![[精品]通力考试总结.doc_第1页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/10/f0ab9c60-4d39-4b07-a2e8-c50943a1251b/f0ab9c60-4d39-4b07-a2e8-c50943a1251b1.gif)
![[精品]通力考试总结.doc_第2页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/10/f0ab9c60-4d39-4b07-a2e8-c50943a1251b/f0ab9c60-4d39-4b07-a2e8-c50943a1251b2.gif)
![[精品]通力考试总结.doc_第3页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/10/f0ab9c60-4d39-4b07-a2e8-c50943a1251b/f0ab9c60-4d39-4b07-a2e8-c50943a1251b3.gif)
全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品通力考试总结 通力考试总结朱德权报导xx-12-2自xx年10月以来,为认真贯彻落实定远人事局干部培训工作,有效利用网络技术,大力开展干部网络培训和在线学习,顺利完成干部通用能力在线考试,取得良好成绩。 我县本次公务员参加考试人数共912人,通过率99.66%,100分人数113人,90-99分人数705人,80-89分人数60人,70-79分以上人数5人,70分以下的人数3人,26没考。 现总结如下 一、领导的重视县人事局邓副局长和杨华庆股长,通过对技术支持、硬件设备、环境等多方考察,确定把培训和考点设在定远职教中心学校。 校长周世东全力支持,精心挑选安排技术骨干开展工作。 可供使用的计算机房四个共234台计算机。 全部专线到中心交换机,保证网络有足够带宽,快速畅通。 重新加强电路负载能力,保证不能跳闸,断电事件发生。 从硬件上保证公务员通用能力考试的顺利进行。 另外,加强教师的组织,为加强培训指导,学校抽调9名骨干教师,校长多次召开专门会议,要求教师自己认真学习公务员通用能力知识,指导本县公务员如何在线学习,如何在线模拟考试,如何下载资料,提供热情周到的服务。 二、加强和安徽省干部网络培训管理中心联系职教中心安排一名责任心强,业务过硬的老师全面负责和安徽省干部网络培训管理中心的联系,并和干部管理学院的培训老师沟通联系,及时了解培训和考试情况,学习其他导区考试培训经验。 在和省考试中心建立良好的合作关系的情况下,考试中心不厌其烦地按申请时间安排相关单位考试,更改错误信息,通过管理员补报部分公务员等,为这次顺利考试打下了良好的基础。 三、做细做好学习培训工作为搞好干部培训和考试,我们的九位老师除自己的教学工作外,还要不断在网上学习公务员通用能力知识,在网上进行模拟考试,然后把学习技巧和方法,传授给一线工作的公务员们,我县各单位领导都非常重视,严格要求本单位公务员在线学习和模拟考试,有很多都学习到深夜12点,在10月下旬由职教中心收集了120份模拟试卷,并做出的答案,打印成删,分发给单位复印练习。 公务员们在工作之余可以温习,通过相互学习渗透,加强对知识的理解。 在考试到来之时大家都充满信心,相信一定有个好成绩。 实事证明,这次考试是成功的。 四、考试过程周密安排从xx-11-20至xx-11-26日公务员在线正式考试在紧张有序地进行着。 市领导、县组织部长、人社局长都亲临指导。 为网速快考试更有保障,我们每天安排100-160人考试,每场次35人左右,技术保障人员全天在场,及时处理不能提交的、死机、无法登录的,不能显示考试数据的、考题数量不够的等故障,一般都5分钟内解决问题,由于服务态度好,解决问题速度快,考生心情愉快非常满意。 总的来说
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中国银行2025黄南藏族自治州秋招笔试EPI能力测试题专练及答案
- 邮储银行2025德阳市秋招半结构化面试题库及参考答案
- 2025年教师招聘之《小学教师招聘》题库高频难、易错点100题模拟试题附答案详解【b卷】
- 2025年教师招聘之《幼儿教师招聘》测试卷含答案详解【突破训练】
- 2025内蒙古呼伦贝尔农垦集团有限公司社会招聘备考及参考答案详解1套
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》综合提升试卷及参考答案详解【预热题】
- 班前会安全培训课件
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》检测卷讲解及参考答案详解(巩固)
- 2025年教师招聘之《小学教师招聘》题库必背100题含答案详解(b卷)
- 班主任安全事故处理培训课件
- 《机械基础(第二版)》中职全套教学课件
- (完整版)人教版小学英语单词表(带音标)
- 女生青春期生理健康教育课件
- 2024年全球高级持续性威胁(APT)研究报告
- 休学创业申请书
- 人工智能导论-第2版-全套课件
- 颈椎病课件完整版
- 炸鸡汉堡加盟合同范例
- 工商银行-(招聘笔试题)
- 八年级物理上册课程纲要
- 学校食堂食品定点采购制度
评论
0/150
提交评论