马斯洛需要层次测试 - SINO－TRAINING．.ppt

马思洛需求层次测试 哪种需要对你最为重要 指导语 把你对下面问题的反应作个排列 将你认为最为重要或最为真实的反应列为5 其次列为4 由此类推 对你来说最不重要或最不真实的反应列为1 例 我最爱从事的工作是 A4独自一人工作 B3有时与其他人共同工作 有时独自一人工作 C1作演讲 D2与他人共同讨论 E5从事室外工作 1 总的来说 一项工作对我最为重要的是 A 工资是否足够满足我的需要 B 是否提供建立伙伴关系或良好人际关系的机会 C 是否有良好的福利待遇 且工作安全 D 是否给我足够的自由贺展示自己的机会 E 是否根据我的业绩而有晋升的机会 2 如果我打算辞去一项工作 很可能是因为 A 这项工作很危险 比如没有足够的工作设备或安全设施极差 B 由于企业不景气或筹措资金困难 因而能否继续被聘用是个未知数 C 这是个被人瞧不起的职业 D 这工作只能独自一人来做 无法与他人进行讨论和沟通 E 对我来说这项工作缺乏个人意义 3 对我来说 工作中最为重要的奖赏是 A 来自于工作本身 即这是一项重要而具有挑战性的工作 B 满足人们从事工作的基本原因 如丰厚的工资 宽敞的居室 及其他经济需求 C 提供了多种福利待遇 如医疗保险 旅游休养假期 退休保险等等 D 体现了我的能力 比如我所做的工作得到了承认 我知道自己是本公司或本专业中最优秀的工作者之一 E 来自于工作中的人际因素 也就是说 有结交朋友的机会和成为群体重重要一员的机会 4 我得工作士气受到下面因素的极大干扰 A 前途不可预知 B 工作成绩相同 但其他人得到了承认 我却没有 C 我的同事对我不友好或怀有敌意 D 我感到压抑 无法发展自己 E 工作环境很差 没有空调 停车不方便 空间和照明不充足 卫生设施太差 5 决定是否接受一项提升时 我最为关心的是 A 这是否是一想让人感到自豪的工作 并受人羡慕尊敬 B 接受这项工作对我来说是否是场赌博 我是失去的可能比我得到的要多 C 经济上的待遇是否令人满意 D 我是否喜欢那些我将与之共事的新同事 并且能够与他们和睦相处 E 我是否可以开拓新领域并做出更有创造性的工作 6 能发挥我最大潜力的工作是这样的 A 员工之间有种亲情关系 大家相处得很愉快 B 工作条件 包括设备 原材料以及基础设施 安全可靠 C 管理层善解人意 我的工作也很有保障 不太可能被解聘 D 我可以个人价值被承认中感受到工作的回报 E 对我所做的成绩能得到承认 7 如果我目前职位出现下面情况 我将考虑另换工作 A 不能提供安全保障和福利待遇 B 不能提供学习和发展的机会 C 我所做出的成绩得不到承认 D 无法提供亲密的人际交往 E 不能提供充分的经济报酬 8 令我感到压力最大的工作环境是 A 与同事之间有严重的分歧 B 工作环境很不安全 C 上司喜怒无常 捉摸不定 D 不能充分展示自己 E 没有人认可我得工作质量 9 我将接受一项新工作 如果 A 这项工作是对我潜力的考验 B 这项工作能提供更丰厚的工资和良好的环境 C 工作有安全保障 且能长期提供多种福利待遇 D 新工作被其他人尊重 E 可能与同事建立良好的人际关系 10 我将加班工作 如果 A 工作具有挑战性 B 我需要额外收入 C 我的同时们也加班加点 D 只有这样做才能保住我的工作 E 公司能承认我的贡献 答案 把你对每个问题的A B C D和E的选择的相应分数填入下列表1的评分表的对应项种中 注意 评分表中的字母并不总是按字母顺序排列的 然后合计每一列的分数得到每种动机水平的总分 5种机动水平如下 水平1生理需要水平2安全需要水平3社会需要水平4尊重需