电气与自动化工程学院xx年度工作总结.doc

电气与自动化工程学院xx年度工作总结 院电气与自动化工程学院xx年度工作总结 一、党建和思想政治工作xx年电气学院在学校党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以“组织创先促发展，党员争优做贡献”为主题，以树立优良校风学风和立足岗位奉献为重点，坚持服务学校教学、科研和建设发展大局，振奋精神，改革创新，讲求实效，统筹推进党的建设及其他经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，保证了学院教学、科研、学科学位建设、实验室建设、学生管理、行政管理等工作的顺利进行，完成了学院阶段任期目标。 本年度党委工作总结如下（一）加强理论学习，构建学习型党组织 1、建设学习型党组织，提高教职工思想政治水平。 学院领导班子成员重视学习，自觉把学习纳入日常工作和生活中，坚持网络在线学习，同时组织全院党员教师认真学习党的十七大和十七届四中、五中全会重要精神，深入开展创先争优活动，创建先进党组织、争做优秀共产党员，围绕中心，服务大局，理论联系实际，不断增强理论学习的针对性和实效性，为促进学院各项事业科学发展提供精神动力和思想保证。 2、深入开展党支部（小组）特色活动。 进一步做好首批立项的党支部（小组）特色活动的结题工作，注重总结经验、凝练特色、提升层次，发挥典型示范效应，辐射和带动全院党支部（小组）活动的有序有效开展。 院党委将持续、深入地推进党支部（小组）特色活动，不断扩大覆盖面，通过特色活动开展，在提高广大党员的党性修养、发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用等方面有新的进展，在创新党支部（小组）工作模式上有新突破。 xx年我院首批立项5项中获二等奖1项，三等奖2项，学院党委获特色党支部活动优秀组织奖。 xx年新申请获批立项3项。 （二）加强组织建设，发挥党支部的战斗堡垒作用 1、院党委发挥二级党委的政治核心和组织保障作用，贯彻落实党的民主集中制原则，坚持党委集体领导，积极参与讨论和决定本单位教学、研究、学科建设等方面工作，党委与行政互相支持、互相配合，共同商议学院事务。 2、全院党员立足岗位承诺创先争优，在政治、思想、组织上与党中央保持高度一致，在学院的教学、科研、学科学位建设等各项工作中发挥着先锋模范作用。 院党委根据学院实际，依据学生各年级学生党员人数的实际情况，设置党支部。 现全院共设17个本科生党支部，10个研究生党支部。 各党支部书记经过广泛的民主推选和学院党委的严格考察产生，具有良好的政治和业务素质。 3、学院党委认真做好发展党员工作，保证党员队伍的先进性；坚持标准，严格考察，在发展过程中，注意倾听群众意见，切实保证发展党员质量，坚持“成熟一个，发展一个”的原则。 坚持班级民主推优、支部考察培养、参加学校业余党校培训等程序发展学生党员，严格执行发展党员工作的各项规章制度，确保发展质量。 xx年共发展党员267名，预备党员转正205人，其中教工2人。 （三）坚持贯彻民主集中制原则，实行民主管理，做到勤政廉政 1、坚持贯彻民主集中制原则，发挥学院党政班子的整体合力，做到勤政廉政。 大事集体商量，群策群力，工作有分工，有合作，互通信息，配合默契，相互支持。 院党委积极支持院行政领导自主开展工作，注意发挥班子成员的积极性，注意班子成员之间的沟通、协调，提高了学院党政领导班子科学决策、驾驭全局和开拓进取的能力，顺利完成了学校布置的各项工作。 2、学院领导班子坚持党的群众路线，重视了解师生的思想和要求，尊重和维护师生员工的民主政治权益，努力为师生员工解决实际困难。 xx年，学院组织召开了第一届第二次教代会，审议了xx年度院长工作报告、学院各项经费收支报告；审议、修订了学院绩效津贴分配方案；积极征集和落实学校教代会和学院二级教代会提案，所征集提案，有2件被评为学院七届一次教代会优秀提案。 正在筹备召开学院第一届第三次教代会，学院十二五发展规划，xx年度院长工作报告、学院领导班子任期工作报告、学院各项经费收支报告，将交付教代会审议。 通过落实教职工代表大会制度，及其它民主管理制度，确保师生的知情权、参与权和监督权。 学院党委在工作中尽力实现民主治院、院务公开的理念，发挥系、所、室基层单位的作用。 学院党政，平时也注重及时利用全院教职工大会和其它方式，通报上级及学校的政策精神，凝心聚力谋发展。 3、院党委认真落实党风廉洁政建设责任制，做到廉洁自律，勤政廉政。 院领导自觉加强作风建设，严格遵守廉洁自律规定。 学院认真落实党委理论学习中心组反腐倡廉学习制度。 院党政班子定期召开会议，学习党的宗旨、政策和法律法规，在学习中不断加深对反腐倡廉重要性的认识，提高自身的政治素养。 在学习过程中，学院班子成员积极开展反腐倡廉政策调研和理论研究，按照学校的要求及时撰写相关论文与报告。 积极组织相关人员参加有关会议，认真学习相关学习材料，参加有关测试，接受相关方面的检查。 每位院、处级干部均认真执行干部述廉制度、领导干部收入申报制度和领导干部个人重大事项报告制度，按时报送干部廉洁自律情况报告（四）支持指导工会、共青团、学生会围绕中心独立工作 1、学院部门工会，主要承担了xx年学校和学院教代会的组织工作。 组织教职工参加了学校工会组织的19项活动，获得教工女子乒乓球比赛第1名，男排比赛第7名，理论研讨会论文二等奖。 还组织了学院师生乒乓球联谊赛。 8位老师获评学校“三育人”先进个人。 建立了学院“教工之家”，正积极准备向学校工会申报确认。 xx年，慰问生病住院老师、亲属去世老师、生育教师计9人。 为49位老师子女发放了儿童节慰问金。 帮助8位教师办理购买了子女保险。 为46位女教工发放了三.八节慰问金，组织了体检。 及时向全院教职工转发学校工会发给教工的慰问金。 组织向玉树地震灾区捐款6970元。 组织了全院教职工的春季旅游。 逢节日向全院教师致信慰问；逢教工生日也致信慰问；逢传统节日，联系问候出guo教师。 2、学院党委重视离退休工作。 xx年末，组织全体退休老同志回学院，向老同志介绍学院发展情况，参观学院实验室、光伏中心，让他们分享学院发展带来的喜悦，听取他们对学院工作和发展的建议。 还注意发挥老同志余热，聘请他们担任教学督导工作，和帮助学院做科研工作。 学院在年初举办的新春联欢会，也请全体离退休老同志参加，与在职老师一起联欢。 凡离退休老同志，有住房、生病治疗等方便困难，只要学院得知，学院都积极为其向学校反映情况和争取。 xx年，学院慰问生病离退休教师7人，协助3位去世离退休教师亲属办理丧事，全部承担1位在肥无亲属退休教师生病住院、护理安排、丧葬、遗产处理等工作。 为2位生病、去世退休教师成功申请大额特殊困难慰问金。 为112位离退休教师、23位已故退休教师遗属发放了慰问费。 3、支持学院团委、学生会继续开展丰富多彩的第二课堂活动。 （五）做好党委布置的统战、保密及其他工作 1、学院党委积极做好统战工作，加强与民主党派成员及无党派人士的沟通与联系，充分发挥他们在教学、科研、学科学位建设及管理工作中的作用，大力支持他们参政、议政，为学校及学院的发展建言献策。 2、根据学校党委保密办的要求，认真学习和贯彻执行保密法，及时传达学校各种专项保密规定，教育全院师生严格遵守保密制度，认识到保密工作无小事，从思想上高度重视保密工作，积极开展保密工作的自查与总结，认真清理保密载体，做到人员、制度、设备“三落实”。 保密宣传、保密项目管理、涉密人员教育、涉密文件和网络安全保密等工作有人抓，有人管，经常抓，经常管，保密意识足，保密设施完善，保密制度健全，无失泄密事件发生。 二、学科建设 1、xx年度，学科建设的首要任务，是制定学院十二五发展规划。 在各方面的支持下，经过上下多次征求意见和反复论证，学院制定了十二五发展规划，涵盖了教学、科研、学科建设、实验室建设、后期保障等，丁明院长在全院大会上对规划作了详细解读。 2、组织申报“控制科学与工程”一级学科硕士点，在材料准备、组织答辩等环节上严格把关，在申报过程中没有出现任何问题，为控制科学与工程学科的健康持续发展建立了一个新的平台。 3、着力推进“211工程”三期建设，所承担的建设任务进展顺利。 4、积极参与“985”优势学科平台建设，重点突破车用驱动电机设计平台，电机驱动系统研究平台，能量管理系统研究平台，汽车检测及其试验技术、装备研究平台，节能环保汽车动力及其控制系统等方向。 5、积极开展科研学术交流。 xx年承办第二届“分布式发电系统中的电力电子技术”国际研讨会（PEDGxx）。 PEDGxx会议由IEEE电力电子学会主办，合肥工业大学承办并得到国家自然科学基金委资助。 会议于xx年6月16-18日在合肥举行。 会议共接受稿件300余篇，最终有25国家和地区的179作者参加了会议，并对197篇论文进行了宣读和交流，另外大会还邀请了丹麦埃尔堡大学教授Prof.Frede Blaabjerg,美国佐治亚大学教授、IEEE电力电子学会主席Deepak Divan，美国弗吉利亚大学教授、美国电力电子系统中心主任Fred C.Lee，德国英飞利半导体公司教授Prof.Leo Lorenz，台湾台达电子公司光伏部经理Dr.Robert Luor等国际知名专家电力电子技术专家做了大会主题发言。 PEDGxx会议的论文已经由IEEE Xplore出版并由EI全部收录。 经IEEE批准，由合肥工业大学发起的IEEE PEDG会议以后将成为每两年在世界各地举行一次的国际例会，这将永远载入IEEE会议的史册。 xx年，我院还以“111引智基地”为依托，组织和接待了国内外专家80余人次来访交流；选拔4位教师到国外知名高校进行访问、学习、进修。 三、科研工作xx年度在全院教职工的全力努力下，我院的科研工作取得了较快的发展，尤其是在科研总经费、国家自然基金项目上取得了可喜的进步。 1、科研经费 1、科研经费到帐科研经费7063.41万元，比校定我院xx年度2647万元的科研经费指标超出4416.41万元，同比xx年的2450.41万元增长了188.25%。 在目前的到账经费中，纵向到账科研经费694.1万元，比xx年度的980.06万元下降了29.18%；横向到账科研经费6369.31万元，比xx年度的1470.34万元增长了333.19%；横向到账研制费456万元，比xx年度的279.7万元增长了63% 2、新增高层次项目xx年我院在国家自然基金项目上获得国家自然科学基金项目10项，其中面上项目5项，青年基金项目5项。 3、论文、专著出版专著5部；在大核心以上期刊发表论文117篇，其中226和国外期刊31篇，SCI/EI收录86篇。 4、科技奖励:由我院青年教师参与的“飞机雷电防护验证技术及雷电波发生器的研制”及“潜水电泵大型化关键技术设备研制及产业化”二个项目获安徽省科技进步一等奖；获安徽省科技进步二等奖1项。 5、产学研合作积极推动产学研合作，与上海科大智能科技股份有限公司、徐州常开电气有限公司、合肥三益江海泵业有限公司、万得集团锦州汉拿电机有限公司，江苏风神空调集团等达成了全面产学研合作协议。 与江阴新潮集团斯菲尔电气公司联合成立了“合肥工业大学斯菲尔节能与优化控制技术中心”，与合肥航太电物理技术有限公司联合成立了“飞行器电磁环境研究所” 6、纵向大项目申报积极推进科技部“支持计划”、“863”重大专项申报工作，其中“风光储输示范工程关键技术研究”中“风电、光伏发电并网检测技术及装置开发”已成功立项。 另外，我院目前在“大规模光伏发电”、“智能电网”两个“863”重大专项中有5个团队积极参与，并与相关单位合作组织进行了联合申报。 7、科研对接与宣传配合学校组织了数场校企科研对接会，并前往徐州、东莞、无锡等地进行了科技洽谈。 接待了省市领导的参观和多个企业的科技合作调研，很好地展现了我院优良的科研平台建设成果。 印制了学院科研成果活页，取得了良好的宣传效果。 8、科研平台建设加强“211”科研平台建设，完成了工程量较大的风力发电与变流等实验室的搬迁与扩建，并完成了其中三期建设中的重型机组、配电及电网适应性平台的安装和调试。 9、科研信息工作及时向全院及相关老师在第一时间通报重要科研信息40余次。 并与我校科研处派驻浙江湖州、温州、广东等地的产学研工作拓展人员保持积极联系，通过他们搜集产学研合作信息，及时向学院教师通报，为教师对外科研合作牵线搭桥。 四、本科教学 1、毕业和招生 四、本科教学 1、毕业和招生xx届本科毕业生532名，其中电气工程及其自动化专业237人，自动化专业252人，生物医学工程专业43人。 电气工程及其自动化专业研究生录取率为23.68，自动化专业研究生录取率为22.98，生物医学工程专业研究生录取率为41.86。 招收xx级本科新生592名，其中电气工程及其自动化专业270人，自动化专业275人，生物医学工程专业47人。 根据学校招生办的要求，组织了教学副院长带队的招生宣传小组赴福建省开展招生宣传工作，参加了5场高校招生咨询会，走访了17所中学，参加了5所中学举办的校内填报志愿咨询会。 使xx年我校在福建省录取分数线高过一本线20分，比去年提高7分。 2、日常教学工作注重日常教学管理和教学文件的制定与收集，包括每学期教学执行计划的制定、教材征订、教学日历的收集、教学工作量的计算与审核，教师职称评定工作量核算。 组织教师进行每学期的中期教学检查，及教学检查后的各种后续处理（数据报表的填写，教学检查总结的编写）。 及时和归档试卷、实验报告和毕业设计。 3、继续抓好学风、考风和教风建设，做好教学质量监控加强学生课堂到课考勤，对提高学生到课率起到了积极作用。 坚持实行学生辅导员巡考制度，对严肃考风考纪起到积极作用。 每学期开学之前，采用短信提醒，力求避免教学事故发生。 对发生的教学事故严肃处理，学院教学事故认定和处理小组认真处理本院教学事故1人次。 严格控制教师调课率，稳定教学秩序。 组织了xx年学院青年教师讲课竞赛，全院参加竞赛的青年教师18人。 4、质量工程项目申报、教学成果与获奖A认真组织了质量工程项目、教学成果的申报，获得1）1个省级教学团队信号检测、处理及实现系列课程教学团队（负责人徐科军）2）省级教坛新秀1人（黄云志）3）1个校级人才培养模式创新实验区项目医学电子学交叉专业人才培养模式传信试验区（负责人刘健）。 4）1个校级实验教学示范中心自动化专业实验教学示范中心（负责人王建平）。 5）1个校级教学团队电力系统自动化教学团队（负责人丁明）6）出版了国家“十一五”规划教材电路分析（第2版）（刘健主编，电子工业出版社，xx.1）。 7）出版了国家“十一五”规划教材电机及拖动基础习题解答与学习指导（第二版）（唐海源、张晓江主编，机械工业出版社）。 8）高等院校电气工程及其自动化专业精品教材TMS320F2812DSP应用技术(徐科军著，科学出版社)。 9）高等院校电气工程及其自动化专业精品教材(电力电子技术，张兴主编，杜少武、黄海宏副主编，科学出版社)。 10）国家级大学生创新性实验计划项目结题2项；校级大学生创新性实验计划项目结题19项。 组织新申报并获批xx年度国家级大学生创新性实验计划项目4项，校级大学生创新性实验计划项目32项。 获批xx年度大学生创新基金项目14项。 11）两门课程入选校首批“课程带头人培养计划”（自动控制原理课程培养教师陈薇，导师方敏；电路理论课程培养教师陈波，导师刘健）B、组织教学成果的申报，获得1）省级教学成果二等奖1项（传感器与检测技术徐科军（第1）2）省级教学成果一等奖1项（复合型高素质人才实践创新能力培养的研究与实践方敏（第5）3）校级教学成果三等奖1项（大学生创新实践基地的建设与实践陈梅等）4）获本科优秀毕业设计（论文）7篇，优秀毕业设计指导教师4人 5、组织开展教研项目申报和教学研究工作xx年我院教师获批省级教学研究项目1项（电气信息类专业基础课研究型教学的探讨，负责人刘健）；校级教研项目2项（大学生创新实践环节的体系研究，负责人陈梅。 开发高质量就业实习基地，加强学生实践能力和创新精神培养，负责人黄长喜）对全院已申报并获批准立项的19项院级教研项目配套了3万元研究经费。 我院教师积极参加相关学科专业的全国性教学会议并发表了教研论文多篇。 组织教师参加了xx电气工程及其自动化教育年会、中国高等教育电工学理事会议、第六届电子电气课程报告论坛 （xx）等会议。 参加了机工出版社组织的全国高等学校电气工程与自动化系列教材编审委员会第三次工作会议，和系列课程培训。 参加了电子工业出版社组织的教材研讨会。 6、组织学生课外创新实践活动，广泛获奖xx年我院积极承办了多项全国性的科技创新竞赛活动，广泛获奖，主要有由工业和信息化部、中国电子学会、中国电子商会、中国半导体行业协会共同举办的xx年“天华杯”全国电子技能与设计大赛安徽赛区竞赛，获“优秀组织单位”奖，安徽赛区二等奖1项，三等奖6项。 选拔2名学生参加全国竞赛，获二等奖1项，优秀奖1项。 “第四届美新杯中国MEMS传感器应用大赛”苏皖赛区竞赛，我院学生获一等奖1项，二等奖2项，三等奖2项，并在全国总决赛中获得二等奖1项，三等奖2项，并获“优秀组织奖”和“特别贡献奖”。 “美国德州仪器(TI)中国大学生C2000DSP设计大奖赛”，获命题组一等奖1项；自由命题组二等奖2项，其中1项被推荐参加第三届台湾-中国大陆大专(高校)TI DSP邀请赛中，最终获得系统实现组一等奖。 暑期电子设计培训班，组织和指导学生参加安徽省电子设计大赛，获得三等奖1项。 继续加强我院大学生创新实践基地建设。 做好 xx、xx级机电教改试点班的管理工作，为xx级试点班中34名电类专业学生安排了导师。 五、切实加强师资队伍建设 1、学院党委切实注重师资队伍建设，通过引进来、送出去的方式提高教师队伍素质。 xx年引进教授1名，博士毕业生6名，另外与3名博士毕业生签订了引进协议；选拔4位教师到国外知名高校进行访问、学习、进修；1名教师获安徽省教学名师称号，1名青年教师获安徽省教坛新秀奖。 2、推进教师的博士化、硕士化工程，加强教师的继续教育。 xx年学院教师在职获得博士学位的有4人，目前仍在攻读博士学位的有23人。 3、加大对新教师的培养力度，为他们的发展创造条件。 设立学院专项科研基金，资助青年教师，为他们在科研上有所建树搭建平台。 同时，做好青年教师的导师配备工作，认真抓好青年教师的“四助”工作，完善年度青年教师讲课竞赛制度，坚持每年开展青年教师教学基本功和青年教师的实验技能测试与比赛。 4、启动电气学院“青年骨干教师培育计划”，拟通过该计划的实施，在未来35年内，培养10名左右年龄在35岁以下具有博士学位且思想品德好、理论素质高、科研能力棒、团队意识强的德才兼备的高素质青年后备人才。 5、积极组织申报“课程带头人培养计划”，共申报3门课程，分别是自动控制原理、电力拖动基础、电路。 6、完成了本年度职称评审工作。 xx年学院教职工获正高职称2名，副高职称5名，中职职称8名。 7、及时组织教师参加体检，促进教师增进健康意识，保持教师身体健康。 六、研究生培养与管理工作 1、顺利完成xx级研究生招生和xx届研究生论文答辩、学位申请与就业等常规工作。 xx年共招收硕士研究生159（包括29名全日制专业硕士）人，博士研究生13人；毕业学历硕士研究生119人，博士研究生6人。 2、加大招生宣传，xx年我院研究生生源数量和质量稳步增长，xx年学术型硕士招生指标为130人，线上人数为265人，其中211（或985）学校线上生源为65人（录取60人）。 xx年9月中旬学院召开毕业班和xx级机电实验班考研动员会，动员我院毕业生报考本院研究生。 3、积极组织非脱产工程硕士生源，与许继电气集团签署协议，在许继集团举办规模为50人的工程硕士研究生班。 4、制定了关于选拔优秀研究生担任本科生 一、二年级班主任的决定和关于选拔研究生担任本科教学助教的决定，完成 一、二年级本科生班主任和本科教学助教的聘任工作。 5、制定了研究生“三助”津贴发放相关规定与实施细则，完成了xx级研究生“三助”津贴发放工作。 6、和晶澳太阳能有限公司签订了“晶澳奖助学金”（连续2年，每年14.55万）协议，并和易事特电源有限公司续签了“易事特奖教、奖学金”（连续5年，每年6万）协议，并完成了“晶澳奖助学金”和“易事特奖教、奖学金”的评定和发放工作。 7、完成了校、省两级优秀毕业研究生和优秀研究生干部的评选和推荐工作。 8、制定了全日制专业硕士（控制工程）研究生培养方案。 9、顺利完成并通过了学校对我院研究生培养质量的评估工作，获得专家的一致好评。 10、xx年，研究生以第一作者或第二作者（导师第一作者）身份发表大核心（xx版）以上学术论文150余篇，其中226/EI/SCI论文40余篇，以第一作者或第二作者（导师第一作者）身份申请发明专利2项，实用新型专利1项。 11、组织了我院第二届研究生学术论文评比活动，提交10篇学术论文参加学校每年一届的研究生学术年会交流，获研究生科技标兵1名，论文获 1、2等奖各1篇，3等奖2篇，并获得优秀组织单位称号。 12、组织研究生独立制作学院研究生工作网页，成为研究生对外交流的窗口。 13、组织了研究生篮球赛、乒乓球赛和研究生与导师联谊乒乓球赛，丰富了研究生第二课堂。 14、组织申报了研究生校外实习基地。 目前已在合肥阳光电源公司、深圳达实公司建立研究生培养与创新基地；目前正在与许继集团进一步磋商，准备在许继集团建立研究生培养与创新基地，为下一步扩大全日制工程硕士招生提供更合适的实习基地。 15、组织申报安徽省优秀硕士论文。 七、实验室建设与管理根据学校实验室建设与发展规划，结合我院学科发展和科研方向，规划实施实验室建设的目标和任务，加快实验室建设与发展，实现实验室建设的定位升级和转变提高，为本科教学、学科学位建设、科研工作和人才培养提供实验保障。 1、本科、研究生实验教学工作xx年度，我院实验教学工作根据学校本科教学计划和大纲，改革实验教学体系，完善实验教学内容，完备实验教学条件，提高本科实验教学质量。 1）电工电子中心实验室，完成了全校38个专业5600多人的电工电子教学实验工作，实验工作量达16万人/时,实验开出率100，综合性和设计性实验达到85以上,开放性实验达到65以上，实验设备完好率达到98以上，超过国家本科教学评估对实验教学的要求。 2）学院专业中心实验室，完成了全院3个专业和土建专业600多人专业课程教学实验和自动化专业毕业实习工作，实验工作量达12万人/时。 实验开出率达到100，综合性和设计性实验达到90以上，开放性实验达到65以上。 实验设备完好率达到97以上，大型设备利用率达到30以上，超过国家本科教学评估对实验教学的要求。 3）学院专业中心实验室，完成了全校硕士研究生“DSP技术”公共实验课的200人教学实验，实验工作量达0.32万人/时。 实验开出率达到100，创新性和设计性实验达到100，实验设备完好率达到98。 2、实验设备建设工作1）组织完成了xx年度学校立项的“SPWM交流调速实验装置”和“电路原理综合实验装置”两项新实验装置的研发。 2）完成了日本协力银行贷款的实验设备的安装、调试、验收、入帐、报销等工作，已投入实验教学与科研使用。 3）总结前期自行开发实验装置的经验，充分调动和发挥教师和实验室人员的主观能动性，建立符合专业发展方向的新实验的开发和实验设备的研制机制。 积极申报xx年度学校新实验装置的研发项目。 4）结合我院既定的学科发展和科研方向，完成了专业实验中心的控制理论、计算机控制技术、过程控制系统、先进控制技术、机器人等多个实验装置的优化组合与调整，建设一流的本科实验与科学研究基地。 3、“211/985工程”建设工作1）组织完成“211工程”三期的设备分年度实施工作，按照学校的要求和计划，完成我院的xxxx年度“211工程”三期设备的验收、入帐、报销等工作，组织我院“211工程”三期xxxx年度设备招标和采购工作。 2）组织与协助完成了风力发电综合工程实验装置、流量测量实验装置、电机与传动实验装置等设备的安装、调试等相关工作。 3）组织完成了学校中期检查工作。 4、实验室改革与发展工作1）努力为研究生培养提供实验教学条件。 对我院电气工程一级学科中的专业基础类课程建立实验平台，利用现有的本科实验教学装置和场地，通过转变、提高、升级，建立了面向全校的硕士研究生的“DSP与信号处理”公共实验教学平台。 2）实现本科实验教学条件建设的定位升级和转变提高，以确保建设一流本科实验教学为主要目标，努力转变现有实验教学设备利用单一状况，实行对教师科研和学生创新开放机制，为学科建设和科研工作提供条件和发挥作用。 3）加强实践教学内容、教学形式的研究与改革。 按照学校要求和计划，组织申报了校级实践教学示范中心2个，“电气自动化控制技术”校级实践教学示范中心获得批准。 5、实验室建设与管理工作1）适应学校实验室管理模式的转变，进一步健全实验室管理制度。 扩大实验课教师定义外延，鼓励数量更多的专业教师担任实验课教学任务，提高实验教学的水平和质量。 2）明确实验室人员工作职责，引导实验编制人员参与科研，积极引进高学历高素质人员，及时补充实验员队伍因近年退休造成的缺额，进一步提高实验室人员队伍结构。 3）加强实验室安全管理，健全相应的实验室开放化运行，优化时间和资源使用效率。 如实验预约制度、实验人员登记制度、设备维修维护记录、节假日值班制度、定期实验室安全检查通知制度等一系列管理制度。 4）进一步加强实验室管理，采用学生和任课教师对实验室人员和设备进行评分方式，学院进行定期和不定期的检查方式和考勤制度，完善实验室工作考核机制，强化实验室管理制度的落实。 5）引导研究所参与实验室建设，打通实验和科研的联系，明确学科带头人参与和教师参加实验室建设的职责，健全相应的适应科研基地与实验室结合的管理模式和制度。 八、学生工作根据学校学生工作的总体部署和xx年学生工作和人武工作计划（学秘字xx7号）文件要求，紧密围绕学校和学院的工作大局，以科学发展观为指导，认真做好学生的教育管理服务工作，现总结如下 1、学生日常教育与管理工作1）认真做好学风建设工作针对我院学生考试不及格率居高不下、编下人数偏多的现象，从以下几个方面继续强化学风建设的力度第一，严抓学生课堂出勤率，促进学生良好习惯的养成；第二，组织优秀校友报告会，帮助学生树立奋斗目标；第三，举办“师长讲坛”系列报告会，帮助学生明确专业目标；第四，组织“优秀学生报告团”活动，让低年级学生分享高年级优秀学生成功的经验；第五，严肃校纪校规，坚持教育与惩罚相结合的手段，做好违纪学生的处理工作和教育工作。 2）以加强党团建设为抓手，做好学生的日常教育工作以在广大学生党员中开展“争先创优”活动为契机，切实做好学生党员的教育工作，教育广大学生党员在学习生活中争做优秀共产党员，学生基层党组织创建优秀基层党组织活动，例如组织07级免试研究生中优秀党员同学给低年级做学习报告，在党员同学中举行“增强社会责任感，创建节约型校园活动”等。 认真做好业余党校积极分子和预备党员的培训工作，共计有281名学生参加了系统的培训。 坚持“成熟一个发展一个”的原则，做好学生党员的发展工作，全年发展的学生党员267人。 始终注重广大团员青年的教育工作，以上海世博会、广州亚运会、建校65周年等事件为契机，在学院各级团学组织中深入开展演讲比赛、学长报告会等形式多样的主题实践教育活动，并结合学院实际，以学风建设为主题指导各年级团学组织开展丰富多彩的团日活动。 3）认真做好学生的心理健康教育工作。 根据学校心理咨询中心的要求，及时准确的开展新生心理普测；并按照心理咨询中心的选拔标准，认真选拔心理委员和寝室联络员，更新学院学生心理健康档案，及时发现问题并积极主动地做好工作。 做好重点关注同学的跟踪工作。 4）做好班主任、班导师的配备工作。 为进一步加强学风建设，调动本科学生学习兴趣和学习动力，提高人才培养质量，我院认真落实班主任班导师的遴选配备工作。 班主任人选从学院优秀研究生中选聘，是学院推进研究生“三助”工作的措施之一；班导师从学院专业教师中选聘的，要求具有中级以上专业技术职务或者博士学位。 学院对于班主任和班导师的选聘条件、工作职责、考核以及待遇等方面，都以文件的形式予以明确，确保班主任、班导师工作的有效开展。 2、学生第二课堂活动1）继续发挥文体活动的作用，丰富学生的业余生活，提高学生综合素质。 以“积极参与、提高水平、振奋士气”为宗旨，加强学生社团工作的有效指导，鼓励学生社团和学生积极组织和参与各种文体活动，丰富课余文化生活，提高综合素质，激发积极进取精神。 我院在xx级新生广播操比赛中取得第2名的好成绩，并获得最佳创意奖；在校田径运动会中，我院获得团体总分第 二、男子团体总分第 一、“体育道德风尚奖”的好成绩。 此外，我院积极主办“校园吉尼斯大赛”、“电子装机大赛”等传统品牌活动。 2）学生科技活动针对本科生参与科技活动和科研项目人数太少、科技活动获奖数和层次不高、教师参与指导学生科技活动人数太少且指导学生参与科技活动积极性不高的现状，制定并出台了电气与自动化工程学院关于推进本科学生参与科研项目和科技活动实施办法（党政字xx2号），通过完善政策激励等手段积极推进学生参与科技活动和教师科研项目工作，提高学生参与的比例，积极调动教师吸收和指导学生参与科技活动和科研项目的积极性。 今年我院获批国家级大学生创新性实验计划项目4项，占全校立项数的8.5%；校级大学生创新性实验计划项目32项，占全校立项数的12.07%；获批大学生创新基金14项，占全校立项数的6%。 在第十二届“斛兵杯”大学生学术科技作品竞赛中荣获特等奖2项、一等奖2项二等奖5项，并荣获“优胜杯”；我院成功承办了第四届“美新杯”中国MEMS传感器应用大赛（苏皖赛区）的比赛，并在xx年国际大学生物联网创新创业大赛暨第四届美新杯全国MEMS传感器应用大赛中国总决赛中获得二等奖1项三等奖2项和“优秀组织奖”；获xx“天华杯”全国电子技能与设计大赛全国二等奖1项，优秀奖1项，xx“天华杯”全国电子技能与设计大赛安徽省二等奖1项，三等奖7项；获全国大学生创业计划大赛铜奖1项，安徽省第四届“挑战杯”大学生创业计划竞赛一等奖1项；获第五届全国交通科技大赛二等奖1项，三等奖1项；获全国大学生英语竞赛C类全国二等奖1项；获全美数学建模大赛二等奖1项。 特别指出的是，我院今年本科学生发表论文3篇，其中第一作者2篇，校定 （226）期刊1篇。 另外，以校团委实施的学生创新创业能力培养“百千百”计划为契机，我院与安徽科蓝节能技术有限公司签署学生创新基金“安徽科蓝节能”项目。 3）认真开展社会实践工作认真做好暑期“三下乡”社会实践活动，我院赴肥西县小柏村宣传秸秆综合利用实践团队、赴沈阳变压器集团工程实践团队获得暑期实践优秀团队，赴肥西县小柏村宣传秸秆综合利用实践团队受到安徽日报的图片报道，黄伟、陈思两位辅导员获得优秀指导老师，多位同学获得暑期“三下乡”社会实践活动先进个人。 3、毕业生就业指导工作1）加强组织领导，确保就业工作的顺利开展针对xx届毕业生成绩差，课程不及格率非常高的现实，学院召开多次领导班子会议研究对策，并采取积极的帮扶政策帮助学生顺利毕业和就业。 以授予学位率为例，xx届毕业生学位授予率为97.83%，比xx届毕业生90.72%有大幅度提高。 xx届毕业生一次就业率为98.65%，考研率为25.05%，圆满完成学校制定的我院就业目标任务，学院荣获xx年合肥工业大学毕业生就业工作综合评比先进集体。 2）切实加强就业指导和教育，不断提高就业质量我院一直注重学生的就业指导工作，充分利用就业指导课、就业动员大会、年级大会、就业专题教育会等机会对学生进行积极的就业指导，从择业观、择业技巧、择业方法、就业礼仪、签约注意事项、自我保护等方面进行全面的指导，提高学生的就业择业能力。 针对学校提出的“保证学生充分就业的基础上，逐步提高就业质量”，我院积极加强学生就业教育，引导学生到专业主干行业和国家重点建设岗位就业，例如电气工程及其自动化专业有58名毕业生进入电力系统主干行业企业，占本专业毕业生的25.4%。 另外，积极响应国家号召，鼓励毕业生“到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去”，在我院xx届毕业生中有30多名学生到基层艰苦行业和西部地区就业。 3）大力拓展就业渠道充分调动全院教师关心学生就业工作的积极性，开发和利用校友资源，拓宽就业渠道。 充分发挥专业教师的优势，利用教师与企业项目合作的机会，邀请相关企来校选聘毕业生。 积极走访用人单位，加强与企业的合作，为学生就业广开渠道，我院先后走访特变电工沈阳变压器集团有限公司、淮安威灵电机有限公司、合肥阳光电源有限公司、南京汽轮电机集团、江苏洛克电气有限公司、常州博瑞电力自动化设备有限公司、常州东芝变压器有限公司、艾默生（Emerson）环境优化（苏州）研发有限公司等企业，了解毕业生工作情况以及企业对毕业生的要求，为进一步开展就业工作打下良好基础。 4、特色工作1）以推进“卓越工程师培养计划”为契机，加强与企业的合作，提高学生工程应用能力。 针对目前我国工程教育培养的毕业生普遍存在工程实践训练不足，实践能力和创新精神能力不够的现实，以教育部推进“卓越工程师培养计划”为契机，加强与企业的合作力度，推进学生到企业参与生产实践，提高学生工程应用能力。 我院先后与特变电工沈阳变压器集团有限公司、淮安威灵电机有限公司签署学生工程实践协议，并于今年暑期派出10名学生在特变电工沈阳变压器集团有限公司进行了为期20天的“真刀实枪”的工程实习，学生普遍反应受益很大。 2）积极寻求企业捐助，加大贫困学生的资助力度和范围。 为切实解决贫困学生的经济困难问题，我院积极改变以往寻求企业在我校仅仅设立奖学金的模式，希望企业在我校能同时设立助学金，更好的解决更多贫困生的经济困难。 经过努力，今年上半年，上海晶澳太阳能控股有限公司在我院设立为期两年总金额为29.1万元的“晶澳阳光奖/助学金”，其中助学金占总金额的42.3%。 另外，广东易事特电源股份有限公司在我校设立为期3年总金额15万元的“易事特电力电子奖教奖学金”，今年是最后一年，经过与广东易事特电源股份有限公司协商，于12月签署了为期5年总金额25万元的“易事特电力电子奖教奖学金”续签协议。 九、行政管理工作 1、日常管理1）我院xx年，为积极适应学校管理重心下移的需要，结合学院实际管理工作，成立了学院综合办公室，并报学校批准。 将原来所设党委办公室、行政办公室、教务办公室、研究生管理办公室，予以撤消，将原来各办公室所担负的日常党务管理、教学管理、科研管理、研究生管理、财务管理、资产管理、后勤管理等职责与功能，统一纳入综合办公室，并由行政副院长兼任综合办公室主任，加强对日常管理工作的协调和领导。 力图实现学院日常行政管理水平和服务效率的提高，根本转变学院机关工作作风，使学院对内、对外行政管理工作高效、统 一、快捷。 通过一年的运行实践，取得初步成效。 劳动纪律、工作作风、服务意识有很大加强、改进和提高。 行政管理工作的信息通畅性、整体协调性与执行力，都有所增强。 2）综合办公室的成立，进一步保证了学校各项日常管理工作部署，在我院政令畅通，并得到积极和及时的贯彻落实，。 2、文档工作1）我院积极贯彻学校部署，认真总结，积极调研，及时总结学院十一五规划执行情况、学院班子任期目标完成情况、年度、学期工作，制定学院十二五发展规划、学期和年度工作计划，学校年鉴学院部分，及时报送学校，并积极参与学校十二五规划的讨论制定。 2）我院认真及时形成各单项材料与统计数据，按时报送学校各职能部门。 公文运转和管理，按规定和程序办事。 3）对学校各项政策、文件，除常召开学院教工大会传达以外，每周定期以电子传送形式向全院教工传达。 4）学院建有专门的教学档案室和资料室，设有兼职档案员，各类档案、文件、资料能及时在院内归