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文档简介

人才培养合作协议甲方： 职业培训学校乙方： 人力资源管理咨询有限公司为贯彻全国职业培训教育工作精神，积极发挥行业优势，培养更多符合社会发展需要的专业型人才，增加社会就业率。根据中华人民共和国职业教育法、中华人民共和国民办教育促进法等的相关规定，甲乙双方本着产学研结合、优势互补、共同发展的原则在平等自愿的基础上建立合作关系，并达成如下协议：一、乙方及其各分公司根据自身发展及市场用工的需求，招募有意向从事 等岗位的社会人员（以下称：学员），按照甲方的教学内容和教学计划对其进行上述岗位相关技能的培训，并为其介绍工作。二、甲方指派工作责任心强的教师对乙方的培训进行定期指导和检查监督。乙方及其分公司的培训结束后，由甲方对乙方的学员按照甲方考核标准进行考试。考试合格者由甲方向乙方学员颁发毕业证书。三、甲方根据法律法规及主管部门的规定结合乙方所提出的用人标准及要求，调整专业的教学内容，制定教学计划。四、甲方与乙方共同组成教学团队，进行课程设计、核心技能课程开发、优选教材等工作。学员培训内容以甲方课程安排和教学计划为主，以乙方课程为辅。五、乙方培训教师须执行甲方的教学内容和教学计划。六、乙方需根据市场需求向甲方提出所需求专业的用人标准和要求，并甲方提出教学内容和孝学计划的改进提出建设性的意见。七、学员的招收和培训场地由乙方负责，并承担相应的费用。八、由乙方向学员收取培训相关的费用，并按照 元/人向甲方支付合作费用。九、学员完成培训并取得甲方毕业证后，经学员同意，乙方根据学员情况招聘其为本公司员工或为其介绍相应的工作。 十、本协议未尽事宜，双方经协商一致后可签订补充协议，补充协议是本协议的附件，与本协议具有同等的法律效力。十一、本协议自双方签字起有效期 年。有效期从 年 月日 起执行至 年 月 日 止。十二、本协议一式叁份，双方签字盖章后生效，双方各执一份，向有关部门
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