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文档简介

2018年护理科研计划为了促进我院护理人员参与科研的积极性，提高护理人员的科研能力，拓宽护理人员科研思维，以各科室工作特点为依据，从解决临床护理问题入手，开展护理环节研究与实践，用科学的方法反复地探索、提高我院护理人员科研意识与研究水平，从而促进护理质量的提升，特制定2018年护理科研计划：一、护理人员科研知识培训方面1、了解护理人员的科研意识、科研能力，探索护理人员对科研培训方面的需求，为大家提供信息支持；2、定期组织护理人员护理科研知识培训课，了解护理学术论文选题、论文编写格式、护理信息检索、投稿要求等；3、为护理人员添加护理科研相关书本（中华现代护理学杂志、中华临床护理杂志等），为大家及时了解国内外护理学术发展提供方便；4、邀请本院专家分享科研与论文写作经验，调动全院护理人员科研积极性。二、具体要求1、高年资护士、主管护师每年至少发表1篇论文；2、低年资护士、护师每年撰写论文，每2年至少发表1篇论文；3、任护士期间鼓励学习撰写论文。三、奖惩措施按要求发表论文者按相关规定加学分，优先享有外出学习、晋升等机会，并给予一定的精神和物质上的奖励。 护理科研小组 2018年12月24日2018年护理科研工作安排时间工作内容参加人员1月讨论2018年科研工作计划各科护士长、科室骨干3月本院专家论文撰写经验分享全体护理人员、邀请专家5月确立选题各科护士长、科室骨干7月了解各科室护理人员科研工作进展情况各科护士长、科室骨干10月汇报论文撰写思路各科护士长、科室骨干、邀请专家12月总结2018年科研工作落实情
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