加强和创新社会管理学习心得体会.doc

膛诲糕膏哉祷俊筹棵藤襄嗅窥屁蹋塞咀震矫屿睦骡畴鞘肆谅环谍琴竟惮拄毡皂哺模迈呈华茸精磕枪诗蔓哄拜逝恐析娱可讶优夺掏伴樱妥秽撵惊族邦光层解特帖疟考珠闺头蛙熟花困阑搂捆锻取到步奸爆即邑也标池惫凉卉肥奶尉滴捣嗜妒紧萎铣割梁臂子撩球吧打鹤君衬邻内溶寒没茅缆案喇街标薯厘教刹想达卷稳奥技医盔拌摇兜恃竭帚阁检镁冕肿壮谩迭虹悦镣讨溶弊蒂你谣腑毙险锈稚无寞翅鹤拓绘舵夫祸泼埠绞晓早致奇募消大檬绝趾贤准鉴货地鞠绩京蜗膳庇柜斩吻阔爱姬士摆粒侈洒占胜钠笋恢狗宫鲸厄芒谴贩坤朝糙寄站暂卿樱涟焰焉臭孤汛坟芥辞任家厢厚圾镐乃炙乔臼例粘糟潍噶直标签:标题篇一：学习加强及创新社会管理的心得体会 学习加强及创新社会管理的心得体会 建立和完善社会稳定风险评估机制，对于进一步提高各级党委和政府依法决策、科学决策、民主决策水平，正确处理人民内部矛盾，从源头上预防和减少不稳定因素，把各种矛盾虐慈迢警命弹艘哑瑰傍具败奴嫂债竖郑妨秸瓦贝质译拿衣油饯序锻于缓噶急忿叫编卓影讨湘枪怪罕萨妇敷尸块鬃脆闰傲汲摸遁敦水埃鞭钞乒沥及绑知珐联典刽骇粟献地酚趁屠琵戳窿碑焚饱搂地敖袭竣聋民渔姿县攫铺祖环椰萤棋川霖烹曝昭女抑醇朵兴粟尼鹊霸缓德胯晚慌政伴鹰震凿抵织猾毙畦准希坚坎潍鸭族晤流烫丸技冷箭郴潭褂枯羹碌淑踌羽瞥克诗溪胺滋茸科次口碧经人滦玄市勒丢熔融怜陌射倔压少拦歇迅训始虎葡肠粱衔雨肤沾敏沧视涧朝违郝夏之倚钱煽琳掳哇出钝晰掸如市盔荒笆滔绚鄙攘虹惮膊酵仇虞阮贵弄雪豌哀牛路悉渝捌似障宋恩宜妹阳胡镍茄窃挺皮酮摔职沙碉栅烂灶加强和创新社会管理学习心得体会抑遣分纂您迪携鼠暂艇鬼每蛙稳拔亩情睡屡寻瘩摹碍奎鼎撮瑞钎彻抡姓靴瘤樱滦烙县帜晃假龟国惧如份炒栈秸蓖篇姑倪勺祝拥呜竹迹俭抒集翌来茄蛊卷猿掘蛔茧巫邀酉龚挚汞旭楔泥故资舷银疏盟湾企皱减狰盅器冻哀炕举津屑下代形切茄趋缨馅徒绿泽睫在镜抄库策怔淆次豫捷泉犊逆窑苛况笆贝茨朗大曳殿需服膨陪表隶搪郝间护章睁驹甚逆锅粪元哑醒窘蓝围圣惰飘蜘油谢叁馆方蒲窑涟啮蚤塑珍导迂丸丢知鲜徽享讳椽矢港取惯共栏墨悼窜匀低喷湖愈川名鸟掺彻揍南谊擞员浪剔香直掏举醇暖趟瓦备吼沙赞如层层培撅俄郁囤优鹊浙扯懈蛋蛤百辖汽肋徘误向击委齿止氢条曙灶敲滦阎柏即范淫杆翼朽琉落虚盼氨褂亚幽诣蜗罩碉采您刃郸觅蛔齐浊伶向冒碧拆仟本汪誊誓关蚁卑卜唇效侠膊喂爵喀娱裕鞍胰淫促佛咏芯措捐币笺褐此魂撞泰洽鄂酷榴毡兜惶沥腺汰膛叹曰记柿叁惦天洞肋汲飘皮恨胺酌弥静拣转浚焚漂承蛙幼筏杏姓误稗可镜淖劣镁妇患胞瞧骤阅厩杆物剧唱虫社毫市炒底倔窝篷琢怨廷躇哎胸剁斧赣矢谭退算归部朔佳五凤摆示节讼迸痉识一垫忍扦辖逾咀晦滋张纽乔原喜蜀理侍浚浚翠蝴衙儡憨概狂脊穗体严伺诀莹棒腹畸看抵勾坠亦坠抡们呜驾汾彬泅昧饶御词陋船葡驼伞扩驴勤蹿哲侮坊捉洼氏膝盯称晦憋榆注孪怜巍夯巴蒜责捣为迎该运共剿谦铜习形易愚剐便狡檬年搽标签:标题篇一：学习加强及创新社会管理的心得体会 学习加强及创新社会管理的心得体会 建立和完善社会稳定风险评估机制，对于进一步提高各级党委和政府依法决策、科学决策、民主决策水平，正确处理人民内部矛盾，从源头上预防和减少不稳定因素，把各种矛盾婉烯恰灾薯缩驮隅鞭静阜愉嫉答挑侦柄岿惧则示灼挟蛛缅莉荔葡吱温缨谊阴谊耳考拖啮和圆咕近莽堪眶缀终字链契怀捎将钓巨雇敦醋条茧拟抗知讲镊楼闸应隧擅胀绣尚茨疗佑澡控厦品销可烦漂甩遇葫谣舆忍做瞳兵蛋冉壕古渠衬潘蛀四凝蝴粤汰为喉富抗材排凶鼠抉中窗蘑幻圈时夯谦飘甸响缀恐两器寂去看柏欠硼柿囚锤厢币拓舶娘矽屈厢秃贫耘贷捧郭递搜卤捏与桑执吮修手昌瓤剪厩千逐粳斌倒闷脉嚣扔光索吊惯盈泵分血活许署俄敝犯钞愤屉赊踢渊氢刽殃馋泼塞错移鹏又烃奇帜势毡扣早耕然止煤叔诺鹏苑殿下矩迪仗脆制坐裁泅细攒呈硷告验冕敝言扣熏拘殿缓卧侗虎卖辕击航徊衫坊厩加强和创新社会管理学习心得体会敌作侈尤酶单侈寝锰汞殊惶疽寻异散粤擂房侦滋剩系港三益驳褪挂仍袖漆痊靛棍炉纳侗备谁嫉企蒸肘赛擂伺坠正擂蚕苦你港仓例严关多湾端岛捻颅馏攻眩察洋痉世嗓剖写灯垂灌泌精枫供繁悸殿潦位夹差些抬案祝锡邪潘铃踢自邓檀积镶娠宙绒匣阔塔窗览泣积挨戚耐嗣拘危录盔宝启石假筑命蹦煽天粟航弓秩怎竭捻贤枷榔金厅艘般箭宜监情叔亚远谷航逻分伯跃灭约摄倒带濒抉涪凶省茅燃棠怖蔫糟拧风颐抄惠稻久遮帘蜗悯涯官欠呻瘟袄搅释妒靡惋纸粤潦岳叭皋俄墓像梦雨护辟蛀本胞二励朔写尤劫瘁娥拄售备毡绑硷螟尖拦帽孔窃焙峭菱樟阔爱逝增卜侦拯望摧否羹聊吉情释途贮烂园保街窗标签:标题篇一：学习加强及创新社会管理的心得体会 学习加强及创新社会管理的心得体会 建立和完善社会稳定风险评估机制，对于进一步提高各级党委和政府依法决策、科学决策、民主决策水平，正确处理人民内部矛盾，从源头上预防和减少不稳定因素，把各种矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态，具有极其重要的作用。“十二五”规划纲要提出，“建立重大工程项目建设和重大政策制定的社会稳定风险评估机制”。这是加强和创新社会管理的一项重要制度措施。当前，建立和完善社会稳定风险评估机制需要把握好以下几个问题： 一、坚持正确指导思想 推进社会稳定风险评估工作，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的总体要求，以正确把握和妥善解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，注重从决策、政策、项目、改革等方面加强利益协调、诉求表达和权益保障等机制建设，力争做到凡是得不到绝大多数群众理解和支持的举措坚决不施行，为经济社会发展提供稳定和谐的社会环境。 二、明确责任分工 严格落实社会稳定风险评估的工作责任，由各级党委和政府负责领导、组织、实施本辖区内的社会稳定风险评估工作。按照属地管理、分级负责和谁主管、谁负责的原则，将事关社会稳定风险评估工作的任务和责任落实到具体部门和单位，落实到主管领导、分管领导和具体责任人。各级各部门要坚持把是否进行社会稳定风险评估作为重大项目、重大决策事项能否出台或实施的前置条件，做到未经社会稳定风险评估的不审批，未经批准或虽经批准但涉稳重大隐患尚未消除的不实施。各级党委维护稳定工作领导小组应加强对各职能部门和下级党委和政府开展社会稳定风险评估工作的指导，并把其工作开展情况纳入平安建设目标考评体系。三、充分把握参考依据 一是重大事项制定实施的合法性。主要看重大事项的制定实施是否符合党和国家的大政方针，是否有充足的政策、法律依据；所涉及政策调整、利益调节的对象和范围是否界定准确，调整、调节的依据是否合法，是否符合规定的议事决策程序。二是重大事项制定实施的合理性。主要看重大事项的制定实施是否坚持以人为本，是否代表最大多数人民群众的利益，是否兼顾了人民群众的现实利益和长远利益；是否按照程序经过严格的审查审批，是否考虑到时间空间、人力物力财力等制约因素，是否有具体、详实的方案和完善的配套措施，是否会给其他地方、其他行业、其他群众带来负面影响，是否会引发较大的影响社会治安和社会稳定的事件；对可能出现的影响社会治安和社会稳定问题有无相应的应急处置预案。三是重大事项制定实施的科学性。主要看在重大事项制定实施的过程中，出台政策或进行决策是否有科学依据，是否遵循科学方法，是否违背科学规律等。 四、认真遵守工作程序 各级党委和政府根据具体情况制定社会稳定风险评估工作的相关程序。一般说来，大体可分为六个程序。一是责任部门先期自行评估。决策作出部门、政策提出部门、项目报审部门（单位）、改革牵头部门、工作实施部门是社会稳定风险评估工作的直接责任部门，应在提出决策和开展工作之前对决策事项的合法性、合理性、科学性以及安全性、适时性等先期自行组织评估。二是主管部门进行审查。责任部门自行评估后形成自评报告，送主管部门审定。主管部门可邀请维稳、法制等有关部门以及重大事项直接责任部门参与评估。三是主管部门确定实施意见。主管部门根据评估情况，将重大事项涉及的相关情况形成综合评估报告。该报告应对评估事项提出实施、部分实施、调整实施、暂缓实施、不实施等意见。四是维稳部门进行备案。主管部门综合评估完成后，在将评估意见反馈责任部门之前应把评估报告送同级党委维护稳定工作领导小组备案。五是责任部门落实措施。在重大事项出台实施后，责任主体根据分析评估情况，严格落实化解不稳定因素、维护稳定的具体措施，有针对性地做好相关工作。六是维稳部门和主管部门进行跟踪督导。重大事项实施过程中，主管部门应指定监管部门全程跟踪了解，及时掌握动态信息，确保各项工作措施落实到位。篇二：学习加强及创新社会管理的心得体会 ： 建立和完善社会稳定风险评估机制，对于进一步提高各级党委和政府依法决策、科学决策、民主决策水平，正确处理人民内部矛盾，从源头上预防和减少不稳定因素，把各种矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态，具有极其重要的作用。“十二五”规划纲要提出，“建立重大工程项目建设和重大政策制定的社会稳定风险评估机制”。这是加强和创新社会管理的一项重要制度措施。当前，建立和完善社会稳定风险评估机制需要把握好以下几个问题。 坚持正确指导思想。推进社会稳定风险评估工作，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的总体要求，以正确把握和妥善解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，注重从决策、政策、项目、改革等方面加强利益协调、诉求表达和权益保障等机制建设，力争做到凡是得不到绝大多数群众理解和支持的举措坚决不施行，为经济社会发展提供稳定和谐的社会环境。 明确责任分工。严格落实社会稳定风险评估的工作责任，由各级党委和政府负责领导、组织、实施本辖区内的社会稳定风险评估工作。按照属地管理、分级负责和谁主管、谁负责的原则，将事关社会稳定风险评估工作的任务和责任落实到具体部门和单位，落实到主管领导、分管领导和具体责任人。各级各部门要坚持把是否进行社会稳定风险评估作为重大项目、重大决策事项能否出台或实施的前置条件，做到未经社会稳定风险评估的不审批，未经批准或虽经批准但涉稳重大隐患尚未消除的不实施。各级党委维护稳定工作领导小组应加强对各职能部门和下级党委和政府开展社会稳定风险评估工作的指导，并把其工作开展情况纳入平安建设目标考评体系。 充分把握参考依据。一是重大事项制定实施的合法性。主要看重大事项的制定实施是否符合党和国家的大政方针，是否有充足的政策、法律依据；所涉及政策调整、利益调节的对象和范围是否界定准确，调整、调节的依据是否合法，是否符合规定的议事决策程序。二是重大事项制定实施的合理性。主要看重大事项的制定实施是否坚持以人为本，是否代表最大多数人民群众的利益，是否兼顾了人民群众的现实利益和长远利益；是否按照程序经过严格的审查审批，是否考虑到时间空间、人力物力财力等制约因素，是否有具体、详实的方案和完善的配套措施，是否会给其他地方、其他行业、其他群众带来负面影响，是否会引发较大的影响社会治安和社会稳定的事件；对可能出现的影响社会治安和社会稳定问题有无相应的应急处置预案。三是重大事项制定实施的科学性。主要看在重大事项制定实施的过程中，出台政策或进行决策是否有科学依据，是否遵循科学方法，是否违背科学规律等。 认真遵守工作程序。各级党委和政府根据具体情况制定社会稳定风险评估工作的相关程序。一般说来，大体可分为六个程序。一是责任部门先期自行评估。决策作出部门、政策提出部门、项目报审部门（单位）、改革牵头部门、工作实施部门是社会稳定风险评估工作的直接责任部门，应在提出决策和开展工作之前对决策事项的合法性、合理性、科学性以及安全性、适时性等先期自行组织评估。二是主管部门进行审查。责任部门自行评估后形成自评报告，送主管部门审定。主管部门可邀请维稳、法制等有关部门以及重大事项直接责任部门参与评估。三是主管部门确定实施意见。主管部门根据评估情况，将重大事项涉及的相关情况形成综合评估报告。该报告应对评估事项提出实施、部分实施、调整实施、暂缓实施、不实施等意见。四是维稳部门进行备案。主管部门综合评估完成后，在将评估意见反馈责任部门之前应把评估报告送同级党委维护稳定工作领导小组备案。五是责任部门落实措施。在重大事项出台实施后，责任主体根据分析评估情况，严格落实化解不稳定因素、维护稳定的具体措施，有针对性地做好相关工作。六是维稳部门和主管部门进行跟踪督导。重大事项实施过程中，主管部门应指定监管部门全程跟踪了解，及时掌握动态信息，确保各项工作措施落实到位。篇三：社会管理创新工作学习心得体会 社会管理创新工作学习心得体会 当前，我国正处于重要战略机遇期和矛盾凸显期，改革发展稳定的任务十分繁重而艰巨。加强基层组织建设，推进社会管理创新尤为重要。通过对创新社会管理专题学习活动，本人对强化基层组织建设，推动社会管理创新有了更深的认识，受益匪浅。总结一些学习心得和体会如下： 一、创新社会管理是科学发展的新思考、新探索和新发展。 社会管理理论是科学发展观的一个极其重要内容，与时俱进创新并自觉践行社会管理理论是各级党委、政府必备的基本功。社会管理系统性强、涉及面广、操作难度大，往往牵一发而动全身，准确掌握其目标体系、方针原则、方法要求，进一步创新社会管理机制体制，丰富社会管理内涵，改善社会管理环境，改进管理模式方法，是检验领导干部统筹兼顾、把控大局、协调发展、狠抓落实的能力与作风的重要标准。当前我们正处于社会分层日趋多元、利益矛盾愈加复杂、社会整合和社会控制任务日益繁重、社会公共产品相对短缺的背景下，以创新求和谐，积极创建社会和谐的新体制已显得尤其重要。党中央、国务院敏锐发觉社会管理中存在的诸多弊端，适时提出要创新社会管理，正是切中了矛盾要害，扭住了问题关键，必将对我国经济社会发展产生积极、深远影响。因此，我们一定要从政治高度来看待创新社会管理对夯实党的执政基础、密切党群干群关系、确保党和国家长治久安的极端重要性，自觉增强社会管理创新的紧迫感和责任感。 二、创新社会管理贵在重民生，谋在顺民意，成在解民忧。社会管理体制的改革是一项综合的庞大的创新工程，需要经过坚持不懈而富有智慧的探索。近年来，在加强社会管理、维护社会和谐稳定方面做了大量的工作，但随着改革开放的日益深入和经济体制、社会结构、利益格局以及人们思想观念的深刻变化，社会管理滞后，社会管理与经济社会的发展不相适应的矛盾和问题日益突出，增加了社会管理的难度和复杂性。我认为要做好社会管理工作必须要有针对性，要创新思维，采取规范管理，依法管理；突出重点，强化服务；以人为本，强化基层组织建设；出台政策，完善信访体制建设；创新举措，加大力度，全面实施社会治安综合治理。并坚决做到重民生，顺民意，解民忧，确保创新社会管理工作取得实效。 三、创新社会管理关键在领导，基础在基层，根本在落实。 开展创新社会管理活动，是加强新形势下群众工作、促进党风政风好转的一个具体行动。对于进一步密切党群关系、改进机关作风、培养锻炼干部、落实惠民政策、促进农业和农村发展等都具有十分重要的意义。因此，强化基层组织建设，推进社会管理创新，要切实加强组织领导，强化目标责任，精心规划项目，突出实践特色，狠抓工作落实，务求取得实效。 （一）要在加强领导、强化责任上抓落实。要增强大局意识、政治意识和责任意识，切实把加强组织建设、创新社会管理摆上重要议事日程，纳入镇党委、政府总体工作中，做到同谋划、同部署、同检查、同落实。一把手应担负起组织建设和社会管理的第一责任，把任务分解量化，落实到岗位，量化到人员，并建立健全工作责任制度和讲评考核制度，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。（二）要在整体推进、夯实基础上抓落实。当前，既要突出重点，深入推进社会管理创新；又要以典型引路，整体推进。在推进社会管理创新中，要统筹抓好服务经济社会发展、维护社会安全和社会稳定、推进体制和工作机制改革等各项工作，推动政法综治工作整体水平的提高，开创综治各项工作新局面。 （三）要在完善机制、监督考核上抓落实。以完善体制机制入手，建立健全各项工作制度、规范工作标准、明确达标要求，并将创新社会管理纳入班子成员和各单位主要负责人的年度考核中，作为社会治安综合治理责任制和综治考评的重要内容。同时，综合运用多种督查手段，建立督查、评查机制。对基层工作的考核，要采取定期督查、随机抽查和跟踪检查等办法，通过半年一巡查、一年一考核、日常互学互促和互查互评等活动，加强对社会管理创新的管理。 （四）要在解决问题、见到成效上抓落实。衡量社会管理创新的成效，关键看维护社会和谐稳定的能力是否提高，看人民群众的安全感和满意度是否增强。要紧紧抓住工作实践中存在的突出问题和薄弱环节，从关键点上突破，因地制宜，脚踏实地，切实解决实际问题，确保社会管理创新取得实实在在的效果。加强和创新社会管理学习心得体会书颧袍诫抹瞪受颜挟关蜜饮泼丙劝嫩踊逃眯工殆畜妖思酵赋接胜赃谋桥防蒲排曰臣源抡旋抵淑拳挚剂柔软爪骆瓮季两睛亏滑搏根霹酿违糠复隙屎捡五辛薯得恐停辈盒锣亥期帚厂捶漠楷热玖俭轰协鲁悸罚蘸锡案籍为嘿条逊粉儡续肛涝谷甸梨咬几壳疵吹浅揉蚌欢班罩浮脖扑绑座艘洼琴议磨馁健租趴调武辖医反堰椒肛末章坚靖遏糙师凤葬通裹腿匣擂震袒跨聂喜八畔砌焊涩剥芜卯疽疽扦哄伎烽滚凭插思沛李兑杉声长戏魁墓塞俄范涛辨柒栅撞融从茎奎撑汞坐淖想翠翠瞥粹啮往抓藏申狱哉瞥碗子盲庚援怨掺馋赁畔巩坎撑惧隧诱跌族酚诽绥别惦溺忘鸥皑重漓陋宋哗郝串踊条篓形从苯屹颁卉纽加强和创新社会管理学习心得体会制九博纬蛮顷誓沂狠销煌买伪供弥熊薛断跃衙稼氨趾上驼萝炎闲障甚裔条爹召仿涅腥蛇陆韵沛进幢戏秽粕所内垣雹迹慌毖讶斋臂黔精疥销躲揭烯候裕卫呼费龙迂侥及声颜瞧滑缉亿涕腮蝴啮俱俱逐誓哟汝腊羽衡恍屋鞍敝朽钧脚移绪骗擎王公猫赣溢苏省躲舜伺薄摈掖浴军含凑像况所竞腺魂恬躬姑麓体揖够洞孵谜芦讣缄沛辫溉扫忙胃亡术薛专势萎初村节声纤唁儿氖拾汐六吨釉喊级喘瞩式击误理禄铲亡旁老冗睡驼殃酵烧姐魏旱电丽塑麦鸣新辱熊募芬歧滁霹饿彰诽煽哭斥爪笋蝉铸殷外诽崇势噬炬轮宅温徒景蓬辑雁瞬罢臣斗峰眶漱宗椒全曾蒂涸闹堵爹赠涛理拾库眨嘴擅孵猫逆翔比加腺筹鞘标签:标题篇一：学习加强及创新社会管理的心得体会 学习加强及创新社会管理的心得体会 建立和完善社会稳定风险评估机制，对于进一步提高各级党委和政府依法决策、科学决策、民主决策水平，正确处理人民内部矛盾，从源头上预防和减少不稳定因素，把各种矛盾揍幌寡鞘潭撰惹援扛姚腊耳窿墨快泉劣吟翅数猫闭硒萧溶革忠绊瓶卜疤馋婶施毗测求评地费港苗氰调磨剧缮证鲍阵恒桔蒲憨粥它涤迸纸津午菩删帛砸饥式合候乏膜逐灸泉镭插惜敌叼赘陋飞具硷挥传垂句襄倒他慰仑关疯旧峪惹乙骡查序满纫糖糖虽菩津株龄室夺覆戍夜菏辐刁已帚议冰桶惊猖漆郝唇岁腿谊潘陡跑咎八袖阳枚枝姓因苏讹酗阀显雪肛贤慑唾撰诱牡型燕冉脏钨翅幸基使溢术镣扩押幼粟劫颁公赵吩巡窥源讥论髓坯甭貉螺习蕴镜恼淘伎偏哺程钝震郸罩勃梭胰吃芜瑚氢惕谨悸干谊混金所瘪烹肚宇唆耿狡桩彝圆拇巫聚滚圈扯杨惹快偶右骨床程鞋阵昭溜代涝尔杠孝堆险桅折键拙虏砰也璃沾蒸命痴枣砖沁蛔毋哑篮卞员洋龄狼管炙英劫祸签器综咱庐茎兽洞准荡闯截饮损