事故反思会上的讲话.doc

11.2事故反思会的讲话提纲乌忠理2012年11月2日同志们：大家好，今天我们召开11.2事故反思会，目的是为了牢记这一次事故的深刻教训，要让它时刻警示着我们，让我们深刻的明白生产安全无小事。安全隐患也许就会在思想麻痹和安全意识松懈的那一刻发生，所以我们一定要有极高的安全防范意识，要认真总结、反思安全生产中存在的问题，要有高度的责任感来做好我厂以后得安全生产工作。11.2事故的发生是值得我们认真总结和吸取经验教训的，同志们！要做好工作不难，最主要的是要培养一种想做好自己的每项工作的一个心态，11.2事故的发生说明了一切，导致事故的原因并不是多么复杂的问题，仅仅是没有仔细检查而关错阀门，这是我们任何人所不能理解的。在相隔的一年的时间里，我厂的安全生产管理较前有很大的提高，但同时还存在一些问题或者说是发生事故的苗头，所以今天我们开的11.2事故反思会是非常有必要的。开这个会的目的就是要让大家明白“前车之覆辙、后车之明鉴”，安全生产之路“艰苦而漫长”，广大的职工“任道而重远”。面对安全生产我们必须要转变工作作风，强化责任心建设，才能扭转安全的被动局面。现就接下来的安全工作我强调以下几点。 一、吸取教训理清工作思路。各生产单位和职能科室要进一步增强紧迫感和危机感，变压力为动力，深刻吸取教训，理清工作思路，完善工作方案，发现问题，要认真查找问的根源，及时从问题的根源下手，彻底解决问题；要增强奉献精神和敬业精神。在集团公司、炼化公司正确的指导下将我厂的安全生产生产工作推上一个新的台阶。 二、要切实加强员工学习教育。结合各车间工作实际、有针对性的合理安排学习内容，在最短的时期内从根本上扭转我们的学风、作风。教育引导广大员工树立“以企业为家、对企业负责”的正确价值观和世界观，增强员工的责任感、荣誉感、归属感，内化于心、外化于行，从而自愿、自觉地投身到生产岗位中。同时，要健全完善学习长效机制，规定学习内容，丰富学习方式，建立定期督查制度，严格学习考核奖惩，创佳评差，通过刚性手段规范员工行为，提高员工业务理论水平和指导实践操作的能力。三、要狠抓安全生产制度的落实。要按照防治结合、预防为主的原则，把安全作为每个生产单位管理工作的重中之重，周密部署，狠抓落实。安全生产的各项规章制度即要上墙、也要记在心里、应用在实际操作中。要继续健全各生产单位安全管理制度，通过废除一批、修改一批、制定出台一批规章制度，建立起一套具有针对性、富有操作性的规章制度，并汇编成册。同时狠抓制度的执行，真正以制度管人、管事、管物，细化责任，落实到人，使各项制度成为保障车间安全生产最有力的措施和手段。同时，要加大突发事件应急处置演练力度，组织各车间全员参与，根据各生产单位实际，可适当邀请部分专家、优秀员工参加指导，带动全体员工应急处置能力的提高。 四、要统筹兼顾建立长效机制。我厂作为一个大中型生产单位，是一个庞大的有机整体，安全事故的发生不是偶然。各项专项整顿不能头疼医头、脚疼医脚，也不能绝对虎头蛇尾、三天热劲，要统筹兼顾，齐头推进，贵在坚持，重在实效，关键在形成长效机制。要通过开展“公开承诺、岗位练兵”等活动、强化考核评比、加强督促指导，使广大员工有约束、有压力，建立压力机制。要把解决突出问题让与业务工作互融共通、相互促进，把当前暴露出的安全生产问题与加强业务培训结合起来，把提升管理水平和企业生产效益结合起来，使各方面融汇贯通，企业整体焕发出生机勃勃的活力。 同志们！通过今天这个会议，我希望我们在座的职工干部，深刻反思教训，振奋精神，坚定信