[工作总结]XX科教处总结.doc

工作总结XX科教处总结 xx年工作总结科技教育处科技教育处xx年，科技教育工作在厅党组的正确领导下，在分管厅长和有关厅领导的指挥带领下，在厅机关各处室、二级单位和各市交通部门的支持配合下，坚持以科学发展观为指引，认真贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，加强“四化”管理，继续完善科技创新体系，努力实施我省交通科技、教育与培训及信息化发展三个五年规划和年度计划，较好地完成了上级赋予的各项工作任务。 一、全力推进科技创新，为交通事业发展提供动力和技术支撑的能力进一步提高。 一、全力推进科技创新，为交通事业发展提供动力和技术支撑的能力进一步提高。 充分研究和把握未来交通发展对科技创新的战略需求，集中力量支持对行业或区域交通发挥发展具有基础性、全局性、牵动性的重大科技项目。 加大重点科研项目实施力度，加快成果转化与推广应用，全年完成科研项目57项，研究水平进一步提高，共有28项成果获省部级科技进步奖，有6项成果内容被列入我省地方标准规范。 积极申报交通运输部联合攻关计划，有4项科研项目列入，是有史以来承担部联合攻关计划项目数量最多的一年。 全省交通科技研发中心主体框架基本完工，交通运输部高速公路养护技术交通行业重点实验室（济南）挂牌成立，积极争取交通运输部建设经费资金支持900万元，科研基础设施更加完善。 加强技术交流与合作，注重科技创新人才队伍建设，进一步夯实交通行业专业技术人才基础。 二、扎实推进交通信息化建设工作，交通管理和服务水平进一步提高。 二、扎实推进交通信息化建设工作，交通管理和服务水平进一步提高。 根据厅党组对交通信息化建设新的要求，坚持以“四化”管理促进交通信息化，以信息化带动交通“四化”管理。 进一步充实完善了山东省交通信息化xxxx年建设方案，先期开展了相关基础建设工作。 按照交通行业“标准化、规范化、集约化、人本化”管理的要求，制定下发了山东省交通运输厅信息化建设管理办法，进一步规范交通信息化建设。 全省高速公路不停车收费和非现金支付系统建设进展顺利，济青、京福、济菏高速公路实现全程视频监控。 结合迎接交通运输部xx年“十一五”全国干线公路养护管理检查工作的开展，编制下发了全国干线公路养护管理检查迎检出行信息服务系统建设方案、山东省高速公路异常路况信息报送和发布管理办法和山东省高速公路异常路况信息报送和发布值班规定等。 启动全省交通运输现代化、城乡交通一体化示范区信息化试点工程建设，积极推进全省高速公路不停车收费和非现金支付系统建设，做好厅机关电子政务系统升级改造和公路公众出行交通信息服务系统运营维护工作，加快全省物流信息平台和交通应急指挥系统建设进程。 三、全面实施可持续发展战略，节能减排工作取得显著成效。 三、全面实施可持续发展战略，节能减排工作取得显著成效。 制定下发了山东省交通节能减排工作考核办法（试行），在全国交通行业率先提出了节能减排考核指标体系，并按照交通运输部关于组织开展交通运输行业节能减排监测考核试点工作的通知（交能办函xx27号）的要求与省部进行了有效对接。 开展节能减排示范项目推广，宣传培育节能减排工作典型。 积极向交通运输部推荐节能减排示范项目。 经评审，我厅推荐的5个项目分别列入交通运输部节能示范项目，由我厅推荐的青岛港荣获山东省节能突出贡献企业，并获省政府奖励100万元。 成为获得省政府节能突出贡献企业奖励的唯一一家非工业企业。 认真落实省政府下达的xx年部门节能目标任务，推动全省交通行业节能减排工作再上新水平。 做好济青南线生态环保示范工程建设工作，广泛开展考察调研，进一步完善方案设计，严格招投标管理程序按照交通工程招投标相关程序要求进行招投标工作，加强施工组织管理，全面完成年度工作任务。 四、狠抓高速公路服务区整治改造，高速公路服务区服务质量显著提升。 四、狠抓高速公路服务区整治改造，高速公路服务区服务质量显著提升。 坚持服务区整治改造与拓展高速公路服务功能、方便人民群众出行相结合，坚持整治改造与提高交通管理水平、提升公路运输竞争能力相结合，坚持整治改造工作与建设城乡一体化交通、实现交通可持续发展相结合，合理确定服务区专项治理整顿的工作目标。 建立健全管理和工作标准体系。 按照规范管理，提升服务的原则，创新分类管理模式，先后制定出台了高速公路服务区分类标准、高速公路服务区服务质量规范、山东省高速公路服务区分类规划、山东省高速公路服务区监管办法等10个管理办法和标准；实施提升改造工程，拓展服务功能，统一建筑模式和VI形象设计，打造山东交通服务区的服务品牌，以品牌建设带动了高速公路服务区服务质量和管理水平的提升。 五、持续贯彻交通人才战略，整合资源，集约管理，教育与培训工作再上新台阶。 五、持续贯彻交通人才战略，整合资源，集约管理，教育与培训工作再上新台阶。 加大交通教育与培训工作力度，不断加强厅属学校体制机制和师资队伍建设，学校管理水平和培训能力进一步提高。 编制了山东省交通教育培训机构管理办法，根据提出的意见进行了修改完善。 厅直全年举办各类干部职工培训班100多期，完成各类培训13027人次，完成计划的137%。 完成各类招生5635人，完成计划92%。 目前厅属学校在校生达1.56万人，厅属学校学生就业率达到95%以上，招生入学率和学生就业率均高于全省职业院校的平均水平。 按照“四化管理”的要求，加强厅属学校的规章制度建设和师资力量建设，推动厅属学校上水平上档次工作。 山东交通职业学院成功通过了省级文明单位评估，交通部示范性职业院校申报，并分别获得全国汽车营销技能大赛二等奖，全省教学成果 二、三等奖，全省文明校园等称号；山东省交通技术学院分别获得全省职业技能大赛二等奖，临沂市政府平安建设先进集体等称号；山东省交通运输学校分别获得全省德育教育先进单位，省级文明单位等称号；山东省交通干校分别获得全运突出贡献单位，省级文明单位等称号。 六、贯彻实施质量兴省战略，交通行业质量管理和服务名牌创建工作卓有成效。 六、贯彻实施质量兴省战略，交通行业质量管理和服务名牌创建工作卓有成效。 认真贯彻落实国务院颁布的质量振兴纲要和省政府提出的“质量兴省”的要求，以“实施名牌发展战略”为目标，在全省交通行业积极开展创品牌、树交通形象活动。 全省交通行业有7个企业获得山东省服务名牌，6个单位通过山东省服务名牌的复评。 目前，全省交通运输行业已有山东省服务名牌企业29个。 积极组织交通企事业单位和广大交通干部职工广泛开展群众性质量管理活动，取得了明显的成果。 xx年交通企事业单位共有8568个QC小组注册开展活动，取得了3226项成果，成果率为38%，创造直接经济效益4248万元。 有2个单位获得全国QC小组活动优秀企业；12个小组获全国优秀QC小组；9个班组获全国优秀质量信的过班组；11个QC小组活动优秀企业、125个优秀QC小组、21个优秀质量信的过班组、6名QC小组卓越领导者获得省和全国交通行业的表彰；36个单位、145个小组、37名个人获得厅优秀质量管理单位、小组和工作者。 七、标准计量和标准制定工作取得新进展。 进一步加强了对汽车检测机构检测设备的管理。 为确保检测设备量值的准确可靠，下发了汽车检测设备年底检定计划，全年对140个交通汽车检测机构的检测设备进行了计量检定，有力地保证了汽车检测工作的开展。 对312个公路实验室的检测仪器设备进行了校准，保证仪器设备量值准确可靠，为公路建设提供可靠的检测数据。 组织制定了30多项服务及技术标准，14项标准已报山东省质