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文档简介

用工协议书（临时工） 用工协议书（临时工）合同如今成了一个热门话题，为了更好的维护自身的权益，无论做什么，我们都得有合同意识。 所以我们需要懂得一些必备的合同知识。 下面是跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。 更多相关信息请参考waww.合同网。 篇一用工单位和临时用工人员双方依据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规、规章，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同。 第一条劳动合同期限本合同期旭限类型为期限，自年月祥日起，至年月日止。 第傀二条工作内容 1、凉乙方同意在甲方乙方具骗体工作内容按照甲方的邵岗位职责要求执行。 揽 2、若因乙方不胜任屉该工作，甲方可调整乙墩方的岗位并按调整后的怯岗位确定乙方的薪资待跋遇;如乙方不同意调整疲，甲方可以提前30日嫌通知乙方解除劳动合同塞。 第三条劳动报酬殆 1、乙方月工资标准为俄人民币除此之外不再享叔受其他任何福利待遇。 浚 2、甲方支付给乙省方的工资报酬不得违背颂最低工资规定。 第四条寿劳动保护、劳动条件奄 1、甲方必须建立健郸全劳动安全卫生制度和谭操作规程、工作规范，妖对乙方进行劳动安全卫葫生教育。 2、甲方芹根据国家劳动保护条例涟和工作岗位需要，为乙奶方配备劳动保护用品和刻安全保护设施。 3狙、甲方必须根据国家有贴关规定对女职工实行特藕殊保护。 4、乙方搂在工作过程中，必须严聋格遵守安全操作规程，掩对甲方管理人员违章指牌挥、强令冒险作业时有鱼权拒绝执行。 5、惺甲方安排乙方从事特种升作业的，必须按国家规宴定对乙方进行专门培训寨并取得特种作业资格或敷者乙方已经过专门培训证取得特种作业资格。 第掌五条劳动纪律 1、何甲方根据国家有关法律伯、法规、规章制定健全漱内部规章制度和劳动纪勋律。 2、乙方应严扰格遵守甲方的各项规章圃制度，服从甲方的管理达。 3、乙方若擅自芋请他人代岗等违反规章除制度和劳动纪律的，除孤甲方有权依照有关规章猩制度予以处理外，所造但成的一切后果均由乙方甫自己负担。 第六条劳动瞳合同终止 1、本合同期烛限届满应即终止执行。 充 2、法律、行政法规规氢定的其他情形。 第因七条本合同未尽事宜
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