区拓开门红业务竞赛(终稿)(2).doc

广分区拓2013年“开门红”竞赛方案一、 保费目标（1月份）：2000万二、 节点进度：s 1月1日（35%，700万）s 1月3日（5%，1000万）s 1月10日（60%，1200万）s 1月15日（70%，1400万）s 1月31日（100%，2000万）三、 主要时间点安排：1、 12月6日，全辖内勤开门红启动沟通会；2、 12月8日，分公司开门红启动大会：内勤、经理及高手现场启动，后分机构启动；3、 12月11日前，各机构完成全部启动及开门红整体安排，并将行动举措、行事历上报分公司余敦禄；4、 12月25-31日，开门红预收单。四、 附件：“万件齐发 纵横南粤” 开门红业务竞赛方案一、竞赛时间：2013年1月1日至1月31日二、竞赛主题：万件齐发 纵横南粤三、竞赛对象：全辖所有区拓专员四、竞赛办法：（一）1.1-1.3奖励办法：1、“一马当先”奖参与“神龙摆尾”客户回馈方案的专员，1.1日达到以下标准（1.1交单，且在竞赛期间生效），分公司按相应标准予以奖励（以高者为准）：1万元期缴保费2万元，奖励150元；2万元期缴保费6万元，奖励500元；6万元期缴保费10万元，奖励1200元；期缴保费10万元，奖励2000元；2、 “万件齐发”奖1.1-1.3日（1.1交单，且在竞赛期间生效）每期缴交单一件（3000元及以上计为一件），奖励现金人民币100元，无上限；3、 奖励1、2可以兼得。（二）1.4-1.10奖励办法：（1月3号宣导）“纵横南粤”奖：1.4-1.10日期间（1.4-1.10期间交单，且在竞赛期间生效）期缴保费5000元，奖励纵横南粤新春购物卡一张（300元）。（三）1.1-1.31奖励办法：1.1-1.31日期间达到以下标准，分公司按相应标准予以奖励（以高者为准）：1、期缴保费10万或期缴件数10件，分公司奖励该区拓专员“风情塞班”旅游名额1个。在此基础上，区拓专员每增加1件期缴单（单件保费10万元），则奖励“风情塞班”旅游名额1个； 2、个人期缴保费30万，分公司将在省级报刊上给予刊登隆重表彰：第1-10名，刊登2寸照片表彰，11-30名刊登1寸照片表彰，其余人员署名表彰（含营销、保费一起排名）；3、个人期缴保费50万，分公司奖励该区拓专员“IDA吉隆坡荣誉之旅”名额1个；4、个人期缴保费128万，分公司授予该区拓专员2013年“开门红元勋”大牌匾，于职场挂牌表彰，并奖励别克凯越轿车1辆（或价值8万同品牌车）。5、相关说明：（1）1.1-3日投保且在1月31前生效的期缴保费，按2倍计入“风情塞班”旅游奖（5w）和 “IDA荣誉之旅”奖（25w)。（2）1.4-10日投保且在1月31前生效的期缴保费，按1.5倍计入“风情塞班”旅游奖(6.7w)和 “IDA荣誉之旅”奖(33.4w)。（4） PK对抗及件数奖励：1、对抗分组：第一组：广州一区&广州二区&广州三区第二组：佛山&东莞&惠州第三组：广州直辖&广州新筹&顺德2、 件数补贴奖励办法： （1）奖励基数：第一组：期缴保费75万；第二组：期缴保费50万；第三组：期缴保费40万；（2） 奖励办法： 达成件数补贴奖励基数的机构/行政区，在1.1-3.31期间，按相应的保单件数予以费用补贴（需用于专项客户回馈）：3、 PK对抗奖励办法： （1）基数：第一组：期缴保费150万，对抗金各5000元；第二组：期缴保费120万，对抗金各4000元；第三组：期缴保费100万，对抗金各3000元； （2）奖励办法：第一组中：公司奖励2万元，与团队余留对抗金组合建立奖金包，第一名奖励65%；第二名奖励35%；第二组中：公司奖励1.6万元，与团队余留对抗金组合建立奖金包，第一名奖励65%(18200)；第二名奖励35%(9800)；第三组中：公司奖励1.3万元，与团队余留对抗金组合建立奖金包，第一名奖励65%；第二名奖励35%；（3） 说明：各组别对抗中，须缴纳对抗金，且达到期缴保费基数指标，方可享受该项奖励（只要有一人达标对抗奖励基数，则按名次的比例奖励第一和第二名）；以整个竞赛期间生效期缴保费为对抗指标，其中1.1-1.3日2倍计入，1.4-1.10日1.5倍计入。（4） 总公司奖励1、2013健康护身符大抽奖：领取健康手册的客户期缴签单超过5000元以上，可参加2013健康护身符抽奖活动。5000元期缴保费可获取一次抽奖机会，10000元期缴保费可获取二次抽奖机会，以此类推。奖项奖项数量（名）奖品（元）费用预算（万元）特等奖10价值10000元金条礼包 10一等奖100价值2000元健康测量仪20二等奖1000价值500元电子血压计 50三等奖10000价值50元太阳能计步器 502、区拓室奖励神行太保支持 （1）入围条件：区拓室长险件数达到15件（单件期缴保费5000元及以上计为1件）；（2）奖励标准：长险件数总公司排名前500名的区拓室，每个区拓室配置一台神行太保； （3）备注：长险件数排名并列的区拓室以期缴保费依次排名，总体排名不超过总公司前500名。3、专员奖励（1）入围条件：达到4520标准，且期缴保费达到10万元以上的专员（含各级室经理）；（2）入围且排名总公司前100名的人员可获得以下奖励： 入围且排名前100名，授予“2013年春季百强勇士称号”，颁发奖牌，在太平洋营销杂志上公布名单； 参加总公司组织的“2013年春季百强勇士高峰论坛”。五、相关说明：1、所有数据以1.1-1.31期间系统生效为准，三年期期缴保费按60%计入竞赛期缴保费，汽车奖励中三年期缴按60%、五年期缴按85%计入竞赛期缴保费；2、分公司奖励中单件