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文档简介

九步法告诉你如何制定年度计划 1 2 第1步 先总结 原则1 总结得失 数字说话 原则2 有好有坏 客观实在 计划达成率 87 失误的 好的 坏的 2 2020 3 12 第2步 找定位 参加工作 工作一周年 主管 升任经理 结婚了 孩子出生 生活丰富起来 不同的人生阶段重心不同 找准定位 确定年度关键词 3 2020 3 12 第3步 定目标 确定目标必须自上而下 也就是要从价值观入手 找寻自己的目标体系 按照价值观驱动 在不同领域设定个人年度目标 事业 家庭 素质 社交 财务 兴趣 4 2020 3 12 第4步 做分解 方法1 按时间分解 方法2 按属性分解 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 年度计划 季度计划 月计划 周计划 适合量化目标 适合定性目标 总目标 里程碑1 里程碑2 里程碑3 5 2020 3 12 第5步 明举措 可执行 可视化 可量化 细到具体动作 明确验收标准 制定任务列表 6 2020 3 12 第6步 配资源 无形资源 有形资源 你全年可用时间不超过3000小时时间和金钱都可以做预算和投入产出分析 7 2020 3 12 第7步 明奖惩 每个人心里都住着一个孩子学会和他相处 是提高自控力的第一步 8 2020 3 12 第8步 调动态 目标计划并不是一成不变而是要根据自身实际情况不断进行调整 在朝着年度目标前进的途中 要及时根据自身情况对目标计划进行调整 确保朝着正确的方向正确地做事 9 2020 3 12 第9步 做 1000个完美计划顶不上1个实际行动做 是对目标计划的基本尊重 干 10 2020 3 12 充满意外的2014年就要走了 我很怀念它 充满希望的2015年就要来了 我很盼望它 搜集整理 11 2020 3 12 演绎精灵 海量精品PPT模板下载站 每一份PPT都在8页以上 要做就做精品 QQ分享交流群1 202145845QQ分享交流群2 42220
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