农行书记在政工会上党风廉政建设讲话[推荐]

农行书记在政工会上党风廉政建设讲话农行书记在政工会上党风廉政建设讲话同志们：在全场上下深入学习贯彻党的十七届三中、四中全会精神，全面落实总局、分局两级党委扩大会议精神，扎实推进农场十三届二次职代会确定的工作任务，全力投入春播生产准备之际，农场党委决定召开这次党建思想政治工作会议暨党风廉政建设工作会议。这次会议的主要任务是：以党的十七届三中、四中全会精神为指针，以“北大荒首届大豆节”为契机，紧紧围绕农场中心工作，认真总结党建思想政治工作和党风廉政建设工作，部署今年党建思想政治工作，进一步解放思想，认清形势，明确任务，凝聚力量，服务大局，为把我场建设成在垦区“特色、效益、贡献”三个突出的经济强场提供强有力的思想政治保证。下面我讲两个方面问题：一、党建思想政治工作及党风廉政建设工作简要回顾刚刚过去的，是我场经济社会发展史上具有特殊意义的一年；是全场党员干部努力拼搏、取得辉煌成绩的一年。在这一年里，全场上下同心同德、凝神聚力、改革创新，全面加强党的建设和思想政治工作，开创了我场党建思想政治工作及党风廉政建设工作崭新局面。党的建设工作有新突破一是基层党建工作水平有了明显提升。进一步规范了社区党组织建设，四个居民委的硬件设施得到完善加强。优化了合并后的管理区党组织建设，配齐配强党组织班子成员，强化了基层党员干部的执政能力和服务水平。按照党员发展“十六字”方针，严把党员发展质量关，全年发展党员14名，为党组织增添了新鲜血液。二是党建模范区建设扎实有效。通过开展创建党建模范区活动，规范了第六管理区、中学两个党支部的各项工作，使之成为了九三分局的党建模范单位，第三管理区、第六管理区、第七管理区、中学等单位被分局授予党建示范点。三是党员服务意识明显增强，党的先进性日益凸显。“北大荒先锋工程”活动继续深入开展，以主题系列活动为突破口，大力开展了“四进家门”、“三个在一起”、“两个必须做到”和“我为群众解一忧”等活动，全场500多名党员干部共走进多名职工家中，共为群众解决难题120件，树立了党员干部光辉形象。通过开展“四个一批工程”活动，全场党员干部共救助贫困家庭56户，扶持317户群众找到了发展项目，转变了35个相对落后的群众。四是干部培养和人才队伍建设有新突破。按照干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，建立了78人的后备干部人才库，科学调整了41名领导干部，干部队伍结构更加科学合理。思想政治工作得到进一步加强一是继续开展深入学习实践科学发展观活动，各级理论组学习不断取得新成果。农场中心理论组和各级理论学习小组制定了切实可行的学习计划，采取集中学习和自学相结合的学习方式，紧紧围绕农场中心工作，密切关系国家和垦区的重大方针政策，理论学习不断取得新成果，各级领导干部共撰写理论文章78篇，为指导实践、推动工作起到了重要作用。广大的党员干部积极开展“求真知”活动，扎实抓好“三会一课”制度，机关建立了干部“周五学习日”制度，党支部书记研讨会共开了8次，政工部门召开联席会6次，有效的提高了广大政工干部的理论素质和执政水平。二是紧紧围绕农场中心工作，以农场全面发展、科学发展为目标，进行积极有效的宣传。采取“送出去培训学习、大建队伍、重奖重罚”的原则，以“上头条、上要位、上精品”为目标，加强新闻宣传队伍建设、加大外宣力度，送报道员出去培训学习8人次，地市级以上报刊用稿343篇，总局电视台播发稿件27条，分局电视台播发稿件146条，在“农垦信息网”发稿182篇，在北大荒日报总排名第15位，被北大荒日报等单位评为宣传报道先进单位，被农垦总局党委宣传部评为“争先创优”先进宣传部。党风廉政建设和反腐败工作成效明显。一是加强了对建立惩治和预防腐败体系实施纲要的贯彻和党风廉政责任制的落实。对全场党员干部进行廉政教育10次，全场共签订党风廉政建设责任状37份、守纪廉洁保证书100余份。二是进一步规范党员干部从政行为。严格贯彻落实“三重一大”制度，认真抓好专清工作，加强对农场干部选拔任用、企业比价采购、领导干部违规种地和小金库清理的监督检查，共清理出小金库20余个，涉及金额152万余元。三是腐败现象得到有效遏制。及时查办群众投诉的案件4起，处理党员干部10人，收缴违纪款项15万余元，干部队伍作风得到较好转变。四是“刹六风”活动效果明显。精神文明创建和文化建设工作有新亮点一是以“活力政工、和谐农场、感动尖山”为主题的系列活动开展的扎实有效，思想道德建设得到提升。以弘扬北大荒精神为重点、争做新时期北大荒人为目标，涌现出了以尹彦为代表的典型人物，并出现了耿昧同志为代表的总局优秀典型2个，全年共推出7个典型人物与事迹，示范引导作用明显增强。以大力宣扬社会主义荣辱观以及公民道德教育为重点，以场部文化广场、文化活动中心、群众健身苑等基地为平台，组建了军乐团、威风锣鼓队、业余球队、社区艺术团等文艺团体，组织广场文化活动6场，并成功举办了第二届文化艺术节，参演职工群众200多人，企业文化进一步繁荣发展。以文明升级为目标，积极开展文明单位创建工作，二区和九区晋升为分局级文明单位，三区晋升为总局级文明单位；以创建文明家园活动为载体，积极开展“文明楼、文明小区、文明尖山人”评比活动，健全了各种文明标语和标识，增加了城镇的可视文明度，极大的提高了职工群众的文明意识。二是以新农村建设为契机，提高了农场城镇的清洁度和靓度，增添了小城镇的文化品位。积极实施撤队并区和拆迁工作，共拆除居民点8个，1000余户，新建住宅楼6万平方米，入住900余户，极大的改善了居民居住环境。以“爱我尖山、建我家园”为主题，全员动员参与，努力建设尖山新城，农场全年植树110万株，初步实现了“绿满尖山”的目标。社区和城管力度加大，违章停放车辆、生活区噪音、乱倒垃圾、小商小贩乱摆设的不文明现象得到了有效控制。各单位都能以“干净整洁”和“以雪为令”为工作原则，做到了全年场队保持干净，场区环境得到进一步改善。农场加大了城镇的亮化程度，投资100多万元装饰了城镇建筑和沿街的树木，美化了城镇。社会治安综合治理局面良好。一是平安建设深入推进。完善了打、防、控一体化社会治安综合治理体系，农场进入总局平安单位行列。二是信访调解工作进一步加强。加强了“五五”普法的工作力度，围绕不同时期开展主题法制教育，充分发挥法律服务热线的作用，接待来人来电服务100余人次，发挥了第一道防线的调节作用。三是严打整治工作效果明显。全年查处刑事和治安案件25起，调处社会民事矛盾纠纷12起，加强了流动人口管理、消防管理和交通秩序整治，治安防控体系建设不断得到加强。四是公共卫生体系不断完善。疾病防控工作措施得当，实现了全年无重大疫情发生。计划生育工作开展的扎实有效，人口自然增长率呈现负增长趋势，计生工作由管理型向服务型转变，计划生育奖励政策落实到位，兑现了计划生育独生子女费万元；退休一次性奖励万元；计划生育奖扶特扶6780元。群团组织工作的桥梁纽带作用进一步增强。一是工会工作又上新台阶。工会组织围绕农场工作大局，大力推进办事公开化制度的落实，严格执行民主理财制度；强力抓好“扶贫帮困”工作，有530户家庭通过各种帮扶实现人均收入达万元目标，88户3000元/人均以下可扶家庭，达到了7600元/人均收入；自营经济发展不断壮大，通过技术培训，为220人提供“百栋大棚”就业岗位，实现劳务增收260万元，加强了私营企业的建设，仅芸豆精选厂就为农闲职工提供120个劳务就业岗位。二是共青团工作得到加强。，农场团委以“创建民心青年联合会，活力团支部，争做阳光青年和微笑天使”活动为主题，发挥了青年联合会的作用，强化了团组织的凝聚力和战斗力，培养树立阳光青年105人，微笑天使210人。三是武装工作得到深入开展。民兵组织能够结合农场中心工作，积极投入参建活动，在完成植树绿化、安全警卫、协勤联防、治安巡逻等任务中，拉得出、打得响、叫得硬，在征兵工作中，有14名适龄青年应征入伍，是尖山农场历史上征兵入伍最多的一年。四是关工委工作有创新。关工委工作受到总局表彰，被授予“关心下一代工作标兵”单位，老同志尹彦被省关工委授予“十佳华龄风采老人”荣誉称号，并受到国家关工委主任顾秀莲的接见。在总结成绩的同时,我们必须正视工作中存在的问题：一是有的领导干部学习兴趣不浓，政策理论水平不高，缺乏用科学发展观理论指导实践的自觉性，党员干部素质有待进一步提高；二是各级干部在解放思想、更新观念上的差距还很大，缺乏改革创新的锐气和勇气，想事干事干成事的意识不强；三是示范创建亮点不亮，典型不够突出，工作缺乏主动性、创造性，站排头、创一流、做贡献的观念淡薄；四是部分领导干部“六民”理念不强，关心群众不够，对社会矛盾排查和处理不及时；五是干部人才队伍缺少活力和创新，高学历、高层次人才和现代管理型领导干部缺乏等问题依然存在。针对这些发展中存在的突出问题,我们必须更加重视思想政治工作，提高把握发展大局的能力、推动科学发展的能力、促进社会和谐的能力，以思想政治工作的卓越业绩，保证农场各项事业更好更快发展。二、工作思路和措施今年是“十一五”规划的收官之年，是九三分局城乡一体化发展先行区建设的开局之年，是我场承担举办首届中国大豆节主会场这一历史重任的一年，我们必须认清形势、明确任务、凝聚力量、勇挑重担、服务大局。党建思想政治工作的指导思想是：以党的十七届三中、四中全会精神为指针，以科学发展观为统领，以构建和谐社会为主线，以开展“两大品牌”创建工作为载体，以“首届中国北大荒大豆节”为契机，深化