



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
分数的产生和意义教学设计教材分析:分数的意义是在学生初步认识分数的基础上系统学习分数的开始,也是把分数的概念由感性上升到理性的开始。分数的意义是今后学习分数四则运算和分数应用题的重要前提,对发展学生的思维能力有着重要作用。学生已经知道把一个物体、一个计量单位平均分成若干份,取这样的一份或几份,可以用分数来表示;本节课学习的重点是让学生理解不仅一个物体,一个计量单位可用自然数1来表示,许多物体看作的一个整体也可用自然数1来表示,通常把它叫做单位“1”,进而总结概括出分数的意义。教学目标:1、通过观察知道分数是在人们的日常生活中和生产实践中产生的。2、理解分数的含义。3、理解单位“1”,认识分数单位。教学重点:理解分数及单位“1”的含义,认识分数单位。教学难点:理解很多物体组成的一个整体也可以看做单位“1”。教学过程一、创设情境,复习引入师:孩子们,你们喜欢吃苹果吗?(喜欢)师:今天老师给同学们带来了4个小苹果(出示课件)提问:4个苹果我要平均分给两个同学,每人分几个?学生齐答:两个。师:两个苹果呢?出示课件指名口答师:那一个苹果呢?指名口答。师:关于分数我们以前学过吗?你能说出几个分数吗?学生齐答:学过。师:关于分数,你知道些什么?学生说说有关分数的内容。师:你知道分数是怎样产生的吗?介绍分数的产生及分数表示的方法的过程。二、理解分数意义1、操作探究。师:课前老师给每个学生准备了一张卡片,课件出示要求:你能用自己喜欢的方法表示出四分之一这个分数吗?师:下面大家就通过折一折、画一画、涂一涂等方式,表示出四分之一。学生动手表示四分之一 。师:表示完的同学可以先和同桌互相说一说你所表示的四分之一 。2、反馈交流。师:现在谁来说一说你是怎样表示的?学生汇报。教师展示学生作品。3、归纳小结,认识单位“1”。师:现在请大家仔细观察同学们的这些作品,它们有什么相同的地方?有什么不同的地方?和小组的同学讨论一下。学生:相同的地方就是我们都是平均分(板书:平均分)成四份,取其中的一份的。不同的地方是我们分的东西不同,分的东西的总体的数量也不同。师:你们把什么平均分成了四份?学生:把一个图形或者一分米的线段,还有一些面包。师:我们把一个物体或一些物体(手指课件)看做了一个整体,这个整体我们我们可以用自然数1来表示,我们通常把它叫做单位“1“.课件展示(板书单位“1”),讲解整数1与单位“1”的1意义的不同。师:现在请同学们想一想,我们还可以把哪些东西看成单位“1”学生回答。师:把单位“1”平均分成若干份,表示这样的一份或几份的数叫分数。(板书:分数的意义)理解什么是若干份?这样的一份或几份是什么意思?4、加深理解师:完成数学书47页第一题:用分数表示出涂色部分的大小。学生独立完成。课件出示: 把( )看作单位“1”,平均分成( )份,涂色部分表示这样的( )份,是( )学生汇报交流。46页做一做。说说为什么这样写?三:认识分数单位。师:同学们说的都很好!下面请同学们看图片说出分数并告诉大家谁是单位“1”课件展示47页2、3中的部分图。学生汇报。师:像这样,把单位“1平均分成若干份,表示其中一份的的数,我们把它叫做分数单位。(学生齐读)由整数单位、小数单位引出分数单位。四、练习1、完成48页第7题。学生完成后教师引导学生总结:分数单位是由一个分数的分母决定的,分母是几,它的分数单位就是几分之一。分数单位的个数是由一个分数的分子决定的,分子是几,就有几个这样的分数单位。2、带学生做游戏(老师说一个分数学生,学生拿走相应的笔。)教师拿出9枝笔,让男同学拿走全部的三分之一,女同学拿走剩下的三分之一。为什么同样拿走三分之一,但笔的支数却不一样呢?(不公平,单位“1“不同)接着再让学生拿走剩下4枝笔的二分之一。提问:为什么拿走的三分之一和二分之一一样多。(分的份数不同)3、猜一猜一共有几只笔?课件出示4、思考:下图中涂色部分占全图的几分之几?五、课堂
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 业务培训与人才培养责任承诺书9篇
- 2025年湖南省各市州湘能农电服务有限公司联合招聘780人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(网校专用)
- 2025年西安明珠电力安装工程有限公司招聘(2人)模拟试卷及参考答案详解一套
- 采购管理标准化流程及工具
- 合同签订关键点风险防控检查清单
- 2025年甘肃省河西学院附属张掖人民医院非事业编制护理岗位工作人员招聘20人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名校卷)
- 2025年河北承德医学院附属医院招聘工作人员20名考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套
- 科技研发成果承诺函6篇范文
- 食品安全检测达标承诺书9篇范文
- 租房人员安全培训课件
- 《路基构造》课件
- 2025年秋新北师大版数学二年级上册全册教案
- 2025年排污许可试题及答案
- 《大学美育(AIGC版微课版)》课件 项目二 绘画之美
- .新课7 必修第一册Unit4 Loo.king good,feeling good (词汇+课文)(译林版2020)(解析版)2025年初升高英语无忧衔接(通.用版)
- 复发转移性宫颈癌诊疗指南(2025版)解读课件
- 检验科质量标准手册
- 工业煤气安全知识培训课件
- 初三数学二次函数测试试卷及答案
- 急诊科多发创伤抢救流程指南
- 曲臂式高空作业车专项施工方案
评论
0/150
提交评论