满目青山夕照明老干局工作总结与滨州经济开发区师德报告会有感合集.doc

满目青山夕照明老干局工作总结与滨州经济开发区师德报告会有感合集 满目青山夕照明-老干局工作总结与滨州经济开发区师德报告会有感合集满目青山夕照明-老干局工作总结 一、基本情况:我县于1986年7月建立县委老干部局，配备专职工作人员3人，专用车1辆。 20年来老干部工作机构有了较大的发展，目前，县委老干部局机构设置为一级局，核定编制7人，在职在编7人（含活动中心2人），其中局长人，副局长人，工作人员5人。 中华人民共和国建立以前参加革命工作曾经在漾濞工作过的老干部共有97人，他们全国各地，为中国人民的解放和社会主义建设事业建立了卓越的功勋，也为漾濞的建设和发展作出了贡献。 他们中有第二次国内革命战争时期参加革命的老红军，有抗日战争时期参加革命的抗日老八路，也有解放战争时期参加革命的。 到目前，累计已去世56人，仍健在的离休干部有41人。 其中抗日战争时期参加革命的7人，解放战争时期参加革命的34人。 属行政机关19人，事业单位10人，企业12人。 按职级分享受处级待遇的25人，享受科级待遇的16人。 41人中，居住县内29人、县外12人。 接收外县安置到漾濞的离休干部有3人。 全县共有处级退休干部16人（含享受单项待遇的3人）。 已故离休干部配偶健在37人。 已故处级退休干部配偶健在7人。 全县老干部的管理方法是离休和副处以上退休干部由老干部局统一管理、待遇分开，其他退休人员分别由原工作单位具体管理。 二、加强领导，列入议程1989年，县委老干部工作领导小组由县委分管老干部工作的副书记任组长，县委常委、组织部长和政府分管老干部工作副县长任副组长，成员有县委办、县政府办、县人事劳动局、财政局、卫生局等部门主要领导参加。 根据人事变动情况，20*年县委老干部工作领导组作了调整充实，领导组下设办公室，办公室设在老干局。 1996年实行老干部工作目标管理责任制以来，为进一步做好老干部工作，适应新时期老干部工作的要求，切实加强老干部工作的领导，相继制定了各种规章制度，把老干部工作列入议事日程，保证了老干部工作的正常开展，使漾濞的老干部管理服务工作逐步进入制度化、规范化。 三、落实待遇，尊重、关心、照顾老干部（一）政治待遇方面。 坚持落实老干部政治待遇八项制度经常化、规范化、制度化。 多年来我局坚持每月15日定期组织老干部集体学习、阅读文件，组织老干部学习党的路线方针政策，中央和省州重要会议精神，通报我县各项事业发展情况。 20*年起县委给每位离休干部和退休副处以上老领导赠阅一份漾濞时讯，我局在经费非常紧张的情况下，用有限的资金，给全县60多位离休和副处以上退休老干部每人订了一份云南老年报，还订了20多份报刊杂志供老干部学习。 坚持通报制度和节假日走访慰问制度，每年不少于两次。 每逢春节和敬老节，县委书记、县长都要向老同志通报全县经济社会发展情况和当前及今后一段时期的工作任务，县委、县人民政府分管领导和我局干部职工都要到老干部家中进行走访慰问，使老干部感到党的温暖。 从1997年建立老干部党支部以来，现有8个老干部党支部，制度健全，坚持按期开展活动。 8个老干部党支部按月定期开展组织活动，未编入老干部党支部的老干部党员都能就近就地参加组织生活。 坚持参加重要会议制度。 历年的县委全委扩大会、县人代会、县政协全委会、县级各种大型会议以及县委、县人民政府将要出台的重大决策征求意见等，都要邀请离退休老干部代表参加。 充分发挥老同志的政治优势、经验优势、威望优势、时空优势，为漾濞的发展发挥余热。 坚持考察制度，每年至少组织老干部参观考察工农业项目一次。 自成立老干局以来，共组织老干部外出参观考察及就近就地参观考察11次，让老同志们亲眼目睹我县改革开放的巨大成就，进一步开阔视野，更新观念。 （二）生活待遇方面。 1994年住房制度改革中，根据有关政策规定优先解决了18户离休干部住房问题（其中在县城小区建房的16户，购单位公房的2户），为离休干部解除了后顾之忧。 建立健全离休干部“两费”、“三个保障机制”。 在抓“两费”落实中，县委、县人民政府高度重视，得到了财政、劳动、人事等有关部门的大力支持和配合，保证了离休干部各项生活待遇的落实。 20*年9月以来，制定了我县离休干部医疗保障办法、离休干部离休费保障办法和离休干部离休费、医药费财政支持机制试行办法。 20*年，县委组织部制定了关于看望慰问住院离退休干部的有关规定，从而建立健全完善了离休干部“两费”“三个保障机制”。 按现行政策规定，老干部离休金、各种专项经费全部按时足额发放。 根据上级有关文件精神，1997年1月起企业离休干部按国家机关同时参加革命工作、同职级、同任职年限的离休干部工资标准进行了调整，并全部列入县财政负担。 从20*年1月起由社保代发离休金的13名企业离休干部的离休金由老干局直接发放。 坚持离休干部医药费按规定实报实销。 离休干部的医药费，按现行政策规定，实报实销，统一按时到县医保中心（原为公医办）报销。 建立了老干部特困基金，县财政从20*年起每年核拨资金20*元作为离休干部特困基金，用于及时解决离休干部的特殊困难和燃眉之急。 根据有关文件精神，20*年6月起提高了已故离休干部无固定收入配偶24人的生活补助标准，每人每月提高到250元。 认真做好老干部保健工作，开展好保健知识讲座。 每年都邀请有关医学专家和有关学科医生为离退休干部和老年人讲授老年人疾病预防等保健知识专题讲座。 每23年为离休干部进行体检一次。 做好看望慰问易地安置的老干部工作。 我县有5位离休干部安置在易地，每年都要走访看望慰问12次。 四、鼓励和引导老干部发挥作用鼓励和支持老干部在“三个文明”建设中发挥作用，在老干部中坚持开展“一学习、二支持、三自、四好”及“三个一”为主要内容的“我为社会作贡献”活动。 离退休人员大多数能参加“老有所为”各项活动，成为我县“三个文明”建设中一支不可替代的重要力量。 先后被省委、省人民政府授予老干部工作先进工作者1名，老干部共有8人次分别受到了州委、州人民政府和州委组织部、州委老干部局的表彰。 20*年在第20个教师节之际离休干部谢全顺、蔡贤生被县委、县人民政府授予捐资助学先进个人。 20*年10月22日召开了全县首次老干部老有所为“双先”(先进集体和先进个人)表彰大会，县委、县人民政府授予王秀美等30名老干部“老有所为”先进个人；授予县老年人体育协会、脉地镇老干部党支部“老有所为”先进集体。 五、老干部活动中心老年人之家1998年我局从原先简陋矮小的平房内搬进了建筑面积为250平方米的老干局办公楼（老干活动室），办公条件和老干部的活动场所有了较大改善。 但随着老干部工作的发展，老干部工作领域的进一步拓宽，原有的办公条件和活动场所已不能适应新的工作需要。 先后争取到省州老干部活动中心建设资金70万元，将县委机关老办公区进行更新改造后作为老干活动中心，并于20*年12月31日正式挂牌投入使用。 老干活动中心占地2400平方米，总投资75万元，使用面积1892平方米。 活动中心为各界老年朋友提供门球场、地掷球场、健身场进行比赛、健身、娱乐活动。 为离休干部、副处级以上退休干部、持有高龄优待证的老年人棋牌、麻将、健身、书画等健身、休闲、娱乐活动条件。 老干部活动中心还积极同外界联系，不断拓宽工作思路，扩展工作范围，扩大服务领域，丰富老年朋友的晚年生活。 20*年与县老年体协共同组队，参加了在大理举行的云南省第三届少数民族运动会门球赛，取得第一名。 并代表大理州参加了云南省第五届云松杯全国门球邀请赛，取得第二名。 老干部是党和国家的宝贵财富。 广大老干部为我国革命、建设、改革、发展作出了重大贡献，建立了卓越的功勋。 尽管离开了工作岗位，仍继续发扬党的优良传统，坚定政治立场，保持优良的道德风范，关心党的各项事业的发展，为加快推进社会主义现代化建设作出了贡献。 全县人民将永远铭记老干部的历史功勋和巨大贡献，将更加珍视老干部在长期革命斗争和社会主义建设中形成的优良传统和作风，将更加注重发挥老干部在社会主义“三个文明”建设中的重要作用，全面贯彻落实胡锦涛总书记“政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部”的指示要求，开创全县老干部工作的新局面。 滨州经济开发区师德报告会有感滨州经济开发区师德报告会有感8月11日，开发区教育局组织优秀教师师德报告会，报告会上，优秀援川教师杨维泽老师、吕宜民老师，山东省特级教师李雪梅老师，全国优秀教师吴顺峰结合自己援川从教的经历，讲述了一个个动人的故事，突出了奉献的主题，充分体现了新时代开发区教师的风采，得到了全场教师的深刻共鸣。 同时，为全区教育系统干部职工树立了榜样。 四位优秀教师生动的事迹深深的感动着我，也震撼着全场每一个教师的心灵。 他们从事和我们一样平凡的职业，却在平凡中用“爱”铸造了辉煌，用自己的行动诠释着“爱就是奉献”的真谛。 他们将自己的心声真诚地吐露给我们，展示了他们在教师这个伟大而又神圣的职业中的苦与乐。 报告会虽然结束了，但是它留给我们的思考是深刻的，而且是深远的。 通过聆听他们的发言，我感到和他们还有很大的距离，需要学习的东西还有很多很多。 想想我自己，教书也十五年了，当初踏上三尺讲台，内心也是无比热爱，可几年下来，人却越来越疲，这次师德报告会无疑是一枝强心针，催我奋进！教育家们常常告诫我们“你的冷眼里有牛顿，你的讥笑中有爱迪生。 树立爱心，是师德的灵魂。 托尔斯泰说，“如果教师爱自己的事业的话，那他就会成为一个优秀的教师；如果教师像父母那样爱学生的话，那他就会比那些虽然读尽万卷书而不爱事业也不爱学生的教师好得多。 如果教师能够把爱事业和爱学生结合起来的话，那他就是一个完美的教师了。 爱一个学生就等于塑造一个学生，而厌弃一个学生无异于毁掉一个学生。 慈祥的笑容、亲切的言语、文雅的举止，以及善解人意的目光，比声色俱厉的严格，更能贴近学生的心灵，更能取得教育的实效。 教师，应以虚怀若谷的胸怀，诲人不倦的精神，用严于律己、宽以待人的人格魅力，去影响学生的言行举止，去照亮学生的心灵，去培养好每一个学生，让每一个学生适应时代发展。 虽然我们无法像太阳一样将自己的光辉撒遍世界的每个角落，但我们却可以像母亲爱自己的孩子一样去爱每一个学生。 听完这次师德演讲我深受感动，在此谈一些从中得到的体会。 一、以爱育爱，无私奉献陶行知先生说过“爱是一种伟大的力量，没有爱便没有教育”。 在教师的报告中，最感染我的就是这四位优秀教师对学生付出的爱，那是无私的爱，是伟大的爱。 教师要把爱洒向每一个学生，向李老师那样把学生看作是纯洁的天使，尤其要偏爱后进或处于困境中的学生，偏爱有缺陷的孩子，帮助他们克服自卑，树立自信，使每个学生都能体会到自己在集体中的地位是完全平等的。 “没有爱就没有教育的成功”十几年的教学实践也让我体会到了爱的力量。 首先爱学生就要了解他们的爱好，这样才能了解他们的个性特点，了解他们的精神世界，把每个学生作为自己的孩子，平等相处，用自己的信任激发他们的求知欲、创造欲，用关爱的心去认真倾听每一个孩子的心声。 为了让每个孩子脸上都充满爱的阳光，充满微笑，我们必须以欣赏者的身份来看待他们，以宽容真诚的心去接纳他们。 爱学生不仅是人民教师道德的一个标志，而且是人类道德的一个标志。 教师热爱学生，可以弥补家庭和社会教育的不足，形成学生的良好情感，使教师的影响长久地保存在学生的内心深处。 爱是阳光，能融化坚冰；爱是春雨，能使枯草发芽；爱是神奇，可以点石成金。 爱是人类永恒的主题，更是我一生不变的信仰 二、潜心钻研，静心思考教育的真谛是促进师生健康和谐的发展。 在以后的工作中，我应该多潜心钻研、静心思考，关注师生的可持续发展，不断充实自己、更新自己，教到老，学到老，一步一个脚印，把教育视为艺术，扎扎实实学习研究教育规律，反复琢磨，精益求精，强化创造意识，在传授知识上努力探索，创造新的教学思路、教学方法，对自我进行不断总结和锤炼，形成有自己个性风格的教学艺术。 大胆创新，为新时代的教育不断奋发进取。 三、教师的师德要在身教中体现教师的榜样像一面旗帜，树立在学生面前。 教师的一言一行，具有鲜明的示范性。 学生们由于处在身心急剧发展、心理素质正在形成的基础阶段，往往缺乏辨析能力。 因此，教师的言行，学生极易照搬接受，很少去鉴别。 近朱者赤，近墨者黑，不是空论。 身教是