公开招聘地理科学与规划学院.doc

关于公开招聘地理科学与规划学院副教授的启事因教学、科研工作需要，拟面向校内外公开招聘中山大学地理科学与规划学院副教授2名，现将有关事项公布如下： 一、招聘范围面向校内外公开招聘。二、招聘岗位人文地理、城市规划、自然地理、遥感与GIS专业副教授。三、应聘条件（一）人文地理、城市规划副教授的应聘条件：1、申请者应具有博士学位；2、专业技术职务任职经历：现任副教授、副研究员或具有讲师或与之相当的职务并任职两年以上或博士后出站；3、外语水平：具有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语或其他外语能力。通过国家规定的外语专业水平测试；4、年龄：45周岁以下；5、业绩条件：受聘者在受聘前五年内，需同时具备以下工作业绩条件：在本学科重要学术刊物上发表高质量的学术论文6篇以上，第一作者或通信作者不少于4篇，其中：在地理学报、地理科学、地理研究、城市规划、建筑学报、旅游学刊、经济地理（限一篇）、人文社会科学一类重要期刊（见附录）、国外相应学术杂志（SSCI、SCI或EI收录）发表论文不少于2篇；或在本学科重要学术刊物上发表高质量的学术论文4篇以上，第一作者或通信作者不少于3篇，其中：在地理学报、地理科学、地理研究、城市规划、建筑学报、旅游学刊、经济地理（限一篇）、人文社会科学一类重要期刊、国外相应学术杂志（SSCI、SCI或EI收录）发表论文不少于2篇，并有正式出版的高水平著作或本专业教材（第二作者以上）。主持一项省、部级以上科研项目；或作为主要参加者（前3名以内）参加一项国家级科研项目；或主持一项横向项目或国际合作项目（研究经费不少于20万元）；或获得省部级以上教学、教材、科研成果三等以上奖励（排名前3名以内）。6、具有在拟聘专业从事本科教学工作的能力与经验，教学效果良好，能够承担两门以上拟聘专业本科生和研究生课程的教学任务并指导研究生；7、受聘者必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。主要岗位职责：1、教学任务：每学年完成研究生和本科生课程授课任务，教学总学时数达到250学时以上；2、科研成果目标：在聘任期内，贡献高水平科研成果，达到副教授岗位考核要求；3、其他工作：承担学科建设和其他社会服务工作。（二）自然地理、遥感与GIS副教授应聘条件：1、申请者应具有博士学位；2、专业技术职务任职经历：现任副教授、副研究员或具有讲师或与之相当的职务并任职两年以上或博士后出站；3、外语水平：具有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语或其他外语能力。通过国家规定的外语专业水平测试；4、年龄：45周岁以下；5、业绩条件：受聘者在受聘前五年内，需同时具备以下工作业绩条件：在本学科重要学术刊物上发表高质量的学术论文6篇以上，第一作者或通信作者不少于4篇，（其中：地理学报、SCI或EI收录论文不少于1篇）；或在本学科重要学术刊物上发表高质量的学术论文4篇以上，第一作者或通信作者不少于3篇，（其中：地理学报、SCI或EI收录论文不少于1篇），并有正式出版的高水平著作或本专业教材（第二作者以上）。主持一项省、部级以上科研项目；或作为主要参加者（前3名以内）参加一项国家级科研项目；或主持一项横向项目或国际合作项目（研究经费不少于20万元）；或获得省部级以上教学、教材、科研成果三等以上奖励（排名前3名以内）。6、具有在拟聘专业从事本科教学工作的能力与经验，教学效果良好，能够承担两门以上拟聘专业本科生和研究生课程的教学任务并指导研究生；7、受聘者必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。主要岗位职责：1、教学任务：每学年完成研究生和本科生课程授课任务，教学总学时数达到250学时以上；2、科研成果目标：在聘任期内，贡献高水平科研成果，达到副教授岗位考核要求；3、其他工作：承担学科建设和其他社会服务工作。四、应聘材料（一） 职位申请表应聘者需提交中山大学教师职位申请表。（请从/2003/rczp/bgxz.htm 下载）。 （二）其他材料1、应聘副教授职位者，需提交个人学术简历（附学历、学位证明及其他相关证明材料）、近五年内公开发表的代表作6篇复印件和两位同行专家的推荐函。2、3篇专家评审论文（一式三份）。以上应聘材料寄（送）中山大学地理科学与规划学院。有关应聘材料给予保密，恕不退还。五、招聘程序与时间安排（一）受理报名：应聘者需提交应聘材料到中山大学地理科学与规划学院。报名时间： 2006年3月17日至2006年4月 30 日 。（二）按中山大学教师职务聘任规程有关规定聘任。六、聘后管理按中山大学教师聘任规程有关规定聘任相应职位。学校按国家规定提供工资、保险、福利等待遇。 联系地址：广州市新港西