




免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
高二级篮球课时教学计划教学设计一、指导思想本课以“健康第一”为指导思想,激发学生的学习兴趣及学习的动机,充分调动学生的学习的积极性及主动性,发挥学生主体作用及自主学习的能力,让学生在练习中掌握持球突破的方法,达到掌握一定的运动技能,增强体能,增进健康水平的教学目标。二、对象与教材对象:高二篮球选修一班教材:广东教育出版社体育与健康三、重点难点重点:动作连贯快速,低姿护球难点:掌握突破时机四、学情分析1、选修篮球的学生基本都有一定的篮球基础,学习的积极性较高,并能主动学习,能相互帮助,相互提高,本节课的内容实用性强,基本满足学生的身心发展需求。2、通过本节课的学习,让学生进一步了解篮球运动的内在规律,发展下肢力量和灵敏性。3、进一步提高学生在篮球比赛中的表现力及实战能力,提高学生学习的主动性。五、教法设想1、示范讲解法:通过边示范,边讲解,使学生加深动作印象,促使学生学好动作,讲解要注意语言简明、扼要,表达生动,比喻形象,启发学生思考问题。2、口令提示法:在练习中,针对学生对动作的重点、难点和易犯的环节,教师适时提示,使学生在愉快、轻松的心境下学习,增强学生学习的信心。六、学法设想1、自评与互评:指导学生针对本次课的表现进行自我和相互评价,提高学生之间的欣赏水平及认知水平。2、观察与分析:在学习中,抽取有代表性的学生进行正反面的示范分析,使学生找出自己不足的动作,并及时对照改进。3、师生互动:分组练习时,教师积极参与到学生的练习中去,同时创造良好的学习气氛。七、教学效果预计使学生体验到篮球运动的乐趣,同时也认识到篮球技术的作用与价值。篮球教案学习目标1、通过学习用交叉步持球突破的篮球技术,增强学生的自信心,激发学生参与体育运动的积极性。2、培养学生集体主义精神,发展学生的灵敏等素质。组织形式分组不轮换学习内容1、复习传接球及运球2、学习篮球:持球突破3、学生分组教学比赛课的重点动作连贯快速,低姿护球。课的难点掌握突破时机教 学 过 程部分教 学 内 容时间 次数教 学 组 织 与 教 法开始部分准备部分一、 整队、检查人数、安排见习生。二、 宣布课的内容及要求 (略)三、 绕篮球场慢跑二圈四、 专门性准备运动:1、头部运动。2、扩胸运动3、髋关节运动3、膝关节运动4、弓步压腿5、活动踝腕关节五、专项准备活动:1、原地传接球练习2、半场自由运球练习2分钟3分钟4分钟组织:全班按四列横队排列要求:快、静、齐,精神集中。 组织:两路纵队要求:有组织纪律性,达到热身的目的组织:体操队形要求:动作到位,合节拍,达到热身的目的。组织:体操队形要求:1、动作规范2、注意组织的纪律性基本部分一、 学习持球突破1、 动作要领: 腾空接球一拍急停,根据防守者的位置等情况,用顺步或交叉步运球突破。2、 技术重点:动作连贯快速,低姿护球。3、 技术难点:掌握突破时机4、常见错误及预防:(1)中枢脚确立不明确,突破前带球跑。 纠正:急停时双脚同时着地,跨步时中枢脚贴紧地 面。(2)突破跨步时,脚尖向着两侧方向,上体没有侧身保护好球。纠正:多练习跨步压肩的动作。二、学生分组,由小组长组织进行半场教学比赛,要求:学生能根据场上的情况合理、大胆地运用本节课的技术,并注意动作的规范性,增强学习的信心。4分钟6分钟6分钟10分钟组织: 1、教师先讲解、示范。 2、组织练习:(1)二人一组,以适当的防守距离相对站立进行原地持球做左、右交叉步突破练习。组织如图: (3)原地持球做左、右交叉步突破投篮练习。组织 (4)跳起接球急停突破练习(设消极防守法)如图2:(5)3人为一组进行半场三对三攻防守练习, 要求应用突破技术,判断准突破时机。组织:由各组长带队组织活动结束部分一、放松运动1、在篮球场上轻松后退走。2、上下肢肌肉放松。二、小结课堂的情况,布置下节课的内容,安排学生收体育器材。5组织:全班成四路纵队后退走,同时做放松操。要求:1、充分放松,听指挥。2、精神集中,认真听老师小结。3、课后认真复习。场地篮球场4块器材篮球50个栏架8个课后小结课题:篮球持球突破作者单位:南海区里水镇里水高级中学姓名:陈济兴通
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年山西开放大学辅导员考试真题
- 软件设计师试题及答案思维导图
- 2024年天津市第一中心医院招聘笔试真题
- 2024年湖北省科学技术厅下属事业单位真题
- 2025年软件测试技能提升指南试题及答案
- 促进班级内互助学习的机制计划
- 2025届河南省南阳市桐柏县七年级数学第二学期期末考试试题含解析
- 数据分析中的统计方法与应用试题及答案
- 工作计划对员工发展的影响
- 企业战略与合法合规性试题及答案
- 营销策划模版课件
- 第1本书出体旅程journeys out of the body精教版2003版
- 消防系统介绍与维护管理-副本详解知识讲解
- GB_T9578-2021 工业参比炭黑4#(高清最新版)
- (精选)社区管理网上形成性考核作业
- 灸法操作规程完整
- 热力学与统计物理PPT课件
- 恩格勒系统整理17页
- 时钟监控用户手册
- 道路路面恢复施工方案
- 二年级下册三位数列竖式计算(一千道)
评论
0/150
提交评论