



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
阶段复习课 框图核心速填1流程图(1)流程图是由一些图形符号和文字说明构成的图示(2)流程图是动态图示,包括程序流程图、工序流程图、生活中的流程图等(3)流程图一般按照从左到右,从上到下的顺序来观察2结构图(1)结构图是一种静态图示,是一种描述系统结构的图示结构图一般由构成系统的若干要素和表达各要素之间关系的连线(或方向箭头)构成连线通常按照从上到下、从左到右的方向(方向箭头按照箭头所指的方向)表示各素的从属关系或逻辑的先后关系(2)常见结构图 (3)结构图中的从属关系通常是“树”形结构的,即构成系统的要素一般至少有一个“上位”或“下位”要素一般情况下,“下位”要素比“上位”要素更为具体,“上位”要素比“下位”要素更为抽象(4)在结构图中也经常出现一些“环”形结构,这种情形常在表达逻辑先后关系时出现(5)结构图还经常用来表示一个组织的构成,组织结构图一般呈“树”形结构题型探究程序框图 高二(1)班共有40名学生,每次考试数学老师总要统计成绩在100150分、80100分和80分以下的各分数段的人数,请你帮助老师设计一个流程图,解答上述问题. 解 流程图如下图所示规律方法 画程序框图的规则:使用标准的框图符号;框图一般按从上到下,从左到右的方向画;除判断框外,大多数程序框图的符号只有一个进入点和一个退出点,而判断框是具有超过一个进入点和一个退出点的唯一符号.跟踪训练1执行如图41所示的程序框图,若输入的a值为1,则输出的k值为( )图41 a1 b2c3 d4b 开始a1,b1,k0;第一次循环a,k1;第二次循环a2,k2;第三次循环a1,条件判断为“是”,跳出循环,此时k2.工序流程图 汽车保养流程是:顶起车辆、润滑部件、调换轮胎、更换机油、放下车辆、清洁打蜡,试画出汽车保养的流程图. 解 流程图如图所示 规律方法 画工序流程图时,应先理清工序大体分几个阶段,再对每一阶段细分.每一步应注意先后顺序,否则会产生错误.在实际生产中,对于图中的流程,还会再细分并添加必要的条件进行处理.跟踪训练2已知某一项工程的工序流程图如图42所示,其中时间单位为“天”,根据这张图就能算出工程的工期,这个工程的工期为_天图4210 由题意可知,工序工序工时数为2,工序工序工时数为2,工序工序工时数为5,工序工序工时数为1,所以所用工程总时数为225110(天)结构图 小流域综合治理可以有三个措施:工程措施、生物措施和农业技术措施其中,工程措施包括打坝建库、平整土地、修基本农田和引水灌溉,其功能是贮水拦沙、改善生产条件和合理利用水土;生物措施包括栽种乔木、灌木和草木,其功能是蓄水保土和发展多种经营;农业技术措施包括深耕改土、科学施肥、选育良种、地膜覆盖和轮作套种,其功能是蓄水保土、提高肥力和充分利用光和热请用结构图把“小流域综合治理”的措施与功能表示出来. 解 结构图如下:规律方法 1.结构图是一种静态图示,通常用来描述一个系统各部分和各环节之间的关系.结构图一般主要包括知识结构图和组织结构图.2.结构图的书写顺序是:根据系统各要素的具体内容,按照从上到下、从左到右的顺序或箭头所指的方向将各要素划分为从属关系或逻辑的先后关系.跟踪训练3如图43所示是某公司领导机构的组织结构图,其中生产部的人数(经理不计在内,下同)是其他部门人数之和的3倍,业务部、采购部、质检部、人事部、财务部的人数之比是32211.据图回答下列问题: 图43(1)这个公司的最高领导人是_;(2)若受财务经理直接管理的员工有9个,则执行经理直接管理的员工有_人(1)总经理 (2)96 (1)由结构图易知最高领导人是总经理(2)因为采购部与财务部人数之和是9,又两部门人数之比是21,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 干部培训开班仪式
- 公司治理学(第五版)课件 第七章 公司控制权市场:代理权争夺和收购与反收购
- 神秘礼物大班课件
- 创设情景的课件
- 汽车模具技术试题及答案
- 国考技术岗面试题及答案
- 辅警法制知识培训课件
- 辅警安全知识培训课件
- 建设银行2025成都市秋招笔试综合模拟题库及答案
- 2025年3D打印的建筑应用案例
- 2025年TCL集团校园招聘笔试模拟试题及答案解析
- 2021-2025年高考化学真题知识点分类汇编之氮及其化合物
- 2025-2026学年人教版小学劳动技术二年级上册教学计划及进度表
- 2025西藏日喀则市高级技工学校招聘专业实训指导教师和后勤保障人员20人备考练习题库及答案解析
- 危重患者安全转运指南
- 2025中级经济师《建筑与房地产经济》章节千题
- 医院医患纠纷处理课件
- 2025-2026学年人教鄂教版(2024)小学科学三年级上册教学计划及进度表
- 手机行业知识培训课件
- 湖北省腾云联盟2026届高三8月联考物理(含答案)
- 教学资料管理制度
评论
0/150
提交评论