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水城县化乐锦源煤矿第二阶段“打非治违”工作方案 2012年7月19日 水城县化乐锦源煤矿第二阶段“打非治违”工作报告关于认真贯彻落实国务院安委办“打非治违”专项行动第二阶段动员部署视频会议的精神的通知，和煤管站要求，我矿高度重视“打非治违”工作，通过加强领导，强化组织，周密部署，认真落实，在全矿范围内开展了扎实有效的“打非治违”活动，在第一阶段的基础上，取得了一定的成效，确保了我矿安形势大局稳定。现将有关情况汇报如下。1、 加强领导，成立组织为加强对第二阶段“打非治违”专项行动的贯彻落实，加强组织领导，建立打击安全生产非法行为工作责任制，经矿委会研究，我矿成立了第二阶段“打非治违”领导小组。组 长 王锡华副 组长 冯恩阳（总工程师） 孙士强（安全矿长）成 员 易义天（生产矿长） 张召辉（机电矿长） 向正举（安全科长） 宋安江（通风科长） 陈治康（调度主任） 王 宏（保卫科长） 第二阶段“打非治违”工作小组下设办公室，安全矿长孙士强兼任办公室主任，负责全矿第二阶段 “打非治违”专项行动的日常事务。2、 为确保第二阶段“打非治违”专项行动取得实效，锦源煤矿制定了锦源煤矿“打非治违”专项行动实施方案，召开了全矿第二阶段“打非治违”专项行动工作会，对专项行动进行了具体的安排部署，强调“打非治违”要做到三个结合，一是将“打非治违”专项行动与安全隐患排查治理工作相结合，二是将“打非治违”专项行动与年度安全生产目标任务相结合。三这次第二阶段“打非治违”专项行动，我们既全面整治，又突出重点，既打防结合又教育引导，这次行动共查处“三违”人员3人，隐患16条。通过第二阶段“打非治违”及安全生产大检查专项活动，我们在第一次“打非治违”的基础上取得很大的成效。 1、 通过第二阶段“打非治违”活动及安全生产大检查，进一步加强了企业及所有工作人员的安全意识。2、 “三违”人员有明显下降。3、 遵章守纪有很大提高。4、 对存在安全隐患的当场予以排除，不能立即排除隐患的立即着手整改。5、 更加端正了员工的工作态度，进一步确保了员工的生命、财产安全。6、 为我矿以后的安全生产奠定了基础和指明了方向。四、存在的主要问题1、员工素质偏低，应加强培训、教育。2、煤矿及从业人员因单纯追求生产进度和经济利益，虽能意识到安全生产的重要性，但在工作过程中易忽视安全。3、安全隐患偏多，应定时对安全隐患进行排查。4、应加强现场监管，保证安全生产。5、加强员工法制、及安全思想教育，提高整体素质。虽然第一次行动取得了一定成效，仍与上级的要求还存在一定的差距，仍存在一些安全隐患安全生产形势不容乐观。第二阶段我们将把此项工作继续深入开展下去，思想上保持高度警惕，工作上警钟长鸣。严肃处理“三违”行为，杜绝安全生产领域突出的违法、违纪行为，提高全体员工素质和安全意识，对“打非治违”行动中发现的隐
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