同意，不得公开举报人姓名身份。八、举报奖金发放在举报案件查处终结后，由综合管理部申请，通过举报人提供的银行账号或
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