—高一政治人教版 选修五 专题四 2、就业维权之道 课件（31张） .ppt

专题四 劳动就业与守法经营 就业维权之道 李敏的就业之旅 人物介绍姓名 李敏性别 女年龄 23岁身高 158cm毕业于安徽某大学专业 材料化学 投简历海选 笔试 面试 4 最后经过激烈角逐 李敏于2017年8月找到了一个专业对口的工作 在石油化工厂当研发员 从事研发工作 今天准备要签订劳动合同的李敏将合同书带来了 我们一起来看看这份合同 给刚步入职场的李敏 把把脉 1 取得劳动报酬的权利 一 劳动者享有的权利 包括 计时工资 计件工资 奖金 津贴 补贴 2 休息休假的权利 按照国家相关法律规定 职工应每日工作8小时 每周工作40小时 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 在法定休假节日应当依法安排劳动者休假 思考 保证劳动者的休息休假权意味着一律不能加班加点吗 可以加班加点 但要注意 作为对劳动者牺牲休息或休假时间的回报 用人单位必须向劳动者支付高于正常工作的加班工资 3 获得劳动安全卫生保护的权利 4 享受社会保险和社会福利的权利 注意 享受保险是我国宪法规定的公民权利 一金 指的是住房公积金 这里要注意的是 五险 是法定的 而 一金 不是法定的 入职时李敏出具 申请书 自愿放弃购买社会保险 2017年9月17日至2017年10月1日 李敏由于旧病复发 请假前往医院住院治疗 共花费医疗费96448元 该费用由李敏自行垫付 该医院出具 疾病诊断证明书 及 出院通知书 医嘱建议全休三个月 2018年2月1日 李敏返回公司上班 打算向公司申请报销一部分医疗费用 但是与公司发生争议 该公司不同意支付 请问该公司的做法合法合理吗 为什么 请说明理由 1 李敏虽签订了放弃购买社会保险的承诺 但其放弃属于违反法律强制性规定的义务 应认定为无效 2 李敏于2017年9月17日至2017年10月1日在医院住院治疗 按照现有法律法规 如果用人单位未能依法为员工缴纳医保费的 未缴纳期间所属职工发生的医疗费用 由用人单位按相关规定承担 赔偿员工损失 李敏在继 保险 事件之后公司对她是百般刁难 诸多不满 她原本的工作是研发员 但是她的主管却告诉她 她是女性 以后肯定会结婚生孩子不值得公司培养 将她调到了工厂去检验产品 李敏心想好不容易找到一份工作就默默忍受 这些产品在生产过程中会释放少量的有毒气体 但是公司并没有给车间工人配备相应的防护措施 当然李敏去工厂也没有防护措施 请问在此事件中公司侵犯了李敏的什么权利 获得劳动安全卫生保护的权利 平等就业和选择职业的权利 劳动者还享有的其他权利 1 平等就业和选择职业的权利2 接受职业技能培训的权利3 依法参加和组织工会的权利4 参加民主管理的权利5 提请劳动争议处理的权利 思考 李敏作为一名劳动者除了能够享受应有的权利之外还应履行一定的义务 那么李敏在今后的工作中应履行哪些义务 1 完成劳动义务 2 提高劳动职业技能 3 执行劳动安全卫生规程 4 遵守劳动纪律和职业道德 在工作了一个月之后 李敏满心期待她的第一份工资 结果她到人事处去领工资时 人事处的负责人告诉她 初入公司的新人第一个月工资要扣押一个月等到第二个月李敏去领工资时又被人事处主管以各种理由不发放工资 就这样过了三个月 最后李敏终于忍无可忍了 请问该公司侵犯了李敏的哪些权利 她可以通过哪些方式要回自己的工资 取得劳动报酬的权利 1 协商解决 劳动者的维权之路 与用人单位协商 请工会或第三方共同与用人单位协商 如果协商一致 可以达成和解协议 但是和解协议不具有法律效力 劳动者的维权之路 李敏首先去找公司相关负责人 与之协商 负责人答应支付她在一周之内支付她三个月的工资 李敏也表示答应 但是在一周之后仍迟迟拿不到自己的薪水 那么李敏此时可以采取什么方式来捍卫自己的合法权益 2 申请调解 当事人向本单位劳动争议调解委员会等调解组织申请调解 在劳动者与用人单位互谅互让的前提下 按照自愿 合法的原则达成调解协议 签订调解协议书 劳动者的维权之路 劳动者的维权之路 就这样 李敏在与相关负责人协商无果的情况下向该公司劳动争议调解委员会申请调解 但无奈公司与调解委员会沆瀣一气 李敏的合法权益还是无法得到维护 这时李敏只能向有关部门劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁 期待仲裁委员能够解决她的问题 劳动者的维权之路 3 提请劳动仲裁 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表 工会代表和企业方面代表组成 劳动争议仲裁的裁决是有法律约束力的 劳动者维权之路 李敏向劳动争议仲裁委员会提交了申请 苦苦等了半个月得到的回复却是 不予受理 那么此时李敏还有什么办法可以维护自己的合法权益 劳动者的维权之路 4 向人民法院提起诉讼 申请人可以自收到不予受理通知书之日起向人民法院提起诉讼 当事人对仲裁裁决不服的 可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提出诉讼 劳动者的维权之路 最终李敏一纸状书将该公司告到了人民法院 在座的各位同学 请你们猜猜看李敏此次状告能否成功 不成 不具有法律效力不是必经程序 有法律效力是必经程序 不成 不成 具有一定法律效力不是必经程序 劳动者的维权之路 最终 在人民法院的帮助下 李敏不仅拿到了自己的三个月工资 还拿到因讨