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文档简介
车队管理制度范文 车队管理规章制度 一、总 则 1为了更好的调动车辆驾驶员的主观能动性,做好车辆维护保养工作,提高服务质量,做到安全、高速、优质、低耗的完成运输任务,特制定本办法。 2本办法适用于本公司的所有生产和运输车辆的驾驶员。 3公司车队要建立驾驶员个人档案,内容包括:安全行车里程、事故情况、遵章守纪及违章情况。 二、驾驶员规章制度 1驾驶员必须遵守交通规则、驾驶员职业道德,克己奉公,努力学习业务技术,争当优秀驾驶员。 2熟悉所驾驶车辆的技术性能,安全操作规程,严格执行国家颁发的道路交通管理规定和本公司的各项规章制度,开好安全车。 3“宁停三分,不抢一秒”。做到礼貌行车,安全礼让,不开赌气车、英雄车,自觉服从交通管理,维护交通安全。虚心接受交通管理部门和上级主管部门监督检查。 4驾驶员出车时,必须证件齐全。 5严禁酒后驾车,严禁未经允许将车交给非车辆指定驾驶人员或无驾驶证人员驾驶。 6不开“凑合车”,不开“带病车”。不开安全装置不全的车辆,出车时做到“三检”,发现问题,及时解决。 7按“十字”作业法,精心爱护保养车辆,使车辆经常处于良好的技术状态。每班必须进行日常保养作业,其内容包括:保持车体清洁,检查运转,紧固易松的螺栓,调整各部位不正常的间隙,按规定进行润滑等。 8发生交通事故或途中有特殊情况,驾驶员不要惊慌失措,要立即通知公司调度人员及车辆管理部门,发生交通事故的要注意保护现场。 9驾驶员在行驶途中应集中精神安全驾驶,并遵守交通规则,因违章被罚款,个人承担。 10严禁在宿舍大声喧哗,以免影响他人休息,严禁打架斗殴,聚众赌博 11必须按规定要求保持宿舍清洁卫生。 12驾驶员有辞职者需提前一个月递交辞职报告,等待上级批准后才能离开。 三、工程车管理制度 1工程车依照运输车排班制度的规定次序由调度安排工作任务。 2保证多工程车供应连续性,并满足客户施工要求,任何工程车驾驶员必须无条件积极配合调度对车辆的应急调动,否则按处罚规定不服从调度项处理。 3遵守工程车规范,工程车装卸前后,必须确定道路路基稳定,装载完毕后要确定泥土不会散落,确定护盖关闭,否则散落污染路面造成损失,按照相关规定处理。工程车卸载后,要确定货箱完全放下,才能行驶。 4工程车在运输途中必须按照事先安排好的规定路线行驶,如有特殊情况应请示上级领导,经允许后方可改变线路。如有违规按处罚规定处理。 5工程车出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其它机件是否正常,不经允许不得在外加油,发现油量不足,应立即向车队反映情况,不得出车时加油。 6工程车到施工工地后,要与施工方协作,确认装卸完毕后方可行驶离开。 7工程车在运行中要严格按照使用方法操作,如有违章操作造成损失由个人承担。 8工程车驾驶员必须每天完成行车记录。 四、工程车驾驶员的安全驾驶考核及奖罚规定 1凡发生交通事故者,除按交警部门认定的行政、刑事处罚外,按事故责任大小、具体情节另给予以下处罚: 1) 造成交通事故负全部责任者,按直接损失额的15%罚款。 2)造成交通事故负主要责任者,按直接损失额的15%罚款。 3)造成交通事故负次要责任者,按直接损失额的5%罚款。 4)私自出车或未经上级同意擅自将车交予非驾驶人员者,罚款200元;造成事故者,赔偿全部经济损失,并根据事故的具体情况给予待岗、辞退等处分。 2凡直接经济损失超过一万元的除给予经济处罚外,给予留岗察看一个月,情节严重者予以辞退。留岗察看期间不享受任何奖金或补助,每月仅发放基本工资。 3节油奖按照公司规定数量 升/公里,节省油料的 %直接奖励给驾驶员。 五、奖罚规定(附表) 六、车辆的维护保养职责 1车辆的保养与维修,应实际预防为主,计划修理的方针,贯彻执行与经济相结合的原则,保证车辆经常处于良好的技术状况。 2计划性预防保养是保持和恢复车辆的技术性能的主要手段,必须严格执行,保证保养质量。 3车辆实行二级保养制度,保养间隔可按车辆行驶公里确定,也可按行驶时间确定,一般每三个月做一次二级保养。 4各级保养技术作业规范,严格按规定执行。 5各级保养任务的区分:例行保养由驾驶员负责实施;各级保养由汽修厂负责实施。 6保养计划的制定与实施: 保养计划按月根据车辆行驶里程或行驶时间,结合车辆技术状况编制保养计划,下达执行。 7保养计划必须严格执行,不得无故改动,若需变动,必须征得公司领导批准。 8车辆的修理规定: 修理作业是车辆在二个保养之间,因零件损坏或驾驶不慎、保养不善及其他原因所致的损坏和故障。 1)发现问题,及时修理,确保车辆正常运行。 2)因保修质量引起的返修作业,由原修理人员负责修理。 3)因保修质量引起的机务或行驶事故,应首先进行技术鉴定,明确责任后,才能进行修理。一般事故由有关人员鉴定,并报公司备案,重大事故由公司派员协同有关主管部门鉴定。 4)车辆保养时带进小修作业或保养中发现的小修作业,在保养时应同时解决,不得另行移工或随便不做,并应确保修理。 9车辆检测:车辆必须按交警部门的规定按时参加年度审验,按交通部门规定按时参加年度等级评定并确保车辆处于一级车况,按时参加交通部门的二级维护签证。 10车辆检查:公司组织安全管理部门有关人员对车辆进行定期和不定期的检查,并做好台帐记录,对检查中发现的问题及时发放整改通知书并督促驾驶员及时整改,到期复查。 七、车辆安全检查制度 1凡我公司车辆一律每月20日在公司停车场,接受公司车辆维修人员检查。 2驾驶人员每次检查时应对车辆自查,保证车况性能良好。 3经例检查出情况及时修理并将修理情况反映给公司,将进行备案。 4在规定车辆检查日,如不检查,则处罚100元,作为奖励来例查的车辆。 车辆一日三检制度: 1)检查车辆是否到期检查。 2)检查制动有无失灵,有无跑、冒、滴、漏现象,安全阀、仪表是否正常。 3)电、水、油是否畅通,发动时有无异常,各种证件是否带齐以防备查。 5希望各位驾驶员严格遵守。 八、驾驶员安全学习制度 2在进行安全学习时,实行签到制,杜绝代签或不签。 3学习人数要达到90%以上,不来安全学习的驾驶员要用书面形式写好事由,说明情况。对无故缺席者罚款50元/人。 4对学习内容要充实,结合实际,对发生的事故进行分析,吸取别人的教训,教育好自已。 为确保本单位安全生产管理制度落在到实处,切实减少事故损失。企业成立事故处理应急小组,负责指导本单位的事故改范,并由本单位的安全管理人员负责车辆事故的应急处理: 1应急处理制度 1)为能在货物运输途中发生事故时,及时组织抢救、协调处理,减少人民生 运输车队管理制度 1.对运输车队要全面审查,严格把关 1.1对运输车队的综合实力进行调查,优选运输车队。 1.2对运输车队队长、司机的为人、社会关系等情况进行调查,确保运输车队听从管理。 2.对运输车队进行培训 2.1对运输车队进行技术培训 对运输车队队长、司机进行必要的技术培训,对人员素质较低、或责任心不强者进行强化业务培训,再不合格者清退不用。 2.2对运输车队进行安全培训 3. 施工管理 3.1与运输车队签订法律上生效的保证书,保证听从经理部对运输车队的管理,保证运输车队按质量、工期要求施工,服从经理部统一指挥,经理部向全体职工公布保证书,加强舆论监督。 3.2在施工现场,运输车队必须听从现场管理人员的指挥,同时管理人员有义务对运输车队的管理进行必要的指导,提出建议,帮助其提高工作效率,做到热情合作,严格管理。 数结算。 3.5如遇车辆故障坏车中途需要卸料时,必须及时通知工区负责人,妥善处理卸料。 3.6 施工中,运输车队不能够保质保量完成项目下达的任务,经经理部帮助仍没有改进,依协议勒令司机甚至运输车队退场。 3.7中途退场的运输车队必须及时办理清账手续。 4.结算管理 4.1 运输车队每五日到项目部进行结算,结算逾期的,后果自负。 乡镇办公室 车 辆 管 理 制 度 二0一四年元月 车辆(交通)安全领导小组成员组长: 副组长: 队长: 驾驶员: 车队奖罚制度 1、对安全行车,无交通事故的驾驶员,发放全年安全奖,奖金元,每半年发放一次。 2、实行公里数补贴制度,由车队依据随车出车记录、加油记录,经综合测算核实后发放(每公里补0.15元)。 3、私自出车一次者,车队提出警告;二次以上者,扣除半年安全奖,性质严重者扣除全年安全奖。 4、擅自将车辆交给非本单位驾驶员或无证人员驾驶,扣除半年安全奖。 5、车辆乱停乱放造成损失,私自出车造成交通事故的,由本人自行解决赔偿和维修费用,并扣除全年安全奖。 6、未经请示擅自维修或添置物品的,费用由本人自行解决。 7、发生交通事故、按责任(以交通事故处理责任认定书为准)作如下处理: (1)对事故认定在2000元以下负全责或2000元以上20000元以下负次责的,扣除半年安全奖。 (2)对事故认定在2000元以上,20000元以下负主责的或20000元以上负次责的扣除全年安全奖。 8、发生下列情形者,解除劳动合同: (1
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