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文档简介

选修5生活中的法律常识专题4劳动就业与守法经营2就业维权之道 学习目标 1 了解从业劳动者的合法权利与义务 2 评议雇主和雇员发生劳动争议的案例 说明就业者依法维权的途径和更改方式 3 提高运用法律手段坚决劳动纠纷 维护自身合法权益的能力 增强依法维权意识 2 劳动者有休息休假的权利 按照国家相关法律规定 职工应每日工作8小时 每周工作40小时 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 用人单位在法律 法规规定的休假节日期间 应当依法安排劳动者休假 2 劳动者的义务 1 完成劳动任务 2 提高职业技能 3 执行劳动安全卫生规程 4 遵守劳动纪律和职业道德 审题 审设问 本题考查关于劳动争议仲裁的基本知识 审材料 题目要求选出对劳动争议仲裁的正确认识 是二二组合式选择题 定选项 劳动争议仲裁是提起劳动争议诉讼的必经程序 当事人不能越过仲裁 而直接向人民法院起诉 故 错误 劳动争议仲裁也具有法律约束力 故 错 误 是关于劳动争议仲裁的正确认识 故答案选 d 项 123456 123456 123456 123456 123456 123456 123456
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