浙江省中小学示范性图书馆(室)评选标准(高中,完中).doc

附件1浙江省中小学示范性图书馆（室）评选标准（高中、完中）一、体制队伍（20分）评估项目评估内容评估内容说明分值自评得分评分标准一、 体制 （6分） 1、管理体制 （2分）实行校长领导下的馆长负责制，馆长由校长聘任，并享受教研组长待遇。21、有学校校级领导分管，得1分；2、馆长享受学校教研组长待遇，得1分。 2、学校领导重视（3分）1、积极贯彻落实教育部中小学图书馆（室）规程（修订）和浙江省中小学现代教育装备标准。2、学校领导把图书馆工作纳入学校整体规划，有计划、有检查、有总结。3、图书馆工作人员在调资晋级或评先评优时与教学人员同等看待。3每项1分3、人员管理 （1分）1、重视图书馆人员的培训教育工作，每年有图书馆人员的培训计划；2、做好图书馆人员的考评工作。1每项0.5分二、 队伍建设 （8分）4、人员配备 （3分）24班以下，配备图书馆管理人员4人 ；24班以上，每增加12班，需增加1人。2达到，得2分；达不到，不得分。年龄在45岁以下的占50%以上。1达到，得1分；达不到，不得分。5、业务素质 （3分）1、图书馆馆长达到图书资料专业中级及以上职称，熟悉图书馆业务，具备计算机操作技能，能担负全面管理责任。2、图书馆管理员具有图书资料系列专业技术职务任职资格，基本掌握图书馆专业技能和计算机基础知识。3、馆长应经市级以上培训或图书馆专业毕业，其余人员近两年内接受过图书管理知识培训。3每项1分 6、人员稳定 （2分）五年内管理人员更换不超过50。2达到，得2分；达不到，不得分三、工作成果(6分)7、课题、论文（3分）1、近5年来，图书馆管理人员主动了解学校教学的动态和教师科研状况，积极主动地开展个性化服务，开展研究性学习指导等活动并有相关研究课题成果。2、近5年来，图书馆集体或工作人员个人在省级以上专业刊物发表文章，在市级以上论文评选中获奖。31、市级以上课题得1分，县区级课题得0.5分。可累计，但最多得1.5分。2、省级以上专业刊物发表文章，得1分；市级以上论文评选中获奖，得0.5分。可累计，但最多得1.5分。8、工作成果（3分）近5年来，图书馆集体获校级以上表彰1.5市级以上表彰1分，县级或校级表彰0.5分。可累计，但最多得1.5分。近5年来，图书馆工作人员获得校级以上先进1.5市级以上先进1分，县级或校级先进0.5分。可累计，但最多得1.5分。二、条件保障（30分）评估项目评估内容评估内容说明分值自评得分评分标准四、馆舍设施 （11分） 9、 馆舍面积 （6分）1、图书馆馆舍生均使用面积0.7 m2，馆舍使用面积包括藏书室、采编室、学生阅览室、教师阅览室、电子阅览室等。2达到得2分，每少0 .1m2扣1分,最多扣2分。2、学生阅览室：座位数学生总数的20%，每座面积1.5m2。1每项0.5分3、教师阅览室：座位数教师总数的25%，每座面积2.1m2。1每项0.5分4、电子、视听阅览室：座位50座，每座使用面积1.9 m2。1每项0.5分。电子、视听阅览室可与学校电脑教室合用。5、采编室：采编室面积20m2 1达到得1分。10、设施要求 （1分）馆舍位置合理，环境安静；照明设施齐全，采光良好；图书馆应达到绿化、美化、整洁卫生。1缺1项扣0.5分，最多扣1分。11、陈列设施（1分）书架（柜），报刊架，出纳台，过刊架（柜），报架（柜），书车，光盘、音像资料柜等配备齐全，排列合理，方便读者查阅。1缺一项扣0.5分，最多扣1分。12、办公设施（1分）配有独立办公台、电脑、装订机、复印机、扫描仪、光盘刻录机、打印机、空调等。1缺一项扣0.5分，最多扣1分。13、电子阅览室设施（1分)配备服务器1台交换机1台计算机50台。1缺一项扣0.5分，最多扣1分。14、防护设施（1分）应配备图书吸尘设备、防盗设备、消防设备、排换气扇、防潮设备、防虫药品等。1缺一项扣0.5分，最多扣1分。五、藏书建设（15分）15、藏书刊量 （9分）1、生均藏书量50册。5每少1册扣1分，最多扣5分。2、近三年，生均图书年递增量2册2达到得2分，达不到不得分。3、报刊种类200种。1达到,得1分4、工具书、参考书种类300种。1达到,得1分16、藏书质量 （6分）1、馆藏书刊种类齐全、重点突出，有较高的科学及实用价值；2、严把质量关，严禁非法出版物流入学校图书馆；3、近3年，每学期馆藏图书流通品种数不少于藏书总品种数的70% 4、五大类藏书比例符合教育部中小学图书馆（室）规程要求，比例差值不得高于5%。4每项1分2、藏书应以满足学生需求为主，兼顾教师；平均复本数3。2每项1分六、图书经费 （4分）17、经费落实与管理 （4分）1、三年内每年生均图书经费投入 35元2达到得2分2、图书经费专款专用，图书馆办公用品、设备添置费等不得占用图书经费。1经费能按要求落实的得1分。3、合理使用购书经费，有年度馆藏分析和采购计划。完善图书经费财产的管理，加强图书经费使用的监督检查。1做好经费使用的管理、监督和检查的得1分。三、管理工作(20分)评估项目评估内容评估内容说明分值自评得分评分标准七、常规管理（5分）18、规章制度 （2分）有文献资料的采编、加工、借还、保管、赔偿、清点、剔旧等内容的管理制度和工作人员岗位职责。有计算机操作使用制度，电子阅览室规则，电子阅览室使用记录。1缺一项扣0.5分，最多扣1分上述各项规章制度执行情况良好。1缺一项扣0.5分，最多扣1分19、计划总结 （2分）每学期认真制订切实可行的工作计划和进行学期工作总结（图书宣传、读书活动、专题讲座、配合新课程实施、服务教育教学活动）。2工作计划1分，工作总结1分20、工作细则 （1分）有采购、验收、登记、分类、编目、典藏、流通、阅览等业务工作细则。1每少一项扣0.5分，最多扣1分。八、文献管理(15分)21、自动化管理（4分）1、采用图书馆专业软件管理，运用文献编目标准数据（CNMRC格式）导入，实现联合编目和资源共享。工作人员熟练利用图书馆自动化管理系统，定期进行系统维护、数据备份并有相关记录或数据备份载体。4达到得4分。22、文献分类 （2分）按中图法对馆藏图书、音像资料进行分类、加工及排架，结合本馆实际，适当掌握级次。21、按中图法对文献进行分类得1分，2、图书加工完整，排架准确有序0.5分，3、标示牌醒目得0.5分。23、图书加工（2.5分）新书验收入库，1月内应上架流通1图书验收以目志为准馆藏文献上应1.图章齐全；2.条形码、书标颜色规范、粘贴整齐划一、贴膜保护；3.索书号工整、清楚、长短适中。1.5每项0.5分24、文献检索（1.5分）计算机管理能够满足师生进行文献检索，能从题名、责任者、分类、主题四方面检索书目。1.5缺一项，扣0.5分，最多扣1.5分。25、期刊管理 （1.5分）期刊按中图法期刊分类表或中图法分类，期刊保藏有序完整，定期装订成册，合订本加工符合规范。1完整规范得1分。新刊到馆要及时盖章、登录、整理，一日内上架阅览。0.5及时加工整理得0.5分26、书刊剔除（1.5分）定期清点馆藏文献，及时进行剔旧工作。1.5定期清点、及时剔旧0.5分及时修补还有价值的破损书刊，延长书刊使用寿命修补书刊0.5分对丢失或剔除文献，应严格办理审批注销手续，及时处理计算机账、记录，做到账、书一致。达到，得0.5分。27、网络应用（2分）建立图书馆网站，与校园网、公共网联网，通过网页发布新书、教改信息、开展图书预约、续借业务、进行书评、网络导航等服务，实现网络化管理，资源共享。2缺一项，扣1分，最多扣2分。四、读者工作（30分）评估项目评估内容评估内容说明分值自评得分评分标准十一、基本服务(12分)28、借阅时间（4分）1、实行全周开放，每周40小时，对学生有效开放时间每天2.5小时。3达到各得1.5分。2、寒暑假期间应安排时间开馆，保证师生借阅。1有安排的得1分。29、借阅模式（3分）1、向师生实行借、阅合一的全开架借书服务2达到得2分。2、发证率100%1达到得1分30、借阅册数（3分）每学年书刊生均借阅册数8册3借阅册数每少1册扣1分。31、读者到馆率统计及分析（2分）.定期(每学期至少2次)对读者借阅倾向、需求进行分析，并及时发布图书利用率、读者到馆率、读者借阅倾向及需求分析，为学校的教育、教学提供第一手资料。2分析、发布各得1分十二、服务教育教学(18分)32、读书活动（4分）组织各种形式的读书活动。如开设讲座，开展书评，征文、演讲、辩论，组织读书兴趣小组活动等。4每学期读书活动等由图书馆教师主办或协办，开展1项得1分，最多得4分；33、配合课改（2分）配合学生活动或教师教研、课件制作等，在教育、教学、开发智力等方面取得成绩。2有资料说明的得2分。34、图情教育（1分）每学年对新生进行入馆教育、图书馆知识教育1资料说明35、阅读指导（4分）1、开设阅读指导课，培养学生读书兴趣，指导学生利用图书馆，提高学生获取知识的技能和终身学习的能力。2、近3年，阅读指导课获市级以上奖4每项2分。36、书目宣传（1分）利用各种形式宣传、推荐优秀读物。如编制新书目录和简介，推荐书目，专题导读书目及进行书刊展览等。1达到得1分37、文献工作（4分）充分利用网络搜集国内外最新教育动态和教科研前沿信息，为学校教科研服务。1达到得1分多途径收集教育、教学、科研资料，编撰二次文献，服务教育、教学工作。3近3年内，每学期每编50条得1分，最多得3分。38、检索咨询服务（1分）能指导读者查找所需资料、提供检索途径，为读者解答咨询，并有咨询记录，主动服务。1咨询记录39、信息交流（1分）能与外校进行文献信息交流1有资料说明。五、特色与创新（10分）评估项目评估内容评估内容说明分值自评得分评分标准十三、特色与创新 （10分） 40、特色服务 （4分）由学校图书馆自行开创的服务内容，被上级部门肯定或被本校师生认可并在日常教学活动中已经使用的，且具有示范作用和推广价值。4特色服务取得成效，在省、市、县级会议上做过经验交流分别得3分、2分和1分。有外单位组织参观学习得1分。41、公共服务（3分）通过外借、图书飘流等多种形式面向社会开放，充分发挥图书作用，实现效益最大化。图书馆在本地区具有一定影响力。3面向社会公众开放得2分。在本地区有一定影响力得1分。42、工作创新（3分）图书馆工作在科学、规范、有序、高效的基础上， 工作有创新、有特色。3管理与应用确有特色，能因地制宜，且分别在省、市、县级部门或媒体有表扬、报道，分别得3分、2分、1分；确有特色，能够助力本校素质教育，得1分。浙江省中小学示范性图书馆（室）评选标准（初中）一、体制队伍（20分）评估项目评估内容评估内容说明分值自评得分评分标准一、 体制 （6分） 1、管理体制 （2分）实行校长领导下的馆长负责制，馆长由校长聘任，并享受教研组长待遇。21、有学校校级领导分管，得1分；2、馆长享受学校教研组长待遇，得1分。 2、学校领导重视（3分）1、积极贯彻落实教育部中小学图书馆（室）规程（修订）和浙江省中小学现代教育装备标准。2、学校领导把图书馆工作纳入学校整体规划，有计划、有检查、有总结。3、图书馆工作人员在调资晋级或评先评优时与教学人员同等看待。3每项1分3、人员管理 （1分）1、重视图书馆人员的培训教育工作，每年有图书馆人员的培训计划；2、做好图书馆人员的考评工作。1每项0.5分二、 队伍建设 （8分）4、人员配备 （3分）24班以下，配备图书馆管理人员2人 ；24班以上，每增加12班，需增加1人。2达到，得2分；达不到，不得分。年龄在45岁以下的占50%以上。1达到，得1分5、业务素质 （3分）1、图书馆馆长具有中级及以上职称，熟悉图书馆业务，具备计算机操作技能，能担负全面管理责任。2、图书馆管理员基本掌握图书馆专业技能和计算机基础知识。3、馆长应经市级以上培训或图书馆专业毕业，其余人员近两年内接受过图书管理知识培训。3每项1分 6、人员稳定 （2分）五年内管理人员更换不超过50。2达到，得2分；达不到，不得分三、工作成果(6分)7、课题、论文（3分）1、近5年来，图书馆管理人员主动了解学校教学的动态和教师科研状况，积极主动地开展个性化服务，开展研究性学习指导等活动并有相关研究课题成果。2、近5年来，图书馆集体或工作人员个人在省级以上专业刊物发表文章，在市级以上论文评选中获奖。31、市级以上课题得1分，县区级课题得0.5分。可累计，但最多得1.5分。2、省级以上专业刊物发表文章，得1分；市级以上论文评选中获奖，得0.5分。可累计，但最多得1.5分。8、工作成果（3分）近5年来，图书馆集体获校级以上表彰1.5市级以上表彰1分，县级或校级表彰0.5分。可累计，但最多得1.5分。近5年来，图书馆工作人员获得校级以上先进1.5市级以上先进1分，县级或校级先进0.5分。可累计，但最多得1.5分。二、馆舍条件（30分）评估项目评估内容评估内容说明分值自评得分评分标准四、馆舍设施 （11分） 9、 馆舍面积 （6分）1、图书馆馆舍生均使用面积0.6 m2，馆舍使用面积包括藏书室、采编室、学生阅览室、教师阅览室、电子阅览室等。2达到得2分，每少0 .1m2扣1分,最多扣2分。2、学生阅览室：座位数学生总数的15%，每座面积1.5m2。1每项0.5分3、教师阅览室：座位数教师总数的25%，每座面积2.1m2。1每项0.5分4、电子、视听阅览室：座位45座，每座使用面积1.9 m2。1每项0.5分。电子、视听阅览室可与学校电脑教室合用。5、采编室：采编室面积15m2 1达到得1分。10、设施要求 （1分）馆舍位置合理，环境安静；照明设施齐全，采光良好；图书馆应达到绿化、美化、整洁卫生。1缺1项扣0.5分，最多扣1分。11、陈列设施（1分）书架（柜），报刊架，出纳台，过刊架（柜），报架（柜），书车，光盘、音像资料柜等配备齐全，排列合理，方便读者查阅。1缺一项扣0.5分，最多扣1分。12、办公设施（1分）配有独立办公台、电脑、装订机、复印机、扫描仪、光盘刻录机、打印机、空调等。1缺一项扣0.5分，最多扣1分。13、电子阅览室设施（1分)配备服务器1台交换机1台计算机45台。1缺一项扣0.5分，最多扣1分。14、防护设施（1分）应配备图书吸尘设备、防盗设备、消防设备、排换气扇、防潮设备、防虫药品等。1缺一项扣0.5分，最多扣1分。五、藏书建设（15分）15、藏书刊量 （9分）1、生均藏书量40册。5每少1册扣1分，最多扣5分。2、近三年，生均图书年递增量2册2达到得2分，达不到不得分。3、报刊种类100种。1达到,得1分4、工具书、参考书种类200种。1达到,得1分16、藏书质量 （6分）1、馆藏书刊种类齐全、重点突出，有较高的科学及实用价值；2、严把质量关，严禁非法出版物流入学校图书馆；3、近3年，每学期馆藏图书流通品种数不少于藏书总品种数的80% 4、五大类藏书比例符合教育部中小学图书馆（室）规程要求，比例差值不得高于5%。4每项1分2、藏书应以满足学生需求为主，兼顾教师；平均复本数3。2每项1分六、图书经费 （4分）17、经费落实与管理 （4分）1、三年内每年生均图书经费投入 30元2达到得2分2、图书经费专款专用，图书馆办公用品、设备添置费等不得占用图书经费。1经费能按要求落实的得1分。3、合理使用购书经费，有年度馆藏分析和采购计划。完善图书经费财产的管理，加强图书经费使用的监督检查。1做好经费使用的管理、监督和检查的得1分。三、管理工作(20分)评估项目评估内容评估内容说明分值自评得分评分标准七、常规管理（5分）18、规章制度 （2分）有文献资料的采编、加工、借还、保管、赔偿、清点、剔旧等内容的管理制度和工作人员岗位职责。有计算机操作使用制度，电子阅览室规则，电子阅览室使用记录。1缺一项扣0.5分，最多扣1分上述各项规章制度执行情况良好。1缺一项扣0.5分，最多扣1分19、计划总结 （2分）每学期认真制订切实可行的工作计划和进行学期工作总结（图书宣传、读书活动、专题讲座、配合新课程实施、服务教育教学活动）。2工作计划1分，工作总结1分20、工作细则 （1分）有采购、验收、登记、分类、编目、典藏、流通、阅览等业务工作细则。1每少一项扣0.5分，最多扣1分。八、文献管理(15分)21、自动化管理（4分）1、采用图书馆专业软件管理，运用文献编目标准数据（CNMRC格式）导入，实现联合编目和资源共享。工作人员熟练利用图书馆自动化管理系统，定期进行系统维护、数据备份并有相关记录或数据备份载体。4达到得4分。22、文献分类 （2分）按中图法对馆藏图书、音像资料进行分类、加工及排架，结合本馆实际，适当掌握级次。21、按中图法对文献进行分类得1分，2、图书加工完整，排架准确有序0.5分，3、标示牌醒目得0.5分。23、图书加工（2.5分）新书验收入库，1月内应上架流通1图书验收以目志为准馆藏文献上应1.图章齐全；2.条形码、书标颜色规范、粘贴整齐划一、贴膜保护；3.索书号工整、清楚、长短适中。1.5每项0.5分24、文献检索（1.5分）计算机管理能够满足师生进行文献检索，能从题名、责任者、分类、主题四方面检索书目。1.5缺一项，扣0.5分，最多扣1.5分。25、期刊管理 （1.5分）期刊按中图法期刊分类表或中图法分类，期刊保藏有序完整，定期装订成册，合订本加工符合规范。1完整规范得1分。新刊到馆要及时盖章、登录、整理，一日内上架阅览。0.5及时加工整理得0.5分26、书刊剔除（1.5分）定期清点馆藏文献，及时进行剔旧工作。1.5定期清点、及时剔旧0.5分及时修补还有价值的破损书刊，延长书刊使用寿命修补书刊0.5分对丢失或剔除文献，应严格办理审批注销手续，及时处理计算机账、记录，做到账、书一致。达到，得0.5分。27、网络应用（2分）建立图书馆网站，与校园网、公共网联网，通过网页发布新书、教改信息、开展图书预约、续借业务、进行书评、网络导航等服务，实现网络化管理，资源共享。2缺一项，扣1分，最多扣2分。四、读者工作（30分）评估项目评估内容评估内容说明分值自评得分评分标准十一、基本服务(12分)28、借阅时间（4分）1、实行全周开放，每周40小时，对学生有效开放时间每天2.5小时。3达到各得1.5分。2、寒暑假期间应安排时间开馆，保证师生借阅。1有安排的得1分。29、借阅模式（3分）1、向师生实行借、阅合一的全开架借书服务2达到得2分。2、发证率100%1达到得1分30、借阅册数（3分）每学年书刊生均借阅册数8册3借阅册数每少1册扣1分。31、读者到馆率统计及分析（2分）.定期(每学期至少2次)对读者借阅倾向、需求进行分析，并及时发布图书利用率、读者到馆率、读者借阅倾向及需求分析，为学校的教育、教学提供第一手资料。2分析、发布各得1分十二、服务教育教学(18分)32、读书活动（4分）组织各种形式的读书活动。如开设讲座，开展书评，征文、演讲、辩论，组织读书兴趣小组活动等。4每学期读书活动等由图书馆教师主办或协办，开展1项得1分，最多得4分；33、配合课改（2分）配合学生活动或教师教研、课件制作等，在教育、教学、开发智力等方面取得成绩。2有资料说明的得2分。34、图情教育（1分）每学年对新生进行入馆教育、图书馆知识教育1资料说明35、阅读指导（4分）1、开设阅读指导课，培养学生读书兴趣，指导学生利用图书馆，提高学生获取知识的技能和终身学习的能力。2、近3年，阅读指导课获市级以上奖4每项2分。36、书目宣传（1分）利用各种形式宣传、推荐优秀读物。如编制新书目录和简介，推荐书目，专题导读书目及进行书刊展览等。1达到得1分37、文献工作（4分）充分利用网络搜集国内外最新教育动态和教科研前沿信息，为学校教科研服务。1达到得1分多途径收集教育、教学、科研资料，编撰二次文献，服务教育、教学工作。3近3年内，每学期每编40条得1分，最多得3分。38、检索咨询服务（1分）能指导读者查找所需资料、提供检索途径，为读者解答咨询，并有咨询记录，主动服务。1咨询记录39、信息交流（1分）能与外校进行文献信息交流1有资料说明。五、特色与创新（10分）评估项目评估内容评估内容说明分值自评得分评分标准十三、特色与创新 （10分） 40、特色服务 （4分）由学校图书馆自行开创的服务内容，被上级部门肯定或被本校师生认可并在日常教学活动中已经使用的，且具有示范作用和推广价值。4特色服务取得成效，在省、市、县级会议上做过经验交流分别得3分、2分和1分。有外单位组织参观学习得1分。41、公共服务（3分）通过外借、图书飘流等多种形式面向社会开放，充分发挥图书作用，实现效益最大化。图书馆在本地区具有一定影响力。3面向社会公众开放得2分。在本地区有一定影响力得1分。42、工作创新（3分）图书馆工作在科学、规范、有序、高效的基础上， 工作有创新、有特色。3管理与应用确有特色，能因地制宜，且分别在省、市、县级部门或媒体有表扬、报道，分别得3分、2分、1分；确有特色，能够助力本校素质教育，得1分。浙江省中小学示范性图书馆（室）评选标准（小学）一、体制队伍（20分）评估项目评估内容评估内容说明分值自评得分评分标准一、 体制 （6分） 1、管理体制 （2分）实行校长领导下的馆长负责制，馆长由校长聘任，并享受教研组长待遇。21、有学校校级领导分管，得1分；2、馆长享受学校教研组长待遇，得1分。 2、学校领导重视（3分）1、积极贯彻落实教育部中小学图书馆（室）规程（修订）和浙江省中小学现代教育装备标准。2、学校领导把图书馆工作纳入学校整体规划，有计划、有检查、有总结。3、图书馆工作人员在调资晋级或评先评优时与教学人员同等看待。3每项1分3、人员管理 （1分）1、重视图书馆人员的培训教育工作，每年有图书馆人员的培训计划；2、做好图书馆人员的考评工作。1每项0.5分二、 队伍建设 （8分）4、人员配备 （3分）24班以下，配备图书馆管理人员1人 ；24班以上，每增加18班，需增加图书馆管理人员1人。2达到，得2分；达不到，不得分。年龄在45岁以下的占50%以上。1达到，得1分5、业务素质 （3分）1、图书馆馆长达到中级及以上职称，熟悉图书馆业务，具备计算机操作技能，能担负全面管理责任。2、图书馆管理员基本掌握图书馆专业技能和计算机基础知识。3、馆长应经市级以上培训或图书馆专业毕业，其余人员近两年内接受过图书管理知识培训。3每项1分 6、人员稳定 （2分）五年内管理人员更换不超过50。2达到，得2分；达不到，不得分。三、工作成果(6分)7、课题、论文（3分）1、近5年来，图书馆管理人员主动了解学校教学的动态和教师科研状况，积极主动地开展个性化服务，开展研究性学习指导等活动并有相关研究课题成果。2、近5年来，图书馆集体或工作人员个人在省级以上专业刊物发表文章，在市级以上论文评选中获奖。31、市级以上课题得1分，县区级课题得0.5分。可累计，但最多得1.5分。2、省级以上专业刊物发表文章，得1分；市级以上论文评选中获奖，得0.5分。可累计，但最多得1.5分。8、工作成果（3分）近5年来，图书馆集体获校级以上表彰1.5市级以上表彰1分，县级或校级表彰0.5分。可累计，但最多得1.5分。近5年来，图书馆工作人员获得校级以上先进1.5市级以上先进1分，县级或校级先进0.5分。可累计，但最多得1.5分。二、条件保障（30分）评估项目评估内容评估内容说明分值自评得分评分标准四、馆舍设施 （11分） 9、 馆舍面积 （6分）1、图书馆馆舍生均使用面积0.4 m2，馆舍使用面积包括藏书室、采编室、学生阅览室、教师阅览室、电子阅览室等。2达到得2分，每少0 .1m2扣1分,最多扣2分。2、学生阅览室：座位数学生总数的10%，每座面积1.5m2。1每项0.5分3、教师阅览室：座位数教师总数的20%，每座面积2.1m2。1每项0.5分4、电子、视听阅览室：座位35座，每座使用面积1.9 m2。1每项0.5分。电子、视听阅览室可与学校电脑教室合用。5、采编室：采编室面积12m2 1达到得1分。10、设施要求 （1分）馆舍位置合理，环境安静；照明设施齐全，采光良好；图书馆应达到绿化、美化、整洁卫生。1缺1项扣0.5分，最多扣1分。11、陈列设施（1分）书架（柜），报刊架，出纳台，过刊架（柜），报架（柜），书车，光盘、音像资料柜等配备齐全，排列合理，方便读者查阅。1缺一项扣0.5分，最多扣1分。12、办公设施（1分）配有独立办公台、电脑、装订机、复印机、扫描仪、光盘刻录机、打印机、空调等。1缺一项扣0.5分，最多扣1分。13、电子阅览室设施（1分)配备服务器1台交换机1台计算机35台。1缺一项扣0.5分，最多扣1分。14、防护设施（1分）应配备图书吸尘设备、防盗设备、消防设备、排换气扇、防潮设备、防虫药品等。1缺一项扣0.5分，最多扣1分。五、藏书建设（15分）15、藏书刊量 （9分）1、生均藏书量35册。5每少1册扣1分，最多扣5分。2、近三年，生均图书年递增量2册2达到得2分，达不到不得分。3、报刊种类60种。1达到,得1分4、工具书、参考书种类120种。1达到,得1分16、藏书质量 （6分）1、馆藏书刊种类齐全、重点突出，有较高的科学及实用价值；2、严把质量关，严禁非法出版物流入学校图书馆；3、近3年，每学期馆藏图书流通品种数不少于藏书总品种数的90% 4、五大类藏书比例符合教育部中小学图书馆（室）规程要求，比例差值不得高于5%。4每项1分2、藏书应以满足学生需求为主，兼顾教师；平均复本数3。2每项1分六、图书经费 （4分）17、经费落实与管理 （4分）1、三年内每年生均图书经费投入 25元2达到得2分2、图书经费专款专用，图书馆办公用品、设备添置费等不得占用图书经费。1经费能按要求落实的得1分。3、合理使用购书经费，有年度馆藏分析和采购计划。完善图书经费财产的管理，加强图书经费使用的监督检查。1做好经费使用的管理、监督和检查的得1分。三、管理工作(20分)评估项目评估内容评估内容说明分值自评得分评分标准七、常规管理（5分）18、规章制度 （2分）有文献资料的采编、加工、借还、保管、赔偿、清点、剔旧等内容的管理制度和工作人员岗位职责。有计算机操作使用制度，电子阅览室规则，电子阅览室使用记录。1缺一项扣0.5分，最多扣1分上述各项规章制度执行情况良好。1缺一项扣0.5分，最多扣1分19、计划总结 （2分）每学期认真制订切实可行的工作计划和进行学期工作总结（图书宣传、读书活动、专题讲座、配合新课程实施、服务教育教学活动）。2工作计划1分，工作总结1分20、工作细则 （1分）有采购、验收、登记、分类、编目、典藏、流通、阅览等业务工作细则。1每少一项扣0.5分，最多扣1分。八、文献管理(15分)21、自动化管理（4分）1、采用图书馆专业软件管理，运用文献编目标准数据（CNMRC格式）导入，实现联合编目和资源共享。工作人员熟练利用图书馆自动化管理系统，定期进行系统维护、数据备份并有相关记录或数据备份载体。4达到得4分。22、文献分类 （2分）按中图法对馆藏图书、音像资料进行分类、加工及排架，结合本馆实际，适当掌握级次。21、按中图法对文献进行分类得1分，2、图书加工完整，排架准确有序0.5分，3、标示牌醒目得0.5分。23、图书加工（2.5分）新书验收入库，1月内应上架流通1图书验收以目志为准馆藏文献上应1.图章齐全；2.条形码、书标颜色规范、粘贴整齐划一、贴膜保护；3.索书号工整、清楚、长短适中。1.5每项0.5分24、文献检索（1.5分）计算机管理能够满足师生进行文献检索，能从题名、责任者、分类、主题四方面检索书目。1.5缺一项，扣0.5分，最多扣1.5分。25、期刊管理 （1.5分）期刊按中图法期刊分类表或中图法分类，期刊保藏有序完整，定期装订成册，合订本加工符合规范。1完整规范得1分。新刊到馆要及时盖章、登录、整理，一日内上架阅览。0.5及时加工整理得0.5分26、书刊剔除（1.5分）定期清点馆藏文献，及时进行剔旧工作。1.5定期清点、及时剔旧0.5分及时修补还有价值的破损书刊，延长书刊使用寿命修补书刊0.5分对丢失或剔除文献，应严格办理审批注销手续，及时处理计算机账、记录，做到账、书一致。达到，得0.5分。27、网络应用（2分）建立图书馆网站，与校园网、公共网联网，通过网页发布新书、教改信息、开展图书预约、续借