全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
财务部半年总结 财务部半年总结xxxx上半年即紧张有序又轻松愉快。 在公司领导的正确领导下,财务办各项工作能够有条不紊、严谨规范,发挥了财务办的职能作用,取得可喜成绩,同时也存在一些问题,现总结如下根据公司的“创一流、双达标和管理年”的要求,财务工作必须是严格正规、合理合法,在公司这种良好的氛围和环境下,财务办开展严谨踏实的工作。 一、常规性工作 1、完成了xxxx年度财务决算及决算审计工作,准确及时反映了公戎司XX年度经营成果;鳃 2、完成xx年度种财务核算帐套的设立、癣xx年上半年财务核算秒、以及1-6月财务报兢告的编制; 3、穷完成xx年度财务预算韧编制工作; 4、倚完成1-2季度经济活镭动分析; 5、完成唁1-6月各项税金的申莹报与缴纳,完成职工住奖房公积金上缴基数调整伤与上缴工作; 6、挽完成公司营业执照与贷然款卡年检工作;目 二、其它工作在完仪成财务常规性工作的基香础上,财务办在这半年咬里里还认真完成以下工券作 1、完成兰供鬼公司布置的各项报表填壬报; 2、完成公司众电力施工许可证要求的乐营业场所、试验室等会弗计事务所出具的审计报助告; 3、完成 1、伊2季度统计局建筑企业订报表; 4、积极参履加公司举办的各项活动指,在庆祝“三八”及“序五一”节爬山活动并取蜒得良好成绩,展现公司续职工的良好风貌;奄 三、我办通过XX年的阉磨合,今年以来各项工涎作都有了很大进步,主茫要表现在以下几点载 1、工作责任心更强仪,各岗位之间的配合更莎加协调;例如,今年4疼月份按照公司加强职工裴业务培训的要求,尽管膊我办人员紧张、工作量蝇大,仍然安排王芳参加吹职称考试培训。 在这期颂间,我办员工能够主动朱分担工作,并没有因为膛人手紧张而导致各项工腥作受到影响且保质保量泻完成各项工作;2帖、我办在完成各项工作尉的同时,把业务培训放瘸在首要位置,办内形成瘫积极主动学习业务的良竭好风气,遇到不清楚、身不明确的问题,能够互社相讨论,直至把问题搞沪清楚、搞明确。 按照年酉度培训计划,安排员工砷脱产参加职称考试培训绿,使得职工业务水平有鲜了长足进步,工作水平建大幅提高; 3、政益治上更加要求进步;通太过一年多的工作学习,苯我们看到共产党员的先株进性和共产党员的战斗囊堡垒作用对我们公司工侯作中所起的先进表率作占用,已经有1名同志向瞬党递交了入党申请书,悯相信在今后的工作中会或以共产党员来严格要求跪自己,给财务办的各项侥工作起到更大的促进作旦用; 四、虽然我们镜在今年上半年取得了一勘定成绩,但仍有不足的墨地方 1、由于人乔手少、工作多的客观原调因,导致我们的日常工犹作疲于应付,还有不细兄致的地方,例如银行汇颤票的管理上,就存在审蒸核不细致、导致电费支刺付紧张的局面;2奸、各岗位的配合协调还酬有待完善,还存在凭证堑传递不及时等现象,导寨致帐务处理不及时;俞 3、财务管理方面思炉想还不够解放、思路还恤不够广,工作方法还有傲待提高; 五、几涸点感想 1、工作方医法及工作效率至关重要烽,充分体验到事半功倍顽和事倍功半的差距;通暑过公司举办的拓展培训毙后,我们认识到工作方斜法和思路,在我们日常丙工作中所起到的决定作肢用,在今后的工作中我侯们还要不断磨练提高自刀己的工作水平,把财务掂管理工作做的更好;球 2、凡事都要付诸热谦心,相信耐力无所不能抨;财务工作琐碎复杂,芯大量的案头工作很容易弊导致情绪低落。 但我们宪只要认识到工作岗位的澜来之不易,把“热爱岗蕴位、热爱工作、热爱企青业”的精神铭记在心,挟我们就会以饱满的工作孝热情,投入到工作中去蛮,把本职工作做得更好摸; 3、团队协作精孔神非常重要;财务工作匡看似简单,其实每个岗噪位都是互相牵制,需要荷相互配合才能完成工作俭。 尤其实行会计电算化淖后,每个岗位都有不同葵的操作权限,没有良好臣的团队精神,那么就谈设不上配合协调,更不用襄说完成工作了。 总受之,在这半年的工作中帮,有成绩和喜悦,也有赞不足之处,但我们会在钡今后的工作中不断努力擎、不断改进。 我确信我冒们财务办是一个团结、娄高效的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 智能物流仓储运营管理规范
- 新能源汽车服务顾问入职培训
- 1例脑梗死恢复期患者的中西医结合康复治疗及护理体会
- 颅内动脉瘤破裂伴蛛网膜下腔出血护理查房课件
- 负压封闭引流技术(VSD)护理课件
- 2026节水护水面试题目及答案
- 2026津南社区面试题目及答案
- 高一劳动技术《美花红千层的识别与养护管理》教学设计
- 2026经典前端面试题及答案
- 初二道德与法治《拒绝校园霸凌 守护青春向阳》主题班会教学设计
- 2026及未来5年中国电力线载波抄表数据监测研究报告
- 第四单元.14 梅兰芳蓄须明志 课件 2026-2027学年统编版小学语文 五年级上册
- 深基坑安全管理培训课件
- 2026年前列腺癌诊疗指南(中国专家共识)
- 学院 升本 实施方案
- 超声波探伤培训教材
- 急诊护理风险评估与干预
- 2025煤炭行业发展年度报告
- 2026内蒙古鄂尔多斯市国有资产投资控股集团有限公司社会招募见习人员17名笔试历年参考题库附带答案详解
- T∕CPCPA 0017-2026 托育机构婴幼儿回应性照护服务规范
- 2026春季学期国开机电专科《可编程控制器应用实训》一平台在线形考形成任务1至6答案
评论
0/150
提交评论