暑期实践总结2范文.doc

暑期实践总结2范文 时光打马而过。 我知道时间从我的指尖溜走了。 时间走了，却留下了痕迹为期一个月的会计小跟班的实践结束了。 我选择的都是具有指向性的，因此我在我的暑期实践选择会计实习。 从一个小职员的视角，借用一个财务总监多年积累的经验告诉你几条受益终生的财务部生存法则。 我作为门外汉，看公司里的人进进出出，他们是会计行业中的大人物，晦涩难懂的会计术语和繁琐的财务工作在他们的手中也变得深入浅出、妙趣横生。 初涉职场并蠢蠢欲动的我是否准备好向终点冲刺了呢？虽然我只是个小跑腿的，但也有困难。 每一个难关就如一杯苦咖啡，丢入一块方糖进去试试！职场有一本生存学，一套读心术，喝杯咖啡，轻松当起财务部的“杜拉拉”！不要以为财务部是整个公司的避风港，不需要与外界打交道，一心做好手里的账即可。 一个好会计除了过硬的业务能力，还需要掌握一定的人际交往技巧。 本书透过耐人寻味的小故事，轻松描绘了看似杂乱无章的繁琐业务，教你摸清财会工作的来龙去脉，将复杂的事情简单化，决战会计人生！严肃的财务经理告诉她处理账务，是每个会计必备的本领。 搞清楚三样东西，基本上就能应付自如。 第一，借贷；第二，科目；第三，程序。 如果会做记账凭证、能编制会计报表了，那么试用期肯定就可以过关了。 我们都还是新手，不了解职场规则，和公司管理的奥秘。 有时候我也不顺心，却苦于无路。 后来我去找了杜拉拉升职记这本书。 书中提到拉拉在工作中每一项决策都是有理可据，都是有强大的数据分析，调查为基础！比如书中说的销售部门每人的指标是15万/月，办事处月总销量150万/月是依据行业市场数据和公司对利润和销售总额的期望；预算和排期的算法；还有考核员工的“360”度评估，设定工作目标符合“SMART”原则，让我着实开了眼界，有点“没有实践就没有发言权”的味道！我想既然存在必然有他的合理性！对比自己都是按着“自以为是什么什么”这样做的决定，连经验都算不上！真是冷汗直冒，抓紧觉悟！其次，我还比较欣赏她的灵活应变，对于书中讲到拉拉察言观色，就是怎样处理好人际关系，如鱼得水，学会如何做人做事是前提条件。 跟不同的人接触，要有不同的方式，不同的语言，一视同仁只适用于特定的范围，具体问题具体分析，并且，知道哪里是矛盾的主要方面。 这些都是我新手所缺乏的。 在这一个月里，我也长大不少，不是原来的外表的成熟，而是心境的成熟。 每一个梦想都会开花，只要你用心浇灌。 冰心曾经说过“成功的花，人们往往惊羡它现时的明艳，然而，它的芽儿却浸透了奋斗的眼泪，洒满了牺牲的血泪”。 是啊。 我们都是个追梦者。 但最后谁又会是最后的成功者呢。 我承认我以前是有梦想的，并且努力追求过，我那时很累但却十分的充实。 我曾经努力考上了我们那里最好的市一中，也曾努力为自己的人生增加很多奖项，我更是在上大学之前努力着考一个好的为自己量身定做的大学。 虽然高考失败了，但我不想重新来了。 在命运中，没有那么多的重新开始。 我选择了这个学校。 带着期盼和希冀。 大学的生活已过去了二分之一了，逝去的不再缅怀，剩下的就珍惜吧。 我们所需要的就是激情做事，低调做