集团中层培训总结　.doc

集团中层培训总结 集团中层培训总结xx年集团中层培训总结*市高速公路管理有限公司xxx在xx年度的集团中层培训中，主要针对人事管理及生产安全两个部分进行了培训，另外还集中学习了党的十八届三中全会精神。 其中，关于人事管理的培训，讲师们的重点落在了集团组织架构设计与工作分析设计，如何开展基于胜任力的现代国情招聘，以及对于薪酬的管理。 而生产安全部分则重点强调了消防安全全的重要性。 这些课程对于于像我这样的中层干部来说说，非常具有实际意义。 它它既可以提点、强化我们的的工作重点、职业精神、职职业修养，同时也可以培养养我们工作中的管理能力、职业技能。 1、关于企业组织架构设计计与工作分析设计“结构构决*果”。 在战略确定定之后，如何组织完成战略略就成为关键。 所以组织机机构的设计至关重要。 工作作分析是伴随着组织机构进进行的，同时，当大的机构构确定后，岗位确定以及描描述是保证组织效率的基础础，确定每个岗位的职责及及要求是工作分析主要内容容。 一个企业好比一个房房子，组织结构好比房子的的框架，部门就是各个不同同的房间，岗位设置就是在在各房间摆椅子，工作分析析就是判断坐在椅子上的人人应该做哪些工作，应该给给什么回报以及坐在这把椅椅子上的人应具备哪些条件件。 作为公司综合管理部部的领导者，统管公司后勤勤工作，这个责任是重大的的。 统筹工作、把握重点是是我工作的主旋律，在这个个前提下，如何正确分配人人员，如何让每个人在其所所在岗位上发挥百分之百的的作用，是对我工作能力的的一个考核。 在学习这个课课程以后，我能更加清楚的的明白整个企业的组织关系系，人员问题，使我能更顺顺畅的开展工作。 2、关于如何开展基于于胜任力的现代国情招聘企业竞争越来越体现在在人才的竞争。 如何进行招招聘选拔与企业竞争优势的的建设？怎么又快又准的招招聘到合适的人才？为什么么同样的绩效管理工具，有有的企业最终实现了自己综综合实力的提升，有的企业业却出现了人心涣散、思想想混乱、工作低效的局面？这些问题都牵涉到了人才才招聘，通过课程的学习习，可以知道在知识经济时时代，人才是企业最重要的的战略资源。 人力资源管理理的核心就是对人才的选、留、育、用、督、汰。 我我公司在人才的招聘与培养养中紧紧围绕这六个字开展展。 作为一个高速公路管管理公司，收费员的招聘和和培养对于公司的正常运转转非常重要，所有的收费员员在确认录取后都要进行大大量的理论学习，并通过考考核测试后才能开始实际操操作的培训，在完全掌握了了实际操作和理论知识后才才可以正式上岗，而平时的的工作中也需要不断的学习习新的政策理论。 公司每年年都举行技能竞赛，对优秀秀的员工进行奖励，对于落落后的员工则将强培训。 对于员工的在职继续教育育，我公司是全力支持的，对于符合条件的在职教育育，公司会给予费用报销。 员工的自身素质提高了，这不仅仅是对员工的自身身发展有利，对公司的影响响也是正面积极的。 在这这些积极的举措下，更多高高素质的人才不断涌现，公公司内部展现了一个共同学学习、共同进步的和谐环境境。 3、关于薪薪酬管理薪酬管理，是指指企业在经营战略和发展规规划的指导下，综合考虑内内外部各种因素的影响，确确定自身的薪酬水平、薪酬酬结构和薪酬形式，并进行行薪酬调整和薪酬控制的整整个过程。 薪酬管理能帮助助管理者建立一个与企业经经营发展相符的薪酬体系，有助于吸引和保留优秀的的员工，有助于实现对员工工的激励，有助于改善企业业的绩效，有助于塑造良好好的企业文化。 我公司员员工以一线收费员为主，他他们是整个公司的运营基础础，也是整个公司中工作环环境最恶劣，工作时间最长长的群体，在薪酬体系中，一线员工的薪酬要高于其其他基层员工，使他们能体体会到付出与收获是成正比比的，使他们产生一种“公公司对我们的辛苦工作是理理解的，认可的”心理，这这一薪酬制度能有效降低员员工流失率，激发员工潜能能，保证公司整体运行的高高效、顺畅。 同时公司还还保证薪酬以每年10%的的幅度增长，以保证在物价价飞涨的社会经济中，公司司员工能满足自身生存的物物质需求，并有余力满足更更高层次的精神需求。 这有有助于公司吸引和保留优秀秀的员工，维持人员的稳定定，减少人才培养成本。 4、关于消防防安全这次消防安全的培培训讲解的火灾类型是仓储储火灾，由于这种火灾具有有 （1）燃烧猛烈，蔓延迅迅速； （2）火焰钻心，纵纵深发展； （3）烟雾弥漫漫，毒气伤人； （4）承载载过重，容易塌陷； （5）飞火飘落，多处着火这五五大特点，一旦发生对企业业员工的生命安全和企业的的财产安全都会造成极大的的威胁。 我公司所管辖的的高速范围内有主线大桥/特大桥共14座、中桥110座、涵洞62道、通道道27道、互通匝道桥277座，桥洞的防火安全管理理是公司安全工作的重中之之重，课程中介绍的仓储火火灾对桥洞防火工作具有很很大的借鉴意义。 在今年的的“消防安全日”中，我公公司重点开展了桥洞防火、灭火的项目，这一次的安安全活动不仅仅针对公司内内部员工，同时也邀请了承承租单位一起参加，并与承承租单位负责人签订了消防防安全协议，双管齐下，杜杜绝火灾隐患。 在今后的的公司安全培训中，消防培培训不应仅仅只停留在宽泛泛理论讲解的层面上，应更更多的进行实际演练，在平平时的安全工作中，应该针针对公司经营的特点，以消消除火灾隐患、提高防火意意识为目的，不作口头文章章，以实际行动和措施来切切实做好消防安全工作。 5、关于学习贯彻彻党的十八届三中全会精神神三中全会会议公报提出出了全面深化改革的总目标标是完善和发展中国特色的的社会主义制度，推进国家家治理体系和治理能力现代代化。 将会议目标放入公司司管理中，就是要通过制度度上的完善，让一切劳动、只是、技术、管理、资本本的活力竞相迸发，让一一切创造财富的源泉充分涌涌流，并将公司发展的成果果更加公平的惠及全体员工工。 我公司紧紧围绕党的的十八届三中全会的精神，举办道德讲堂，开展“党党的群众教育路线”活动，组织党员活动等，时时紧紧跟党的脚步，开展各项工工作。 以保持党员的先进性性，使党员在日常工作中起起到带头作用，xx4年度的集团培训，所请的的授课